49 + 1 te vermijden arbeidsrechtelijke valkuilen voor de operationele Manager

HET BELGISCHE ARBEIDSRECHT: EEN ONONTWARBAAR KLUWEN VOOR DE OPERATIONELE MANAGER?

Als niet-specialist in het Arbeidsrecht wordt u ongetwijfeld geadviseerd door specialisten die u bij eventuele problemen een juist advies bezorgen. Toch heeft u er alle belang bij deze problemen te anticiperen.  Brandjes blussen is immers een tijdrovende activiteit zonder toegevoegde waarde. Daarom heeft het Institute for Business Development in samenwerking met Meester Filip Tilleman deze unieke cursus samengesteld. Op slechts één dag tijd krijgt u een overzicht van de meest courante (en vaak minst voor de hand liggende) conflicten met het Belgische & Europese Arbeidsrecht.

CONTINUÏTEIT ALS DOELSTELLING VAN UW ONDERNEMING

Kunt u zomaar medewerkers afwerven van uw concurrenten? Hoe gaat u om met het inhuren van buitenlandse specialisten? Welke risico’s loopt u bij outsourcing? En bij onderaanneming? Welke informatie moet u naar uw ondernemingsraad toe brengen? En hoe beschermt u de continuïteit van uw operaties bij eventuele stakingen of sociale onrusten? En wat met degradatie, ontslag en loopbaanonderbreking? En hoe flexibel kunt u zijn? En wat bij alcohol misbruik, verzuim of pesten op de vloer? En kunt u uw werknemers controleren zonder de privacy wet te schenden? ….

Kortom, als leidinggevend manager wordt u dagelijks geconfronteerd met allerhande arbeidsrechterlijke vraagstukken. Niets is als manager meer frustrerend als een rigide wetgeving die niet strookt met uw operationele doelstellingen. De wetgeving zelf kunt u uiteraard niet aanpassen, wel kunt u door juiste informatie en kennis van de mogelijke valkuilen veel problemen en conflicten vermijden.

HOE WAPENT U ZICH ALS NIET–SPECIALIST TEGEN ARBEIDSRECHTELIJKE UITDAGINGEN ?

Deze cursus heeft niet als doelstelling om van u een arbeidsrechterlijk specialist te maken. Wel kunt u zich – na het volgen van dit programma – wapenen tegen allerhande uitdagingen van het Arbeidsrecht. Te vaak ontstaan conflicten door onwetendheid of ondoordachte reacties. Dankzij deze training kunt u niet alleen op een efficiënte wijze communiceren met uw (juridische) raadsheren, maar bovendien de meest ingrijpende arbeidsrechterlijke problemen en conflicten anticiperen. Dit programma is dan ook een must voor iedere leidinggevende operationele Manager.