Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

Niveau
Tijdsduur
Trainers
Kees van Leeuwen+11

Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

Intenza Consulting Group
Logo van Intenza Consulting Group
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,3 Intenza Consulting Group heeft een gemiddelde beoordeling van 9,3 (uit 125 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,2
Gemiddeld cijfer voor Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)
Gebaseerd op 19 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Denise Anneeze
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Ik heb super veel geleerd gedurende de training "Inspirerend Leiderschap"! Het is interactief en je kan de geleerde skills direct in de praktijk brengen. Ook word je direct uit je comfortzone gehaald waardoor je learning curve snel omhoog gaat.

Ik heb de 5 sessies 's avonds gevolgd. Aangezien je er dan al een werkdag op hebt zitten is het soms lastig om direct je aandacht erbij te houden. Vanwege de intensiteit van de training is het wellicht beter om deze overdag te volgen. Gelukkig is Kees iemand die dingen boeiend kan vertellen waardoor je je aandacht niet verliest!" - 22-02-2023 15:50

"Ik heb super veel geleerd gedurende de training "Inspirerend Leiderschap"! Het is interactief en je kan de geleerde skills direct in de prak… alles lezen - 22-02-2023 15:50

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Wendbaar (Agile) zijn en dus snel kunnen veranderen met realisatiekracht/executiekracht is vandaag de dag een succesfactor voor leiders. Ook je populatie verandert door de diverse XYZ-generaties. En als klap op de vuurpijl wil je een aantrekkelijke werkgever zijn om de beste mensen aan te boeien en binden. Welkom in de wereld van de 2.0 leider! Heb je ook met deze uitdagingen te maken? Dan is deze training Iets voor jou!

Doelstelling

Als je alle modules volgt heb je de gewenste stappen gemaakt om je change te realiseren en in staat om invulling te geven aan inspirerend leiderschap 2.0.

Onderwerpen/Inhoud modules

De totale leergang beslaat 6 modules die je stap voor stap door jouw change …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Wendbaar (Agile) zijn en dus snel kunnen veranderen met realisatiekracht/executiekracht is vandaag de dag een succesfactor voor leiders. Ook je populatie verandert door de diverse XYZ-generaties. En als klap op de vuurpijl wil je een aantrekkelijke werkgever zijn om de beste mensen aan te boeien en binden. Welkom in de wereld van de 2.0 leider! Heb je ook met deze uitdagingen te maken? Dan is deze training Iets voor jou!

Doelstelling

Als je alle modules volgt heb je de gewenste stappen gemaakt om je change te realiseren en in staat om invulling te geven aan inspirerend leiderschap 2.0.

Onderwerpen/Inhoud modules

De totale leergang beslaat 6 modules die je stap voor stap door jouw change traject voeren als leider. De focus ligt op het vergroten van je Realisatiekracht/Executiekracht en het gewenste gedrag. Het is ook mogelijk om de modules los te volgen.

Module 1: Leiderschap 2.0: Benut psychologische breininzichten

Na afloop heb je 10 inzichten die je als leider kan benutten:

  1. Hoe werkt bewust versus onbewust gedrag en wat betekent dat voor jou als leider?
  2. Hoe ga je om met het pain versus pleasure principe in het brein van je mensen?
  3. Welke principes liggen ten grondslag aan psychologische veiligheid en hoe zet je deze praktisch in?
  4. Wat is concretiseren en hoe vergroot je hiermee de realisatiekans van intenties, afspraken en plannen van 4% naar 46%?
  5. Wat is inspirerend leiderschap en hoe vergroot je de impact van je voorbeeldgedrag?
  6. Benut de verschillen in gedragsstijlen om het optimale uit je mensen te halen?
  7. Benut de kracht van bewegingsafspraken en scenario denken
  8. Tien manieren om de omgeving te mobiliseren
  9. Werk met transfermomenten
  10. Simon Sinek: Consistency versus intensity

Module 2: Maak de verandering voelbaar

  • Stappen van concretiseren
  • Wat zijn jouw momenten van de waarheid? Benoem ze intern en extern
  • Benut succesrecepten op de momenten van de waarheid
  • Maak bewegingsafspraken
  • Concretiseer je quick wins
  • Hoe benut je de stappen in de weerstandscurve?

Module 3: Slim starten

  • Hoe benut je de rekensom van de quick wins?
  • Vooraf bewegingsremmers voorkomen
  • Benut de groene golf
  • Verklein de actie, vergroot de frequentie
  • Benut de realisatietijd

Module 4: Effectief sturen op gedrag

  • Het belang van toekomstfocus
  • Maak kennis met stoplichtsturing
  • Hoe stuur je op groen?
  • Hoe stuur je op oranje?
  • Hoe stuur je op rood?
  • Kort corrigeren en kort complimenteren
  • Regisseer de regelmaat

Module 5: Maak overleggen tot inspirerende realisatie en leersessies

  • Wat gaat er vaak mis bij veel overleggen?
  • 10 succesfactoren om overlegmomenten tot actief lerende realisatie sessies te maken
  • Hoe integreer je de succesfactoren in jouw overlegmomenten?
  • Maak kennis met een Best practice methode voor leren en vergroot het rendement van kennis delen (het delen van lessons learned en successen)

Module 6: Continu verbeteren en borgen

  • Welk paradigma hoort bij continu verbeteren?
  • Benut het succesrecept van leren excelleren: creëer een leercultuur in 3 stappen
  • Organiseer continue feedback
  • Hoe kom je tot een Way of Working?
  • Reflectie en eindpresentatie; presenteer je resultaten en hoe je alles vast gaat houden

Bij deze laatste module ontvang je het boek Leren Excelleren. Een boek met een succesrecept voor continu verbeteren wat gedurende 2 jaar bij ca 750 organisaties is uitgetest en heeft geleid tot:

  • 97% concurrentiekracht is versterkt  
  • 90% leren op informele wijze op en rondom de werkplek
  • 63% verbetering van kwaliteit van producten en diensten   
  • 54% betere samenwerking met collega’s
  • 48% duurzamer inzetbaar personeel
  • 43% grotere bereidheid om mee te gaan met veranderingen   
  • 42% grotere arbeidsproductiviteit  

Duur

De 6 modules duren per module 1 dagdeel van 3 uur (09.00-12.00). Hierna ga je circa 4 weken aan de slag om het geleerde toe te passen in jouw praktijk. Je ontvangt wekelijks een tip via mail of WhatsApp die je helpt bij het toepassen van de geleerde zaken in de betreffende module zodat je meteen stappen maakt in je eigen organisatie.

Incompany

Deze training kan tevens op maat voor jouw bedrijf verzorgd worden.

9,2
Gemiddeld cijfer voor Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)
Gebaseerd op 19 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Denise Anneeze
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Ik heb super veel geleerd gedurende de training "Inspirerend Leiderschap"! Het is interactief en je kan de geleerde skills direct in de praktijk brengen. Ook word je direct uit je comfortzone gehaald waardoor je learning curve snel omhoog gaat.

Ik heb de 5 sessies 's avonds gevolgd. Aangezien je er dan al een werkdag op hebt zitten is het soms lastig om direct je aandacht erbij te houden. Vanwege de intensiteit van de training is het wellicht beter om deze overdag te volgen. Gelukkig is Kees iemand die dingen boeiend kan vertellen waardoor je je aandacht niet verliest!" - 22-02-2023 15:50

"Ik heb super veel geleerd gedurende de training "Inspirerend Leiderschap"! Het is interactief en je kan de geleerde skills direct in de prak… alles lezen - 22-02-2023 15:50

starstarstarstarstar_half
Charles Arke
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Dit was een interessante cursus. Een aanrader voor iedereen die graag de(basis-)tools wil leren/krijgen om een team te leiden. De informatie/presentatie was goed en de interactiviteit in de groep wordt voorop gesteld; zodat je meteen het geleerde in de praktijk kan zetten." - 22-02-2023 11:24

"Dit was een interessante cursus. Een aanrader voor iedereen die graag de(basis-)tools wil leren/krijgen om een team te leiden. De informatie… alles lezen - 22-02-2023 11:24

starstarstarstarstar_border
Lisette davidsz
vestigingsmanager kinderopvang
8
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Goed: Sfeer, ruimte voor eigen input, coachen naar eigen inzicht, structuur, duidelijkheid inhoud training.

Tip: Persoonlijk vind ik het prettig wanneer er beeldend materiaal aangereikt wordt. Denkende aan bijvoorbeeld op het eind van de training een kleine reminder voor de toekomst mee te geven in vorm van een kaartje met kort beschreven de aangereikte tools vanuit de training." - 30-07-2020 10:45

"Goed: Sfeer, ruimte voor eigen input, coachen naar eigen inzicht, structuur, duidelijkheid inhoud training. Tip: Persoonlijk vind ik het … alles lezen - 30-07-2020 10:45

starstarstarstarstar
Marjolein Marijke Ophof-Schuur
Vestigingsmanager
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Inspirerend leiderschap en Bouwen aan een sterker team bij Mario gevolgd. De eerste training op een mooie locatie in Driebergen, de tweede training via Microsoft Teams vanwege de Corona-maatregelen.
Beide trainingen waren erg leerzaam voor mij. Ik heb genoten van de theorie die Mario op een grappige manier wist te koppelen aan voorbeelden uit de praktijk. Samen met mijn collega's pasten wij die dan weer toe tijdens oefeningen in twee of drietallen. De sfeer was goed, waardoor iedereen zich veilig genoeg voelde om te leren.
Al met al een aantal leerzame dagen gehad!" - 26-05-2020 08:29

"Inspirerend leiderschap en Bouwen aan een sterker team bij Mario gevolgd. De eerste training op een mooie locatie in Driebergen, de tweede t… alles lezen - 26-05-2020 08:29

Robin van Koert
starstarstarstarstar
Robin van Koert
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"In het algemeen erg dynamisch en interactief. Geen lange praatsessies. Hele prettige benadering en een mooi tempo.
Kleine groep gaf het gevoel dat je echt persoonlijk ondersteund werd. Ik zou Kees zeker aanraden!" - 21-02-2020 12:41

"In het algemeen erg dynamisch en interactief. Geen lange praatsessies. Hele prettige benadering en een mooi tempo. Kleine groep gaf het gev… alles lezen - 21-02-2020 12:41

Frank Bos
starstarstarstarstar_half
Frank Bos
Teamlead Technology
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Het enthousiasme waar Kees elke keer weer mee voor de groep staat. De verhouding theorie vs praktijkoefeningen! Goede feedback, praktisch toepasbaar en open sfeer! Tip: de Disc theorie meer integreren in de verschillende sessie van de training. " - 20-02-2020 10:31

"Het enthousiasme waar Kees elke keer weer mee voor de groep staat. De verhouding theorie vs praktijkoefeningen! Goede feedback, praktisch to… alles lezen - 20-02-2020 10:31

starstarstarstarstar_half
Frank Elkink
Operationeel Manager YER
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Ik heb Kees ervaren als zeer inspirerende trainer.Hij is goed in het overbrengen van de materie. In het luisteren en het geven van feedback na een oefening is hij zeer sterk. De energie en de passie om mensen beter te maken straalt er bij Kees vanaf. Dagelijks heb ik profijt van de training/tips die Kees mij heeft meegegeven en dragen bij aan mijn persoonlijke successen." - 30-10-2019 14:05

"Ik heb Kees ervaren als zeer inspirerende trainer.Hij is goed in het overbrengen van de materie. In het luisteren en het geven van feedback … alles lezen - 30-10-2019 14:05

starstarstarstarstar_half
Michiel Maassen
Interim HR Manager
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"We hebben Mario gevraagd om op onze lokatie onze medewerkers handvatten aan te reiken die ze in hun verdere loopbaan kunnen gebruiken. Mario speelde goed in op onze, toch wel, complexe situatie en wist de juiste toon te gebruiken. En dat was exact waarom ik Mario heb benaderd om onze medewerkers die boost of steuntje in de rug te geven waarmee ze zelf aan de slag kunnen. Voor ons geslaagd!" - 09-09-2019 10:31

"We hebben Mario gevraagd om op onze lokatie onze medewerkers handvatten aan te reiken die ze in hun verdere loopbaan kunnen gebruiken. Mario… alles lezen - 09-09-2019 10:31

starstarstarstarstar
Esther Ollefers
Business Unit Manager
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Kees is een inspirator pursang en heb het genoegen gehad meerdere trainingen op het gebied van sales en management bij hem te mogen volgen. Hij is voor mij één van de weinigen waarbij je het geleerde in de praktijk kunt brengen en blijft toepassen. De trainingen zijn praktisch op een hoog tempo en veel doen in plaats van zenden. Ik kan niet wachten om weer een training bij Kees te mogen volgen. De tools die hij heeft aangeboden zijn zo goed in de praktijk toe te passen waardoor je zelf je persoonlijke ontwikkeling kunt toepassen." - 10-07-2019 09:30

"Kees is een inspirator pursang en heb het genoegen gehad meerdere trainingen op het gebied van sales en management bij hem te mogen volgen. … alles lezen - 10-07-2019 09:30

starstarstarstarstar
Joey Hobbelen
Teamlead
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Ik heb al verschillende trainingen mogen volgen op het gebied van leiderschap. Maar deze training van Intenza en in het bijzonder van Kees stijgt boven alle andere trainingen uit. Zeer praktische trainingen, uitstekend niveau en direct toepasbaar. " - 03-07-2019 07:45

"Ik heb al verschillende trainingen mogen volgen op het gebied van leiderschap. Maar deze training van Intenza en in het bijzonder van Kees s… alles lezen - 03-07-2019 07:45

starstarstarstarstar
Sybren Poppen
Teamlead Technology
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"De training heeft mij inzicht en tools gegeven om een team te blijven inspireren. De training heb ik ervaren als praktijkgericht, direct toepasbaar, oog voor individu en groep, uitdagend, scherp, leuk en een goede balans tussen theorie & praktijk. " - 02-07-2019 07:11

"De training heeft mij inzicht en tools gegeven om een team te blijven inspireren. De training heb ik ervaren als praktijkgericht, direct toe… alles lezen - 02-07-2019 07:11

starstarstarstarstar
Jan-Willem Prins
General Manager
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Kees is een inspirerende en energieke trainer die de groep goed aanvoelt en elke individu weet aan te spreken.

Training is een goede combinatie van theorie en vooral het toepassen in de praktijk en levert daarmee direct toegevoegde waarde op. Kortom van harte aanbevolen!" - 28-06-2019 12:03

"Kees is een inspirerende en energieke trainer die de groep goed aanvoelt en elke individu weet aan te spreken. Training is een goede comb… alles lezen - 28-06-2019 12:03

starstarstarstarstar_half
Brent Lodewijks
Senior Consultant
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"De coachingssessies van Kees verschaffen inzicht in de onderliggende factoren van inspirerend leiderschap. Door teamleden in beweging en vervolgens in het gewenste ritme te krijgen, zijn succesvolle resultaten voor jou en jouw team vanzelfsprekend. De sessies zijn interactief en geven praktische handvatten die de volgende dag direct toepasbaar zijn. " - 28-06-2019 09:01

"De coachingssessies van Kees verschaffen inzicht in de onderliggende factoren van inspirerend leiderschap. Door teamleden in beweging en ver… alles lezen - 28-06-2019 09:01

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Petra heeft ondanks de aanwezige bestaande inzichten zeker ook nieuwe inzichten geboden en concrete handvatten gegeven. Door deze toe te passen zie je direct een verandering ontstaan. Leuk en inspirerend. En de 1:1 coachingsgesprekken zijn voor mij tevens zeer waardevol. Een dikke 9, omdat iedereen altijd ruimte voor ontwikkeling heeft. ;-)" - 28-06-2019 08:15

"Petra heeft ondanks de aanwezige bestaande inzichten zeker ook nieuwe inzichten geboden en concrete handvatten gegeven. Door deze toe te pas… alles lezen - 28-06-2019 08:15

starstarstarstarstar_half
Laura Nijk
Business Unit Manager
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Goede training, mooie afwisseling theorie en praktijk. Wij hebben als managementteam ons leiderschap en hiermee de gehele organisatie naar een hoger niveau weten te tillen. Zeer zeker aan te raden." - 27-06-2019 12:47

"Goede training, mooie afwisseling theorie en praktijk. Wij hebben als managementteam ons leiderschap en hiermee de gehele organisatie naar e… alles lezen - 27-06-2019 12:47

starstarstarstarstar_half
Laura Nijk
Business Unit Manager
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"De training bevat een goede afwisseling van theorie en praktijk. Het element leren van elkaar en ervaringen komt ook goed naar voren. Met het managementteam hebben we ons leiderschap en hiermee de gehele organisatie, naar een hoger niveau weten te tillen. " - 27-06-2019 12:43

"De training bevat een goede afwisseling van theorie en praktijk. Het element leren van elkaar en ervaringen komt ook goed naar voren. Met he… alles lezen - 27-06-2019 12:43

starstarstarstarstar_border
Irma Korver
People Operations Director
8
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"De tips zijn direct toepasbaar in de praktijk. Dit maakt de training heel erg waardevol. Daarnaast hebben we beter inzicht gekregen in onze eigen competenties en hebben de MT meetings een betere structuur." - 27-06-2019 12:04

"De tips zijn direct toepasbaar in de praktijk. Dit maakt de training heel erg waardevol. Daarnaast hebben we beter inzicht gekregen in onze … alles lezen - 27-06-2019 12:04

starstarstarstarstar_half
Rosanne Lantinga
teamlead
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Tijdens deze training word je met name getraind in het "hoe". Hoe breng je bepaalde informatie over en hoe pas je dit aan per situatie? Welke tools kan je gebruiken en wat is de impact hiervan? Omdat iedereen dit op zijn/haar eigen manier doet vraagt dit ook van de coach dat hij zijn coaching afstemt op de persoon. In mijn ogen is dit een van de krachten van Kees.

Hij weet per persoon de ontwikkelpunten naar boven te brengen en op zo'n manier te brengen en te oefenen dat de hele groep hier van kan leren. Dit doet hij ook nog eens op een hele prettige manier.

" - 27-06-2019 10:19

"Tijdens deze training word je met name getraind in het "hoe". Hoe breng je bepaalde informatie over en hoe pas je dit aan per situatie? Welk… alles lezen - 27-06-2019 10:19

starstarstarstarstar_half
Robert Holzken
Team Lead
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Altijd veel interactie en verrassende elementen. Heb van Kees meerdere trainingen gehad en altijd is hij weer inspirerend. Focus op concreet gedrag en hij geeft je goede handvaten tijdens de sessies om die zelf verder in de praktijk te brengen. De theorie is bewezen succesvol en tijdens de trainingen zijn er diverse assessements waar je ook veel van elkaar kan leren. Kortom, Kees bedankt en ik kijk er naar uit om in de toekomst nog een keer deel te mogen nemen aan een van je trainingen!" - 27-06-2019 10:13

"Altijd veel interactie en verrassende elementen. Heb van Kees meerdere trainingen gehad en altijd is hij weer inspirerend. Focus op concreet… alles lezen - 27-06-2019 10:13

Kees van Leeuwen
Kees van Leeuwen
Trainer, coach, spreker
9,5
Petra Kerrebijn
Petra Kerrebijn
Businesscoach, Gedragscoach, Leiderschapscoach, Saleshelper
9,4
Mario Bierkens
Mario Bierkens
inspirerende spreker, realisatiecoach, executive coach, trainer en auteur
8,9
Freek Donkers
Freek Donkers
Trainer, coach en presentator. Spiegelend, positief prikkelend om het elke dag beter te doen.
9,5
Ruud Aben
Ruud Aben
Trainer en Coach
9,3
Marc Willems
Marc Willems
Trainer en Coach
9
Tim van Oosterhout
Tim van Oosterhout
Partner /senior trainer / realisatiecoach
Frank van Hal
Frank van Hal
Trainer en Coach. Leiderschap, Sales, Klantgerichtheid, Gedragsverandering
9
Gerrit Mulder
Gerrit Mulder
https://www.intenza.nl/mensen/gerrit-mulder/
8
Sander Pronk
Sander Pronk
Sales & Management trainer, Business realisator, DISC trainer, Teaminspirator
9,3
Paul Manten
Paul Manten
Realisatiecoach / trainer in sales, leiderschap en persoonlijke effectiviteit
Alex Luigjes
Alex Luigjes
Trainer / Coach. Van de Wat een Hoe maken door alle invalshoeken te analyseren en de beste te Realiseren. Uitdagingen krijgen, oplossingen zien.
9

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.