phone

Hulp bij het zoeken en inschrijven

Stel je opleidingsvraag, gebruik de keuzehulp of bel met een Springest adviseur.

99 Arbeidsrecht Opleidingen & Cursussen in Rotterdam (Pagina 6)

Bekijk ook: Human Resource Management (HRM), Sociaal Zekerheidsrecht, Ontslagrecht, Arbeidsvoorwaarden, Sociale Zekerheid, Arbeidsverhoudingen en Arbeidsprocesrecht.

Bekijk ook: Human Resource Management (HRM), Sociaal Zekerheidsrecht en Ontslagrecht.

Tip: bekijk ook de Arbeidsrecht producten die niet aan een specifieke startdatum of plaats gebonden zijn: Boek (206), E-Learning (26), Klassikaal online (17), Thuisstudie (15), Individueel (9), Video (1), of Arbeidsrecht in heel Nederland (549). Of vraag vrijblijvend een offerte aan voor een incompany training.

Voor deze producten is er nog geen startdatum bekend, of kun je je niet direct inschrijven.

check_box_outline_blank

Basisopleiding Intercedent (verkort)

Logo van Go2Study
placeRotterdam en 13 andere regio's

Resultaat Deze examentraining bestaat uit twee dagen waarin de leerdoelen van het SEU examen Uitzendmedewerker volledig en in een hoog temp…

check_box_outline_blank

Basisopleiding Bedrijfsrecht

Logo van Go2Study
placeRotterdam en 13 andere regio's

Resultaat Na deze Basisopleiding Bedrijfsrecht bent u in staat op een effectieve en efficiënte wijze bedrijfsrecht toe te passen binnen een…

check_box_outline_blank

Vier kanten van het arbeidsrecht, dag 4

Logo van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
placeRotterdam en 6 andere regio's

Arbeidsrechtelijke kwesties zijn van veel kanten te benaderen: vanuit de werkgever, de werknemer, de kantonrechter, de hoger beroepsrechter…

check_box_outline_blank

HBO Arbeids- en Sociaal Recht (2 jaar)

Logo van Go2Study
placeRotterdam en 13 andere regio's

Resultaat Na deze 2-jarige HBO opleiding Arbeids- en Sociaal Recht bent u in staat arbeidsrecht en sociaalrecht doeltreffend en strategisch …

check_box_outline_blank

Driehoeksverhoudingen in het arbeidsrecht

Logo van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
placeRotterdam en 6 andere regio's

Tijdens de cursus zal op een diepgravende wijze ingegaan worden op drie soorten flexibele arbeidsrelaties:– de uitzendovereenkomst– de deta…

check_box_outline_blank

Vier kanten van het arbeidsrecht, dag 3

Logo van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
placeRotterdam en 6 andere regio's

Arbeidsrechtelijke kwesties zijn van veel kanten te benaderen: vanuit de werkgever, de werknemer, de kantonrechter, de hoger beroepsrechter,…

check_box_outline_blank

Arbeidsverhoudingen: OR en vakbonden (Leerweg HRM en arbeidsrecht voor eigentijds management module 6)

Logo van HRM College
Startgarantie
placeRotterdam en 40 andere regio's

Voor wie Als manager ben je wellicht bestuurder van je organisatie - en heb je uit die functie automatisch te maken met het medezeggenschap…

check_box_outline_blank

De vaststellingsovereenkomst in het arbeidsrecht

Logo van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
placeRotterdam en 6 andere regio's

Niet-juristen: accountants, (arbeidsrecht)adviseurs, belastingadviseurs, (financieel) directeuren, HRM-managers, leden van de ondernemingsra…

check_box_outline_blank

Basisopleiding Intercedent

Logo van Go2Study
placeRotterdam en 13 andere regio's

Resultaat Na deze opleiding bent u in staat om op een effectieve manier te werken als intercedent bij een uitzendorganisatie en opgeleid vo…

check_box_outline_blank

HBO Arbeids- en Sociaal Recht (1 jaar)

Logo van Go2Study
placeRotterdam en 13 andere regio's

Resultaat Na deze 1-jarige HBO Arbeids- en Sociaal Recht opleiding bent u in staat op een doeltreffende manier arbeidsrecht en sociaalrecht …

check_box_outline_blank

De vaststellingsovereenkomst in het arbeidsrecht

Logo van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
placeRotterdam en 6 andere regio's

Niet-juristen: accountants, (arbeidsrecht)adviseurs, belastingadviseurs, (financieel) directeuren, HRM-managers, leden van de ondernemingsra…

check_box_outline_blank

Vier kanten van het arbeidsrecht, dag 1

Logo van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
placeRotterdam en 6 andere regio's

Arbeidsrechtelijke kwesties zijn van veel kanten te benaderen: vanuit de werkgever, de werknemer, de kantonrechter, de hoger beroepsrechter,…

check_box_outline_blank

De vaststellingsovereenkomst in het arbeidsrecht

Logo van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
placeRotterdam en 6 andere regio's

Niet-juristen: accountants, (arbeidsrecht)adviseurs, belastingadviseurs, (financieel) directeuren, HRM-managers, leden van de ondernemingsra…

check_box_outline_blank

De vaststellingsovereenkomst in het arbeidsrecht

Logo van Instituut voor Arbeidsrecht & HRM
placeRotterdam en 6 andere regio's

Niet-juristen: accountants, (arbeidsrecht)adviseurs, belastingadviseurs, (financieel) directeuren, HRM-managers, leden van de ondernemingsra…

check_box_outline_blank

Basisopleiding Arbeidsrecht

Logo van Go2Study
placeRotterdam en 13 andere regio's

Resultaat Na deze Basisopleiding Arbeidsrecht bent u in staat om arbeidsrecht toe te passen binnen en buiten organisaties. U heeft inzicht i…

Keuzehulp: U bent geïnteresseerd in arbeidsrecht en wilt graag een training, cursus of opleiding volgen. Door het overvloedige aanbod ziet u echter door de bomen het bos niet meer… Zoekt u als jurist of Juridisch medewerker verdieping op het gebied van sociaal recht of wilt u zich oriënteren op de mogelijke veranderingen in het ontslagrecht? Wilt u misschien als werknemer of als werkgever weten wat bij een arbeidsongeluk, ziekte of zwangerschapsverlof uw rechten en plichten zijn? De verschillende rollen worden hieronder uitgesplitst. 

Dit artikel helpt u de vragen te stellen en de criteria te vinden die tot een verantwoorde en passende keuze leiden. Daarvoor moeten we in kaart brengen wie u bent en wat u wilt. Bent u op zoek naar een cursus voor uzelf, selecteert u dan om te beginnen ‘open inschrijving’. Vervolgens kunt u een locatie kiezen voor een opleiding bij u in de buurt. Zoekt u een training voor uw bedrijf, selecteert u dan ‘in-company’. Daarna kunt u de gewenste duur vaststellen. Kijkt u maar eens of u door handig te filteren tot een afbakening kan komen. Dit kunt u doen voor het onderwerp ‘arbeidsrecht’, maar ook voor een verwant onderwerp dat bovenaan (of in) dit artikel staat.

Als werknemer…

…Wilt u meer overzicht over uw eigen situatie. U wilt weten waar uw rechten ophouden en uw plichten beginnen. Wat zijn de juridische kanten van uw arbeidsovereenkomst en welke Employee benefits of secundaire arbeidsvoorwaarden mag u verwachten? Wilt u kunnen nagaan of uw baas uw sociale zekerheid voldoende behartigt? Wilt u het fijne weten van uw arbeidsongevallenverzekering of welke Fysieke belasting de Arbowetgeving toestaat? Weet u op welke gronden er ontslag mogelijk is en welke gevolgen dat voor u heeft?

Werkt u op Mbo-niveau of op Hbo-niveau? Ook wanneer u op Hbo-niveau denkt en werkt, kan het verstandig zijn (zeker wanneer u niet thuis bent in het recht) om toch juist de opleidingen op MBO-niveau eens te selecteren. Dit zijn over het algemeen toch de trainingen die gericht zijn op de leek en die het mogelijk maken snel en efficiënt de gaten in uw kennis te vullen.

Als werkgever…

…of Bestuurder wilt u weten hoe ver uw verantwoordelijkheid tegenover uw medewerkers reikt. Wie is er aansprakelijk (en onder welke voorwaarden en omstandigheden) wanneer er iemand op het werk een ongeluk krijgt en arbeidsongeschikt raakt? Op welke gronden kunt u werknemers met een tijdelijk of vast contract ontslaan? Onder welke voorwaarden kunt u mensen tijdelijk aanstellen? 

Kiest u voor een korte training om uw kennis op te frissen? Of wilt u een overzicht over alle juridische aspecten die in uw bedrijf spelen op de gebieden van Personeelsmanagement / HRM, van P&O / P&A, van Personeelszaken en Payroll,  dan kiest u voor een opleiding Recht voor managers.

Als jurist…

…hebt u natuurlijk uw eigen specialisme. Zoekt u hiervan verdieping of wilt u juist uw kennis van aanpalende gebieden vergroten? Arbeidsrecht is onderdeel van sociaal recht, Bestuursrecht is onderdeel van publiek recht, Ondernemingsrecht is onderdeel van privaatrecht. Bent u sociaal jurist en zoekt u bijscholing, bijvoorbeeld op het gebied van de actuele wetgeving en jurisprudentie? Bent u als jurist niet gespecialiseerd in sociaal recht en onkundig op het terrein van het arbeidsrecht? Op universitair niveau kunt u een opfrisprogramma of een postacademische leergang volgen, maar u kunt ook in 1 dag alles te weten komen over het tot stand komen van contracten, over zieke werknemers en re-integratie of over actualiteiten in het sociaal zekerheidsrecht.

Ten slotte… 

…Weet u nu welke rol u vervult en wat u wilt? Ontdekt u straks welke vrijheden en verantwoordelijkheden u hebt, wat uw rechten en plichten zijn? Wij wensen u een rechtvaardige en productieve toekomst!