Training Werving en selectie

Type product
Logo van IMK Opleidingen BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,2 IMK Opleidingen BV heeft een gemiddelde beoordeling van 8,2 (uit 3.001 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #2 in Juridisch.

Lees meer over Beste Opleider 2018.

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

8
Gemiddeld cijfer voor Training Werving en selectie
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Sandra Sterk
8
Training Werving en selectie

"Ik vond het een leuke cursus met een leuke groep cursisten.
Veel interactie en veel informatie wat ik meteen kan toepassen in de praktijk.
Op de 2e dag een rollenspel gedaan. Hier had ik meer van verwacht. Ik vond de rollenspellen niet echt realistisch en ik had hier toch wat meer in willen oefenen. Maar ik probeer het nu wat ik geleerd heb in de praktijk te brengen en dan komt het ook wel goed, want veel heb ik er van geleerd en ik heb er ook energie van gekregen om een eigen werving en selectieplan te maken." - 30-11-2010 15:30

"Ik vond het een leuke cursus met een leuke groep cursisten.Veel interactie en veel informatie wat ik meteen kan toepassen in de praktijk.Op … alles lezen - 30-11-2010 15:30

Beschrijving

  • Ongelimiteerd herhalen: u mag elke training of opleiding zo vaak herhalen als wenselijk, zonder extra lesgeld.

Inleiding Werving en selectie

Er komt een vacature vrij! Voor u als werkgever is dat een uitdaging. U wilt de positie snel invullen, maar wel graag met de juiste persoon. Liefst iemand die uit het juiste hout is gesneden en die een extra impuls kan geven aan de ontwikkeling van het bedrijf. Dat levert u een aantal cruciale vragen op. Hoe komt u tot een profiel van de geschikte kandidaat? Welke manier van werven levert succes op? Hoe kunt u het sollicitatiegesprek zo goed mogelijk leiden? Sollicitanten doen zich soms anders voor dan ze zijn en bovendien zijn er nog de wettelijke regels op het gebied van privacy, gelijke behandeling en de medische keuring. Deze training scherpt uw inzichten en…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

  • Ongelimiteerd herhalen: u mag elke training of opleiding zo vaak herhalen als wenselijk, zonder extra lesgeld.

Inleiding Werving en selectie

Er komt een vacature vrij! Voor u als werkgever is dat een uitdaging. U wilt de positie snel invullen, maar wel graag met de juiste persoon. Liefst iemand die uit het juiste hout is gesneden en die een extra impuls kan geven aan de ontwikkeling van het bedrijf. Dat levert u een aantal cruciale vragen op. Hoe komt u tot een profiel van de geschikte kandidaat? Welke manier van werven levert succes op? Hoe kunt u het sollicitatiegesprek zo goed mogelijk leiden? Sollicitanten doen zich soms anders voor dan ze zijn en bovendien zijn er nog de wettelijke regels op het gebied van privacy, gelijke behandeling en de medische keuring. Deze training scherpt uw inzichten en vaardigheden rond het werven, selecteren en aanstellen van personeel. Met uw eigen vacature doorloopt u alle stappen aan de hand van een werkplan.

Voor wie?

Deze training is bestemd voor ondernemers, leidinggevenden of beginnende P&O-functionarissen die verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Er is wel enige praktijkervaring aanwezig bij de deelnemers, maar geen specialistische kennis. Het niveau van deze training is MBO+ niveau.

Wat ontwikkel ik?

U maakt kennis met een aanpak van werven en selecteren die effectief is en goed overkomt bij sollicitanten. U kunt een functieprofiel met benodigde competenties inzichtelijk maken. U leert een advertentie op te stellen en gestructureerde selectiegesprekken te voeren. U krijgt inzicht in de manieren waarop u de geschiktheid en persoonlijkheid van sollicitanten achterhaald. Daarna kunt u het geleerde direct in de praktijk brengen.

Onze aanpak

Leren doet u volgens ons niet alleen in een leslokaal. Daarom gaat u na uw inschrijving meteen online aan de slag met voorbereidingsopdrachten. De training zelf is interactief en uw leerproces persoonlijk en praktijkgericht. Om het geleerde te borgen, kunt u tot twaalf maanden na afloop online contact onderhouden met de trainer en de andere deelnemers.

Programma

  • Personeelsplanning korte en lange termijn en de arbeidsmarkt
  • Inzicht in de vacature en profielschets met competenties
  • Wervingsmogelijkheden
  • Voorselectie: cv, brieven en motivatie
  • Sollicitatiegesprekken
  • Aanstellingsgesprek en arbeidscontract
  • Het binden van personeel

Aanvullende informatie

Wilt u van gedachten wisselen over de ontwikkeling van teams of de koers van uw organisatie? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek.  Bel 0172 – 42 34 56 of mail naar support@IMKopleidingen.nl.

  • Maatwerk
  • Klantverhalen
8
Gemiddeld cijfer voor Training Werving en selectie
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Sandra Sterk
8
Training Werving en selectie

"Ik vond het een leuke cursus met een leuke groep cursisten.
Veel interactie en veel informatie wat ik meteen kan toepassen in de praktijk.
Op de 2e dag een rollenspel gedaan. Hier had ik meer van verwacht. Ik vond de rollenspellen niet echt realistisch en ik had hier toch wat meer in willen oefenen. Maar ik probeer het nu wat ik geleerd heb in de praktijk te brengen en dan komt het ook wel goed, want veel heb ik er van geleerd en ik heb er ook energie van gekregen om een eigen werving en selectieplan te maken." - 30-11-2010 15:30

"Ik vond het een leuke cursus met een leuke groep cursisten.Veel interactie en veel informatie wat ik meteen kan toepassen in de praktijk.Op … alles lezen - 30-11-2010 15:30

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.