Serious gaming | inzicht in gedrag en communicatie binnen het team - career event

Niveau
Tijdsduur
Trainers
Lex te Riele+2
Logo van JobBootcamp
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 JobBootcamp heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 34 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Een serious game is een leuke manier om inzicht te krijgen in jouw automatische/onbewuste patronen van gedrag & communicatie en de patronen van je collega’s. We dagen je uit om te denken in mogelijkheden en niet in problemen. Om dit succesvol te kunnen doen is het noodzakelijk dat je inventief, creatief en out of the box gaat denken en handelen. Doorgrond jij de situatie? Zie jij kansen en pak je die ook? Doe mee met  de serious game en ontdek meer over jezelf en je team.

Wat gaan we doen?

De serious game spelen we met minimaal 6 en maximaal met 40 deelnemers. Zodra de game begint belanden we in een onbekende omgeving en situatie. Iedereen heeft een rol met instructies; taken, verantwoorde…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcommunicatie, Eventmanagement, Communiceren, Teamvorming & Teamtraining en Teambuilding.

Een serious game is een leuke manier om inzicht te krijgen in jouw automatische/onbewuste patronen van gedrag & communicatie en de patronen van je collega’s. We dagen je uit om te denken in mogelijkheden en niet in problemen. Om dit succesvol te kunnen doen is het noodzakelijk dat je inventief, creatief en out of the box gaat denken en handelen. Doorgrond jij de situatie? Zie jij kansen en pak je die ook? Doe mee met  de serious game en ontdek meer over jezelf en je team.

Wat gaan we doen?

De serious game spelen we met minimaal 6 en maximaal met 40 deelnemers. Zodra de game begint belanden we in een onbekende omgeving en situatie. Iedereen heeft een rol met instructies; taken, verantwoordelijkheden en doelen. Gedurende het spel komen er uitdagingen voorbij en groeit de moeilijkheidsgraad mee met het niveau van de groep.

Tijdens de game zul je veel plezier hebben, wellicht een tikkeltje competitie voelen en (her)ontdekken dat iedereen een andere set onbewuste gedragsregels volgt. Bovenal gaat het om inzicht en ontdekt door plezier.

Na het spelen van de game krijgt iedereen een vragenlijst, n.a.v. deze zelfrapportage ontvangen alle deelnemers een persoonlijke verslag per e-mail.

Het verslag gaat over automatische/onbewuste voorkeursstijlen, in onder meer gedrag, communicatie en welke overtuigingen iemand heeft. Iedere deelnemer krijgt van ons terug waar zijn of haar kracht ligt; en waar minder of niet. We herkennen hierin vier lagen:

  1. Gedrag
    Welke voorkeursrol(len) heeft iemand? Die van: initiatiefnemer, teamspeler, volger afmaker, waarschuwer, controleur, volharder of bepaler?
  2. Taal
    Welke taal verkiest iemand? Die van gevoel, kracht of rationeel?
  3. Systeem
    Welk systeem past het beste bij iemand? Open, willekeurig, gesloten?
  4. Heldrol;
    Welke voorkeursrol heeft iemand? Beschermer, overlever of probleemoplosser?

* Nadere uitleg van deze niveaus geven we graag.

Na het ontvangen van de rapportages bieden we een opvolgsessie aan; voor de deelnemers die vervolgstappen willen maken.

De opvolgsessie (optioneel)

Tijdens deze sessie laten we van iedereen zien wat de natuurlijke voorkeur is, welke kwaliteiten, valkuilen en irritaties daarbij horen. Bovendien kijken we naar hoe we kunnen omgaan met onze allergieën en valkuilen of deze zelfs kunnen voorkomen.

Doen jullie dit vaker?

We organiseren met regelmaat een serious game. In company om te leren beter samen te werken, als teamuitjes (de light versie). Doelstelling is altijd het verkrijgen van inzicht; dat het met veel plezier gepaard gaat maakt het des te leuker.

JobBootcamp - ontwikkeling & werkplezier

Bij JobBoootcamp gaan we voor werkplezier; voor jou, voor uw medewerkers en voor ons!

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Lex te Riele - Ambassadeur van werkplezier
Lex te Riele
Ambassadeur van werkplezier
8,8
Tom Rademakers - Werk & Werkplezier | Talent Ontwikkeling
Tom Rademakers
Werk & Werkplezier | Talent Ontwikkeling
10
Ruben Jurna - Ambassadeur van Werkplezier
Ruben Jurna
Ambassadeur van Werkplezier

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met JobBootcamp, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.