Vergelijk 109 HRM Opleidingen in Utrecht
Bekijk ook: E-HRM, Klachtenfunctionaris, Salarisadministratie, HR Analytics, Management Algemeen, POP & Loopbaangesprekken, HR-advies, HRD (Human Resources Development) en Duurzame inzetbaarheid.
HR-analytics
Als (aankomend) HR analist ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je helpt HR consultants en het management om beslissingen op pers…
Opleiding Human Resource Management A
Veel medewerkers van P&O-afdelingen zijn het vak ingerold, zonder uitgebreide studie op het gebied van personeelswetenschappen. Werkervarin…
Intercultural skills voor HR-managers
HR-professionals in internationale organisaties hebben te maken met verschillende culturen op de werkvloer. Bij een wereldwijd personeelsbe…
Opleiding HR Assistent
Opleiding HR Assistent: gedegen inzicht in personeelsmanagement Het ondersteunen van de afdeling P&O/HR vergt extra kennis en vaardigheden …
HR Analytics & Data Management (Post HBO)
Strategisch Human Resource-beleid dient tegenwoordig ‘fact based’ zijn: u dient HR-doelstellingen en HR-resultaten te kunnen onderbouwen me…
Opleiding Human Resource Management B
Met deze unieke leergang wordt u een serieuze gesprekspartner voor directie, managers en andere stakeholders, zoals OR en vakbonden. U leer…
HR Analytics (Cursus)
Door middel van HR Analytics kan de impact van HR-investments en HR-processen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen ervan blijk…
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u ople…
Strategisch HR-adviseur
Doelgroep U beschikt over een bachelordiploma (of vergelijkbaar) op het gebied van HRM. U bent al enkele jaren werkzaam als HR-professional…
Adviseren en coachen voor de HR-adviseur
ADVISEREN EN COACHEN VOOR DE HR-ADVISEUR Als HR-adviseur ondersteunt en adviseert u het lijnmanagement bij HR-taken. Daarvoor is het essent…
Masterclass Strategisch HRM
Vergroot met de 2-daagse masterclass je kennis en inzichten van Strategisch HRM en creëer hiermee (meer) waarde voor je organisatie. De Mas…
Loopbaancoaching door HR
LOOPBAANCOACHING DOOR HR De vraag naar goede loopbaanbegeleiding neemt binnen het HR-vakgebied toe. Dat komt onder andere door meer aandach…
Strategisch HRM (post-HBO)
In deze opleiding verdiept u uw kennis van personeelsmanagement en organisatiestrategie en verbetert u uw adviesvaardigheden. De rol van HR…
Opleiding HR Business Partner - Strategisch HRM (Performance management - Talentmanagement - Verandermanagement - Strategisch adviseren)
Wil jij de stap van HR professional naar beleidsbepalend en strategisch HR Business Partner maken? En wil je leren hoe je de toegevoegde wa…
Masterclass Strategisch en bedrijfskundig HRM
Masterclass Strategisch en bedrijfskundig HRM Van u als HR-professional verwacht het management dat u bedrijfskundig uw HR-beleid en de ben…
- 1 van 8
- Volgende chevron_right
Keuzehulp Human Resource Management (HRM)
Human Resource Management, afgekort HRM, betekent letterlijk 'het beheer van menselijke productiemiddelen'. Dit klinkt heel statisch, maar dat is een Human Resource Manager absoluut niet. Zo’n manager heeft juist hele goede soft-skills nodig. Meestal is het werk van een HR Manager 50/50 verdeeld, enerzijds puur mensenwerk, waarmee alle werknemers tevreden worden gehouden en bevlogen raken met de organisatie. Anderzijds weer juist het administratieve proces van het toekennen van de juiste mensen over de organisatie en salarisadministratie (ook wel: personeelsbeleid).
De thema’s van de HR opleidingen
- Vaak heeft HRM dezelfde betekenis als
- -Personeelsbeleid
- -Personeelsmanagement
- -Personeelszaken
Human Resource Management is gebaseerd op een aantal uitgangspunten. Een voorbeeld van een uitgangspunt is 'strategisch beleid van de organisatie en personeelsbeleid beïnvloeden elkaar'. Een ander voorbeeld is dat er sprake is van een langetermijnvisie op personeelsbeleid.
- Daarnaast is HRM gebaseerd op de elementen:
- -Permanent leren
- -Onderlinge samenwerking
- -Versterken van de onderlinge betrokkenheid van de onderneming
Een HRM opleiding volgen op Springest kan op veel manieren.
Er zijn in totaal 250+ opleidingen aangeboden door 90+ verschillende bedrijven. Het begint bij een online cursus van €20 t/m compleet professionele meerjaarlijkse opleidingen van €22.900. U kunt thuis-, online, in een klaslokaal of bij een evenement aan de slag om uw HR kennis bij te spijkeren. Of u nou 1 dagdeel, meerdere dagen, deeltijd, of een geheel jaar aan de slag wilt. Opties voor in de avond- of in het weekend zijn ook beschikbaar. Er zijn tenslotte ook opleidingen voor zowel HBO, MBO als Master niveau beschikbaar.
Spreekt dit alles je aan en lijkt een beroep of doorontwikkeling binnen Human Resources jou leuk? Dan is een cursus of opleiding HRM misschien wel iets voor jou!
HRM is zoals hierboven al besproken een erg breed vak. Wilt u meer weten over bijvoorbeeld duurzame inzetbaarheid, e-HRM neem gerust een kijkje. Of ga naar ons overkoepelende onderwerp boven alle subcategorieën, HR