Team regie - Teambuilding - persoonlijke ontwikkeling - samenwerking

Type product
Tijdsduur
Trainer
Ingrid Klinkert
Nano dsc02297
Logo van I.K. Training & Ontwikkeling
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 I.K. Training & Ontwikkeling heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 3 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Samen puzzelend de regie in eigen hand nemen.

Wat heb je in huis, zijn je teamleden op de goede weg, zijn ze bewust van kwaliteiten, waar ze goed in zijn. Gaat de aandacht naar de kwaliteiten of naar de tekortkomingen. Maak je team bewust wat ze in huis hebben, en maak ze bewust dat ze zelf de regie in handen hebben, waar krijg je energie van en wat kost je energie.

De training bestaat uit interactieve en creatieve werkvormen waardoor de deelnemers zelf ontdekken en ervaren en het geen opgelegde oefening is. Er ontstaat een bewustwording waardoor men leert dat je zelf invloed hebt op de weg die je volgt of wat voor keuzes je kunt maken binnen je bedrijf.

Wat heb je in huis, zijn je teamle…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Samen puzzelend de regie in eigen hand nemen.

Wat heb je in huis, zijn je teamleden op de goede weg, zijn ze bewust van kwaliteiten, waar ze goed in zijn. Gaat de aandacht naar de kwaliteiten of naar de tekortkomingen. Maak je team bewust wat ze in huis hebben, en maak ze bewust dat ze zelf de regie in handen hebben, waar krijg je energie van en wat kost je energie.

De training bestaat uit interactieve en creatieve werkvormen waardoor de deelnemers zelf ontdekken en ervaren en het geen opgelegde oefening is. Er ontstaat een bewustwording waardoor men leert dat je zelf invloed hebt op de weg die je volgt of wat voor keuzes je kunt maken binnen je bedrijf.

Wat heb je in huis, zijn je teamleden op de goede weg, zijn ze bewust van kwaliteiten, waar ze goed in zijn. Gaat de aandacht naar de kwaliteiten of naar de tekortkomingen. Maak je team bewust wat ze in huis hebben, en maak ze bewust dat ze zelf de regie in handen hebben, een keuze kunnen maken waar ze aandacht/ontwikkeling aan willen besteden.

Waar krijg je energie van en wat kost je energie. Waarom hiermee aan de slag? Om efficiënter te werken, om elkaars positieve kanten te zien en te kunnen benutten. Om door dit bewustzijn van de eigen keuzes die gemaakt kunnen worden binnen een bedrijf, binnen een team, bij vernieuwde werkwijzen, bij verandertrajecten maar ook voor teams die bijvoorbeeld vast zitten.

Leren is leuk! Daarom maken wij gebruik van creatieve, speelse en actieve werkvormen.

Bij de trainingen staat een positieve insteek centraal. Vanuit verbinding en veiligheid benadrukken welke waarde je als mens en medewerker hebt in plaats van het wijzen op verbeter- en ontwikkelpunten. Die insteek heeft een positief effect op het zelfvertrouwen. Het leert mensen te zien dat samenwerken vanuit de verschillen toegevoegde waarde heeft.

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.