business

Ook voor leren in je organisatie

Social learning met collega's.

2 Opleidingskunde trainingen, cursussen & opleidingen

Bekijk ook: Train de trainer, Lerarenopleiding / Docentenopleiding, Loopbaancoaching / Loopbaanbegeleiding, Loopbaanadvies, Opleidingsontwikkeling en POP & Loopbaangesprekken.

check_box_outline_blank

Digitale didactiek in vo en mbo - Vernieuwend leren met inzet van technologie

Logo van Hogeschool Utrecht
Utrecht

Opleidingsinhoud U maakt kennis maken met didactische principes waarbij een specifieke technologie een rol kan spelen. U leert digitaal te p…

check_box_outline_blank

Blended didactiek in vo en mbo - Pedagogisch en didactisch handelen versterken in een blended leeromgeving

Logo van Hogeschool Utrecht
Utrecht

Wilt u blended learning vanuit een digitale leeromgeving inzetten? En wilt u meer weten over hoe u met gebruik van ICT uw onderwijs goed ku…

Opleiding Opleidingskunde

Wil je werk maken van de opleiding van je werknemers? Met een opleiding Opleidingskunde leer je hoe je medewerkers via een opleiding hun werk met meer resultaat kunnen doen. Als je je inzet voor de opleidingen van de werknemers en je met leren betere prestaties voor de organisatie wilt bereiken, dan is opleidingskunde iets voor jou.

Je leert de achtergrond van het opleiden en didactiek, hoe je lesprogramma's ontwerpt en hoe je mensen leert leren. Daarnaast leer je hoe je een opleidingsplan opstelt en hoe je opleidingen effectief beheert. Met deze opleiding beheerst u de praktijk van opleidingsvraag tot eindresultaat in de wereld van bedrijfsopleidingen.

Voordelen opleiding Opleidingskunde

Voorsprong op de concurrentie

Als werknemers goed worden begeleid in hun ontwikkelingsproces leveren zij meer resultaat op. De werknemers zijn de essentiële motor van het bedrijf. Zij zijn de mensen die de output leveren, of de output juist remmen bij onkunde. Als je er dus voor zorgt dat de werknemers goed de mogelijkheid om nieuwe inzichten te vergaren en zo een streepje voor te hebben op de concurrentie.

Waardering

Uit ons onderzoek of werknemers hun afspraken wat betreft opleidingen nakwamen is gebleken dat één derde van de werkgevers hun afspraken niet nakomt. Werknemers voelen zich ondergewaardeerd en zullen op de lange termijn niet 100% bekwaam zijn met het uitvoeren van zijn/haar taken. Dit zorgt voor ontevredenheid. Door te zorgen dat opleidingszaken goed zijn geregeld win je het vertrouwen en de motivatie van je werknemers.

Manage 40.000+ opleidingen gemakkelijk en snel

Om je te helpen met het management van opleidingen bieden we Springest GO aan. Dit is een leercatalogus voor uw bedrijf, om het managen van opleidingen nog makkelijker te maken. Bekijk hier de gratis demo van GO.