Team Management Test

Type product
Totale lesduur
Nano test team management oranje
Logo van Impact
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Impact heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 25 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

Hoe effectief is je team?

Met de teamscan ontdek je op basis van 10 essentiële aspecten hoe effectief je team functioneert. Doe de test vanuit je eigen perspectief en ervaring in het team. Per aspect beantwoord je 6 vragen (de test duurt ongeveer 10 minuten).

De 10 belangrijke aspecten die aanbod komen zijn:

  • Focus 
    • Houd je je aandacht wel bij het doel? Stel je wel ambitieuze doelen? Staat het doel altijd centraal?
  • Strategie / plan 
    • Zet je wel de juiste doelen voor je team? Houd je je aan het plan? Is er duidelijkheid binnen het team?
  • Rollen, taken en verantwoordelijkheden
    • Is er een duidelijke taakverdeling binnen het team? Wordt er optimaal gebruik gemaakt van iederee…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Hoe effectief is je team?

Met de teamscan ontdek je op basis van 10 essentiële aspecten hoe effectief je team functioneert. Doe de test vanuit je eigen perspectief en ervaring in het team. Per aspect beantwoord je 6 vragen (de test duurt ongeveer 10 minuten).

De 10 belangrijke aspecten die aanbod komen zijn:

  • Focus 
    • Houd je je aandacht wel bij het doel? Stel je wel ambitieuze doelen? Staat het doel altijd centraal?
  • Strategie / plan 
    • Zet je wel de juiste doelen voor je team? Houd je je aan het plan? Is er duidelijkheid binnen het team?
  • Rollen, taken en verantwoordelijkheden
    • Is er een duidelijke taakverdeling binnen het team? Wordt er optimaal gebruik gemaakt van iedereen zijn talenten?
  • Procedures, afspraken en besluitvorming 
    • Is er veel structuur? Hoe effectief zijn vergaderingen? Is er duidelijkheid in afspraken?
  • Onderlinge relaties en verbondenheid 
    • Is er openheid over conflict? Kan iedereen constructief kritiek leveren? Wordt er naar je geluisterd?
  • Betrokkenheid 
    • Wordt er naar iedereen geluisterd tijdens beslissingen? Krijgt iedereen de juiste informatie? Voel je je betrokken?
  • Lerend vermogen 
    • Kun je fouten maken? Wordt succes gevierd? Zijn er voldoende leermomenten?
  • Vertrouwen
    • Worden afspraken nagekomen? Hoe veilig voel je je tussen je collega's? Is vertrouwelijke informatie bespreekbaar?
  • Omgeving (klanten, afnemers, collega-teams)
    • Weten jullie wat de klantbehoefte is? Worden externe partijen betrokken? Sta je open voor kritiek van mensen van buitenaf?
  • Leiderschap
    • Is er een sterke leider? Draagt de leider bij aan je eigen ontwikkeling? Geeft de leider altijd het goede voorbeeld?

Stuk voor stuk zijn deze vragen van belang om te bepalen of je als team geheel effectief bent. Je kunt zo ook je sterke en zwakke punten en deze nog meer verbeteren. 

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.