Open-inschrijftraining. Basistraining Medezeggenschap in de PVT p.p
Startdata en plaatsen
Beschrijving
INFÁCY Mensen in Beweging!
Wij zijn een dubbel gecertificeerd bureau dat ruim 26 jaar bestaat.
Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!
INFÁCY heeft een expertise opgebouwd op het gebied van medezeggenschap; ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordiging, HR/personeelszaken, leidinggeven, fusies & overnames, veranderingsprocessen; reorganisaties & integraties, ARBO, CAO / arbeidsvoorwaarden, verzuim, multicultureel personeelsbeleid, pensioenen en financiën.
U kunt bij ons kiezen uit praktijkgerichte trainingen, advies/consultancy en begeleiding/coaching.
Ruim 24 jaar specialist medezeggenschap.
Waarom? Het werkgebied van een Personeelsvertegenwoordiging (PVT) is veelzijdig. Een personeelsvertegenwoordiging moet zich richten op de belangen van de werknemers en op de continuïteit van de organisatie. Ook is het van belang dat een PVT een eigen koers ontwikkelt. De PVT zal zich moeten oriënteren hoe hij zijn bevoegdheden wil aanwenden. Een goed (overleg)klimaat met de directie en andere managementleden is van groot belang. De basistraining voor (beginnende) PVT-leden biedt voldoende ingrediënten om een goede en actieve start te maken op voornoemde gebieden. Dit vergt goede kennis van en inzicht in de volgende hoofdbeleidsgebieden:
- Strateg…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
INFÁCY Mensen in Beweging!
Wij zijn een dubbel gecertificeerd bureau dat ruim 26 jaar bestaat.
Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!
INFÁCY heeft een expertise opgebouwd op het gebied van medezeggenschap; ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordiging, HR/personeelszaken, leidinggeven, fusies & overnames, veranderingsprocessen; reorganisaties & integraties, ARBO, CAO / arbeidsvoorwaarden, verzuim, multicultureel personeelsbeleid, pensioenen en financiën.
U kunt bij ons kiezen uit praktijkgerichte trainingen, advies/consultancy en begeleiding/coaching.
Ruim 24 jaar specialist medezeggenschap.
Waarom? Het werkgebied van een Personeelsvertegenwoordiging (PVT) is veelzijdig. Een personeelsvertegenwoordiging moet zich richten op de belangen van de werknemers en op de continuïteit van de organisatie. Ook is het van belang dat een PVT een eigen koers ontwikkelt. De PVT zal zich moeten oriënteren hoe hij zijn bevoegdheden wil aanwenden. Een goed (overleg)klimaat met de directie en andere managementleden is van groot belang. De basistraining voor (beginnende) PVT-leden biedt voldoende ingrediënten om een goede en actieve start te maken op voornoemde gebieden. Dit vergt goede kennis van en inzicht in de volgende hoofdbeleidsgebieden:
- Strategisch beleid
- Financieel beleid
- Commercieel beleid
- Productontwikkeling
- Personeelsbeleid
- Organisatieontwikkeling
Inhoud training, tijdens de training hebben we aandacht voor:
- Het vormen van een solide kader van de taak, plaats en functie van de PVT
- Het geven van informatie over de (in)directe bevoegdheden van een PVT
- Het traject van een eigen PVT-(beleids)ontwikkeling
- De belangrijkste beleidsgebieden van een organisatie
- Het optimaal presteren d.m.v. vaardigheden w.o. vergadertechnieken
- Het opstellen van een actieplan
Resultaat, na de training zijn de (beginnende) PVT-leden in staat om:
- De wetgeving en PVT-bevoegdheden per situatie te effectueren
- Adequaat in te spelen op het (te voeren) ondernemingsbeleid
- Een eigen PVT-beleid op te zetten en deze te toetsen aan die van de directie
- Noodzakelijke vaardigheden in het overleg met de directie effectief aan te wenden
- Doelgericht aan de slag te gaan met een opgesteld actieplan
Tijdens de training wordt gebruikt gemaakt van presentaties, praktijkvoorbeelden, discussies, stellingen, rollenspelen, praktisch oefenen met behulp van creatieve opdrachten, cases, checklijsten én analyses van voorbespeelde Video’s en DVD’s. De training wordt afgesloten met een PVT-werkplan.
Programma: Elk dagdeel bestaat uit minimaal 2,5 uur. Dag 1: Bestaat uit 3 dagdelen, die als volgt zijn ingedeeld:
Dagdeel 1
09.00 uur Aankomst met koffie
09:30 uur Trainingsopening, programmatoelichting, kennismaking
10.00 uur Thema
12.00 uur Lunch
Dagdeel 2
12.45 uur Thema
16.00 uur Pauze
Dagdeel 3
16.30 uur Thema
19.00 uur Evaluatie en einde eerste trainingsdag. Aansluitend het diner
Dag 2: Bestaat uit 2 dagdelen, die als volgt zijn ingedeeld:
Dagdeel 4
09.00 uur Terugblik op de vorige trainingsdag
09.15 uur Thema
12.00 uur Lunch
Dagdeel 5
12.45 uur Thema / werkplan
15.30 uur Evaluatie
16.00 uur Afronding en afscheid
Uiteraard bestaat ook de mogelijkheid om de door u gewenste onderwerpen in een maatwerktraining voor de gehele PVT te behandelen.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.