Vergelijk 6 Thuisstudie HRM Opleidingen

Bekijk ook: Management Algemeen, E-HRM, POP & Loopbaangesprekken, Salarisadministratie, HRD (Human Resources Development), HR Analytics, Klachtenfunctionaris en Duurzame inzetbaarheid.

check_box_outline_blank

Strategisch Human Resources Management

Logo van International Management Forum (IMF)

HR beleid: wat levert het op en hoe maak je het meetbaar? Op de vraag of en zo ja in welke mate HRM bijdraagt aan het rendement van de orga…

check_box_outline_blank

e-HRM

Logo van International Management Forum (IMF)

e-HRM – wat is het? e-HRM is het optimaal gebruikmaken van nieuwe technologieën voor het (verder) professionaliseren van de HR-functie. De …

check_box_outline_blank

HBO Human Resource Management (HRM)

Logo van NHA Thuisstudies

HBO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) Personeel is de belangrijkste factor bij de beantwoording van de vraag hoe succesvol een organisatie is…

check_box_outline_blank

MBA-module Human Resource Management

Logo van NHA Thuisstudies

De MBA-module Human Resource Management (HRM) is uitermate geschikt als je meer kennis in de personen achter een bedrijf wilt vergaren. Ook …

check_box_outline_blank

HRM (Personeelsmanagement)

Logo van NHA Thuisstudies

Personeelsmanagers zijn veel gevraagde mensen. Als belangrijke spil in een bedrijf, organisatie of instelling vervult u een sleutelpositie …

check_box_outline_blank

HBO-basisopleiding Bedrijfskunde met HRM

Logo van NHA Thuisstudies

HBO-BASISOPLEIDING BEDRIJFSKUNDE MET HRM Het hedendaagse bedrijfsleven heeft een grote behoefte aan generalisten. Met andere woorden, mense…

Keuzehulp Human Resource Management (HRM)

Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Vaak heeft deze dezelfde betekenis als 'personeelsbeleid', 'personeelsmanagement' of 'personeelszaken'. Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid. Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen 'permanent leren', 'onderlinge samenwerking' en 'versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming'. Spreken deze elementen jou aan en lijkt een beroep binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!