Coachend leiderschap (voorheen CoCo)
"Ik heb de training coachend leiderschap als erg goed ervaren! Top trainers en echt leuke groep! Bedankt voor de leerzame training. Ik zou deze training zeker aanbevelen. Ik zie er ook naar uit om nog een training van Nicolle en Joyce te volgen." - 04-07-2022 08:18
"Ik heb de training coachend leiderschap als erg goed ervaren! Top trainers en echt leuke groep! Bedankt voor de leerzame training. Ik zou de… alles lezen - 04-07-2022 08:18
Startdata en plaatsen
placemidden van het land 28 sep. 2023 tot 18 jan. 2024Toon rooster event 28 september 2023, 09.00-17.00, midden van het land, inleiding coachend leiderschap en de 5 succesfactoren event 26 oktober 2023, 09.00-17.00, midden van het land, Coachen op gedrag en leiderschap in veranderingen event 23 november 2023, 09.00-17.00, midden van het land, coachen op overtuigingen event 14 december 2023, 09.00-17.00, midden van het land, coachen van teams event 18 januari 2024, 09.00-17.00, midden van het land, systeemgericht coachen van individuen en teams |
Beschrijving
Training Coachend Leiderschap (voorheen CoCo)
- De training 'Coachen op Competentie ontwikkeling' is aangepast aan de huidige situatie van PostNL, daarbij sluiten we aan bij het Oranje Kompas. Hierbij past ook een nieuwe naam!
- Deze persoonsgerichte intensieve training levert een bijdrage aan het ontwikkelen van jouw vaardigheden om als manager of als HR Business Partner te coachen op dàt gedrag en dìe houding binnen PostNL die bijdraagt aan de gewenste klantbeleving. Samen met collega’s uit heel PostNL leer je van, en met elkaar. Het leren in het hier-en-nu zorgt voor praktische handvatten die meteen toe te passen zijn in het dagelijkse werk. We werken vanuit en met Hoofd, Handen en Hart! …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Training Coachend Leiderschap (voorheen CoCo)
- De training 'Coachen op Competentie ontwikkeling' is aangepast aan de huidige situatie van PostNL, daarbij sluiten we aan bij het Oranje Kompas. Hierbij past ook een nieuwe naam!
- Deze persoonsgerichte intensieve training levert een bijdrage aan het ontwikkelen van jouw vaardigheden om als manager of als HR Business Partner te coachen op dàt gedrag en dìe houding binnen PostNL die bijdraagt aan de gewenste klantbeleving. Samen met collega’s uit heel PostNL leer je van, en met elkaar. Het leren in het hier-en-nu zorgt voor praktische handvatten die meteen toe te passen zijn in het dagelijkse werk. We werken vanuit en met Hoofd, Handen en Hart!
- Gezien de praktijkgerichtheid van de training is het wenselijk dat je in jouw functie ook de mogelijkheid hebt om het geleerde toe te passen!
De training bestaat uit 5 lesdagen:
Dag 1: start. Succesfactoren van coachend leiderschap het hanteren van de verschillende petten
Dag 2: Coachen op gedrag
Dag 3: Coachen op opvattingen en talenten
Dag 4: Het coachen van een team
Dag 5: Coachend leiderschap in verandering
Tussen de lesdagen krijg je oefeneingen mee voor in de praktijk en je oefent steeds met een of meer collega- deelnemers wat je geleerd hebt in de lesdag.
Voor wie is de training geschikt?
Je bent een manager en jij wilt:
- jouw medewerkers resultaatgericht coachen op de gewenste klantbeleving;
- jouw medewerkers stimuleren tot meer eigenaarschap;
- effectief de 3 petten van een manager hanteren (leider, manager en coach)
- leren hoe je een coachvraag scherp krijgt bij jouw medewerkers
- kunnen coachen op gedrag èn op opvattingen die het gedrag beïnvloeden;
- werken aan, feedback krijgen op en ontwikkelen van, jouw eigen leiderschapsvaardigheden en houding;
- vaardiger worden om jouw team te coachen;
- zich krijgen op welke patronen in teams bevorderend en belemmerend werken op het halen van resultaten;
- veranderen voor jouzelf en jouw team makkelijker maken door te herkennen welke fasen mensen doormaken bij verandering en welk gedrag daar volkomen normaal bij is!
Je bent een HR Business Partner en je wilt:
- de managers en collega’s met wie jij samenwerkt coachen op de gewenste klantbeleving;
- jouw samenwerkingspartners coachen op meer eigenaarschap en hen pro-actief coachen;
- effectief de 3 petten van een adviseur hanteren (leider, adviseur en coach)
- kunnen coachen op gedrag en op opvattingen die het gedrag beïnvloeden;
- werken aan, feedback krijgen op en ontwikkelen van jouw eigen leiderschapscompetenties;
- vaardiger worden om een team te stimuleren of coachen in ontwikkeling;
- zicht krijgen op welke patronen in teams bevorderend en belemmerend werken op het halen van resultaten;
- veranderen voor jouzelf en anderen makkelijker maken door te herkennen welke fasen mensen doormaken bij verandering en welk gedrag daar volkomen normaal bij is!
Met deze training Coachend leiderschap bereik je de volgende resultaten:
- Je hanteert de 3 petten van leider, manager en coach, dan wel leider, adviseur en coach, effectief in de praktijk
- Je kent de succesfactoren van coachen en kan deze gebruiken in een resultaatgericht coachgesprek (meetlat, ijsberg, eigenaarschap, hier-en-nu en context)
- Je kent het onderscheid tussen reactief en proactief coachen en kan beide toepassen
- Je kan de GROW methode en STAR methode toepassen
- Je schenkt in het coachen aandacht aan gedrag, opvattingen en houding van de coachee. Daarbij wordt het Oranje Kompas als meetlat gebruikt.
- Je kent jouw eigen stijl van coachen en weet om te gaan met jouw valkuilen.
- Je durft ruimte te creëren voor jouw medewerkers/ collega’s om te experimenteren en fouten te maken ten dienste van leren, innoveren en verbeteren;
- Je kan jouw medewerkers / collega’s coachen op het nemen van eigenaarschap;
- Je kent de vijf transitie fasen in een verandering (urgentie, loslaten, niet weten, creatie en nieuw begin) en weet hoe elke fase bijdraagt aan het behalen van de verandering.
- Je weet hoe de drie systemische principes: binding, orde en uitwisseling kunnen bijdragen aan het floreren van teams
- Je kent de ontwikkelingsfasen die teams doormaken op weg naar teamvolwassenheid;
- Je kunt inschatten welke ontwikkelingsfase van een team het best bijdraagt aan de te behalen resultaten en weet wat dit van jouw in jouw coachrol vraagt om hierop te interveniëren;
- Je hebt ervaring opgedaan in het doen van coachinterventies in een team;
"Ik heb de training coachend leiderschap als erg goed ervaren! Top trainers en echt leuke groep! Bedankt voor de leerzame training. Ik zou deze training zeker aanbevelen. Ik zie er ook naar uit om nog een training van Nicolle en Joyce te volgen." - 04-07-2022 08:18
"Ik heb de training coachend leiderschap als erg goed ervaren! Top trainers en echt leuke groep! Bedankt voor de leerzame training. Ik zou de… alles lezen - 04-07-2022 08:18
"Uitstekende cursus. Meer geleerd dan vooraf verwacht en de praktische toepasbaarheid is hoog. Trainers waren kundig en ervaren. Genoeg handvatten om medewerkers niet alleen te managen, maar ook te coachen en te leiden." - 27-06-2022 12:16
"Uitstekende cursus. Meer geleerd dan vooraf verwacht en de praktische toepasbaarheid is hoog. Trainers waren kundig en ervaren. Genoeg handv… alles lezen - 27-06-2022 12:16
"Flexibele indeling van de dagdelen. Er werd geluisterd naar de behoefte van de groep. Leuke diverse groep, goede onderlinge samenwerking. Juiste indeling in tijd (kalender). Locatie goed geregeld evenals koffie/thee etc." - 31-05-2022 13:55
"Flexibele indeling van de dagdelen. Er werd geluisterd naar de behoefte van de groep. Leuke diverse groep, goede onderlinge samenwerking. Ju… alles lezen - 31-05-2022 13:55
"Locatie en trainee waren goed.
Sheets werden niet gedeeld en dat vind ik een groot gemis, want alles overschrijven is geen doen en leidt af van de les.
Verder het vele praktijk oefenen is een pré. Vond wel dat de trainer het "coachgesprek" vaak overnam waardoor het ervaring opdoen door de leerling vaak teloorging. De trainer heeft uiteraard de ervaring en mooi om te aanschouwen, maar dan weer het stokje overgeven aan de leerling zou beter zijn denk ik." - 01-12-2021 12:34
"Locatie en trainee waren goed. Sheets werden niet gedeeld en dat vind ik een groot gemis, want alles overschrijven is geen doen en leidt af… alles lezen - 01-12-2021 12:34
"Interessante, praktijkgerichte training met een goede mix van theorie en oefening. Ik kan deze training aanraden als je bewust wilt oefenen met het dragen van leider-, manager- en coachpet. De training biedt voldoende praktische handvatten om aan de slag te gaan en maakt je bewust van jouw rol in een coachingsproces. " - 01-12-2021 10:39
"Interessante, praktijkgerichte training met een goede mix van theorie en oefening. Ik kan deze training aanraden als je bewust wilt oefenen … alles lezen - 01-12-2021 10:39
"Een aanrader voor verdieping in coaching! Nicolle kan zowel bemoedigen als scherpte aanbrengen. Door haar ervaring, kennis en professionaliteit heb ik veel van haar kunnen leren. In de training is ruimte voor het uitwisselen van ervaringen en het oefenen met praktijkvoorbeelden. Hierdoor waren er voldoende feedbackmomenten. Een waardevolle training die ik zeker kan aanraden." - 13-04-2021 08:35
"Een aanrader voor verdieping in coaching! Nicolle kan zowel bemoedigen als scherpte aanbrengen. Door haar ervaring, kennis en professionalit… alles lezen - 13-04-2021 08:35
"Een mooie training als je geïnteresseerd bent in het prachtige vak van coachen. Nicolle weet met haar bak aan ervaring en scherpte de groep en dus ook jezelf aan het denken te zetten. Je krijgt veel praktische tips die je met het huiswerk gelijk in kan zetten. Ik vind deze opleiding een echte aanrader! " - 02-04-2021 07:21
"Een mooie training als je geïnteresseerd bent in het prachtige vak van coachen. Nicolle weet met haar bak aan ervaring en scherpte de groep … alles lezen - 02-04-2021 07:21
"Een fijne training voor o.a. meer praktische handvatten als coach, jezelf als coach te leren kennen en ook daarmee te oefenen. Nicolle heeft veel ervaring en helpt graag met alle vragen die je hebt en kan daar ook goed inspelen op de wensen van de groep qua trainingsvorm en inhoud. " - 31-03-2021 07:27
"Een fijne training voor o.a. meer praktische handvatten als coach, jezelf als coach te leren kennen en ook daarmee te oefenen. Nicolle heeft… alles lezen - 31-03-2021 07:27
"Mooie training om kennis te maken en te oefenen met verschillende coachings technieken. Nicolle creëert in no time een veilige plek om te oefenen en leren en geeft gerichte feedback. Het je eigen maken van de technieken zit echt in oefenen, oefenen, oefenen, dus die vijf dagen training vliegen voorbij." - 18-12-2020 14:38
"Mooie training om kennis te maken en te oefenen met verschillende coachings technieken. Nicolle creëert in no time een veilige plek om te oe… alles lezen - 18-12-2020 14:38
"Goede mix tussen theorie en veel oefenen. Vooral op het vlak van individueel coachen erg leerzaam. Het teamcoach gedeelte had wat mij betreft langer mogen duren. Trainster Nicolle als zeer goed ervaren vanwege kennis en to-the-point manier van trainen/coachen. Aanrader!" - 27-11-2019 09:16
"Goede mix tussen theorie en veel oefenen. Vooral op het vlak van individueel coachen erg leerzaam. Het teamcoach gedeelte had wat mij betref… alles lezen - 27-11-2019 09:16
"Het was een zeer waardevolle training, waar theorie, oefeningen en feedback centraal stond. De inhoud van de training sluit goed aan bij de uitdagingen die ik heb als manager. Stephan was een fijne begeleider, waar ik veel van het geleerd. De locatie was zeer goed. " - 28-08-2019 07:05
"Het was een zeer waardevolle training, waar theorie, oefeningen en feedback centraal stond. De inhoud van de training sluit goed aan bij de … alles lezen - 28-08-2019 07:05
"Goede balans tussen theorie en praktijk. Learning by doing met scherp commentaar is een hele fijne methodiek. Uiteindelijk moet je als coach toch proefondervindelijk je ervaring opbouwen. Stephen is kritisch en zegt haarfijn waar je je steek laat vallen, maar benoemt ook je kracht." - 10-07-2019 07:43
"Goede balans tussen theorie en praktijk. Learning by doing met scherp commentaar is een hele fijne methodiek. Uiteindelijk moet je als coach… alles lezen - 10-07-2019 07:43
"Leuke interactie in de groep, trainers weten aandacht prima te verdelen. Training niet geschikt voor alle doelgroepen: jonge/nieuwe managers kunnen hier veel halen, andere doelgroepen niet voldoende.
Persoonlijk dus te weinig geleerd & gebrek aan theorie / harde kennis. " - 03-12-2018 09:30
"Leuke interactie in de groep, trainers weten aandacht prima te verdelen. Training niet geschikt voor alle doelgroepen: jonge/nieuwe managers… alles lezen - 03-12-2018 09:30
"Onder een goede begeleiding en een prettige groep die heel erg open stond naar elkaar was deze cursus leerzaam. Het heeft mij handvaten gegeven en inzicht gegeven om aan mijn valkuilen te werken en hoe ik gesprekken kan voeren als coach. Maar coachen blijft lastig. Samengevat een cursus om aan te bevelen. " - 30-11-2018 08:24
"Onder een goede begeleiding en een prettige groep die heel erg open stond naar elkaar was deze cursus leerzaam. Het heeft mij handvaten gege… alles lezen - 30-11-2018 08:24
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.