Creativiteit en Ondernemerschap in Organisaties (ook online virtual classroom)

Tijdens de training Creativiteit en ondernemerschap in organisaties ga je aan de slag met je creativiteit en innovatief vermogen. Je zet je creativiteit om in concrete voorstellen.

De wereld om ons heen verandert continu en dat maakt het urgent dat organisaties zich in korte tijd kunnen aanpassen aan nieuwe omstandigheden. Van jou als medewerker wordt verwacht dat je creatieve denkkracht hebt, ondernemend bent, kansen ziet en daarnaar handelt. Zelfsturing is belangrijk en pro-activiteit wordt beloond. Wil je jouw waarde voor de organisatie op dit vlak vergroten? Tijdens de training Creativiteit en ondernemerschap in organisaties ga je aan de slag met jouw creativiteit en innovatief vermogen. Je zet jouw creativiteit om in concrete voorstellen en ervaart hoe creativiteit en ondernemerschap elkaar versterken. Je vergroot zichtbaar jouw bijdrage aan organisatiedoelen.

• Werk aan je zichtbaarheid als professional en boost zo je cv
• Jouw persoonlijk actieplan helpt je nieuw gedrag vast te houden
• De ervaren trainer is tijdens de training ook jouw persoonlijke coach

Deze training is voor iedereen die flexibel, creatief en ondernemend te werk wil gaan binnen de eigen organisatie.

Zeker weten of dit bij je past? Doe een persoonlijke intake.

• - Je zet jouw goede ideeën om in concrete acties
• - Je zet jezelf en anderen aan tot ondernemen en innoveren
• - Je vergroot jouw creatieve vermogen op de werkvloer
• - Je reageert flexibel op veranderingen
• - Je zet jezelf op de kaart door inzet van jouw creativiteit en inventiviteit

• - Het geheim van succesvol ondernemen
• - Intrapreneurs en entrepreneurs
• - Maak kennis met het creatieve brein
• - De positieve kanten van luiheid en verveling
• - Creativiteit binnen de parameters van de organisatie
• - Valkuilen en succesfactoren voor creativiteit
• - Resultaatgericht handelen versus het creatieve proces
• - Creeëren vanuit bestaande situaties
• - Divergeren en convergeren
• - Lef en falen
• - Fixed en growth mindset
• - Praktijkvoorbeelden
• - Persoonlijk actieplan

Intake | Jouw persoonlijke leerdoelen staan centraal tijdens de training. Met de schriftelijke intake geef je aan wat jouw leerdoelen, wensen en verwachtingen zijn. Je maakt daarmee vooraf helder wat je wilt bereiken; zowel voor jezelf als voor de trainer.

Action Learning | De bijeenkomsten zijn gericht op interactie met jouw trainer en medecursisten. Met afwisselende werkvormen doe je kennis en inzichten op, oefen je met vaardigheden en reflecteer je op jouw praktijk.

Online leeromgeving | Via onze online leeromgeving ontvang je alles wat je nodig hebt om actief te oefenen in jouw praktijk.

Persoonlijk Actieplan | Aan het eind van de training schrijf je een persoonlijk actieplan. Hierin staat hoe en wanneer je het geleerde gaat toepassen. Zo zorg je ervoor dat je doorgaat met leren ook nadat het traject is afgerond.

Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.