Feedforward - feedback, coaching en communicatieve vaardigheden

Deze training is helaas verwijderd door Jobtraining. Bekijk hieronder de ervaringen van deelnemers, de alternatieven, of klik via de navigatie terug naar het overzicht van het hele aanbod in dit onderwerp.

check_box_outline_blank

Kritiek en Feedback leren delen

Logo van Team4Teams
|META_INFO|

Elkaar aanspreken gebeurt in elk team anders. Er zijn mensen die het graag rechtstreeks doen en er zijn mensen die dat juist onprettig vind…

check_box_outline_blank

Dag van het Team (verbinding, teamcoaching)

Logo van Humor in Bedrijf
|META_INFO|

Dagen met impact die blijven hangen Dag van de Cultuur, Dag van het Team, Dag van het Leren Merendeel van het opleidingsbudget van organisa…

check_box_outline_blank

Feedback van de 21e eeuw

Logo van Proceschef
|META_INFO|

Feedback op de werkvloer is essentieel voor een efficiënte en flexibele organisatie. Of het nu om groei en innovatie gaat of om goede bedri…

check_box_outline_blank

Feedback geven en krijgen

Logo van Possible.
|META_INFO|

Feedback geven en krijgen Algemeen Op de juiste manier iemand aanspreken op gedrag en functioneren is erg lastig. De meeste mensen voelen z…

check_box_outline_blank

Training Authentiek leiderschap

Logo van IMK Opleidingen BV
Niet Goed Geld Terug
1 gegarandeerde startdatum
|META_INFO|

Inleiding Authentiek leiderschap Leiderschap begint bij uzelf. Zelfkennis over gedrag, communicatie en hoe u overkomt op anderen vormen een…

check_box_outline_blank

Feedback geven

Logo van Learnit
|META_INFO|

Het geven van feedback kan onbedoeld kwetsend werken en wordt om die of andere redenen nogal eens vermeden. Dat heeft tot gevolg dat een be…

check_box_outline_blank

Feedforward

Logo van Jerre Maas
|META_INFO|

Hoe zorg je ervoor dat iemand je feedback niet alleen ter kennisgeving aanneemt, maar er ook echt iets mee gaat doen? Feedforward is een ni…

check_box_outline_blank

Feedback geven - Een juiste reactie geeft meer positief resultaat

Logo van Icademy
|META_INFO|

Feedback geven is een kunst die elke leidinggevende onder de knie zou moeten hebben. Op zich is het niet lastig, als je je maar aan een paa…

check_box_outline_blank

Jouw Echte Indruk

Logo van Jerre Maas
|META_INFO|

Hoe kom je eigenlijk over, en waar ligt dat aan? Hoe krijg je meer grip op je eerste indruk? Jouw Echte Indruk is een confronterende traini…

check_box_outline_blank

Feedback geven en ontvangen

Logo van Jitl
|META_INFO|

Wilt u dat uw medewerkers elkaar vaker feedback geven? Dat het lerend vermogen van uw organisatie of team toeneemt? Ziet u daarnaast de toe…