Loopbaancoaching - powersessies

Totale lesduur

Startdatums en plaatsen

Er zijn nog geen startdatums bekend voor dit product. iScreen biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's:

's-Hertogenbosch, Alkmaar, Almere / Lelystad, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amsterdam, Antwerpen, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Breda, Delft, Den Haag, Deventer, Dordrecht, Drachten, Ede, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gouda, Groningen, Haarlem, Haarlemmermeer, Heerenveen, Hilversum, Leeuwarden, Leiden, Maastricht, Middelburg, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Terneuzen, Tilburg, Utrecht, Veenendaal, Venlo, Westland, Zaanstad, Zoetermeer, Zwolle

Wij richten al onze aandacht, kennis en expertise op de gebieden Inzicht, Communicatie en Samenwerking.

Effectiviteit halen we uit het persoonlijke en organisatorische vertrekpunt: het profiel van de deelnemer, de persoonlijke context en de praktijk van de deelnemer en het organisatiedoel.

Onze trainingen vind je in de categorieën communicatie, samenwerking, leven & werken en talent & management ontwikkeling.

Wij helpen je graag bij het maken van keuzes en kunnen je adviseren over jouw persoonlijke, professionele en organisatie ontwikkeling.

Beschrijving

Algemeen:

In onze begeleiding helpen we je bij de volgende stap in jouw loopbaan. Werk naar werk begeleiding is geschikt als je actief op zoek bent naar een nieuwe baan, maar ook als je je wil bezinnen op je huidige loopbaan en een goed plan willen maken voor de (nabije) toekomst.

Onze werkwijze is effectief en onderscheidend door de combinatie van persoonlijke begeleiding, assessment (het in kaart brengen van kwaliteiten, talenten, affiniteiten, drijfveren, valkuilen, et cetera) en verschillende werkvormen.

Wij begeleiden zowel individuen als grotere groepen. Het traject vindt plaats onder begeleiding van een vaste coach/psycholoog. Daarnaast zijn er onderdelen die op afstand plaats kunn…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Wij richten al onze aandacht, kennis en expertise op de gebieden Inzicht, Communicatie en Samenwerking.

Effectiviteit halen we uit het persoonlijke en organisatorische vertrekpunt: het profiel van de deelnemer, de persoonlijke context en de praktijk van de deelnemer en het organisatiedoel.

Onze trainingen vind je in de categorieën communicatie, samenwerking, leven & werken en talent & management ontwikkeling.

Wij helpen je graag bij het maken van keuzes en kunnen je adviseren over jouw persoonlijke, professionele en organisatie ontwikkeling.

Algemeen:

In onze begeleiding helpen we je bij de volgende stap in jouw loopbaan. Werk naar werk begeleiding is geschikt als je actief op zoek bent naar een nieuwe baan, maar ook als je je wil bezinnen op je huidige loopbaan en een goed plan willen maken voor de (nabije) toekomst.

Onze werkwijze is effectief en onderscheidend door de combinatie van persoonlijke begeleiding, assessment (het in kaart brengen van kwaliteiten, talenten, affiniteiten, drijfveren, valkuilen, et cetera) en verschillende werkvormen.

Wij begeleiden zowel individuen als grotere groepen. Het traject vindt plaats onder begeleiding van een vaste coach/psycholoog. Daarnaast zijn er onderdelen die op afstand plaats kunnen vinden, bijvoorbeeld door middel van e-learning, online vragenlijsten en huiswerk opdrachten.

We bieden groepstrainingen aan op het gebied van sollicitatievaardigheden en social media.

Programma:

Loopbaansessie 1 (circa 2 uur)

 -       Nulmeting: competenties/ kwaliteiten/talenten

De afname van vier online persoonlijkheidsvragenlijsten. Hiermee verkrijgen we o.a. een actueel beeld van competenties, talenten, drijfveren, voorkeur werkrollen, valkuilen en aandachtsgebieden. 

-       In gesprek: vertaalslag van resultaten van de persoonlijkheidsvragenlijsten naar huidige functie en werksituatie. Welke competenties heb je afgelopen twee jaar met name ontwikkeld? Welke praktijkvoorbeelden zijn er? Waar haal je veel plezier en energie uit? Wat herken je als belangrijke drijfveren in je werk? ‘Fantaseren’ over de toekomst: waar sta je over 5 à 10 jaar?

 

-       Verkenning van mogelijke interessante functies/rollen

Welke functies zijn er binnen of buiten de organisatie vindbaar die je aanspreken? Wat zijn de kenmerken en wat is de bandbreedte? Is er een rode draad te herkenbaar? Etc.

Loopbaan sessie 2 (circa 2 uur)

 

-       Verkenning van beschikbare rollen – deel 2

Welke rollen/functies zijn beschikbaar en wat spreekt aan? Bij je voorkeursfuncties: wat spreekt je aan? En wat zie je als jouw meerwaarde? Hoe sluiten je eigen competenties hierbij aan?

-       Concretiseren van plan (A,B,C)

 

Loopbaansessie 3 (circa 2 uur)

 

-       Sollicitatievaardigheden:

Opfrissen van de belangrijkste gespreks-/sollicitatievaardigheden. 

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)