Netwerken naar nieuw werk

Type product
Tijdsduur
Logo van Kans Kwadraat

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Waarom ‘Netwerken naar nieuw werk?’
Netwerken kan zeer effectief zijn tijdens een onderzoek naar je persoonlijke arbeidsmarkt. Deze training richt zich op netwerken naar nieuw werk en leert je optimaal gebruik te maken van het netwerk dat je nu al hebt en het verder uitbreiden zonder dat je het gevoel hebt dat je daarmee iemand lastig valt. Aan het begin van de training leer je waarom netwerken veel meer kansen biedt op het werk dat je graag wil doen.

We gaan in op vragen als:

  • Hoe krijg ik contact voor een netwerkgesprek met een manager of medewerker die ik niet ken?
  • Hoe kan ik mezelf goed presenteren zonder om een baan te bedelen?
  • Hoe breng ik kort en duidelijk over wat ik wil?

Resu…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Werk / Privé Balans, Stress, Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR), Burn-out en Burn-out coaching trajecten.

Waarom ‘Netwerken naar nieuw werk?’
Netwerken kan zeer effectief zijn tijdens een onderzoek naar je persoonlijke arbeidsmarkt. Deze training richt zich op netwerken naar nieuw werk en leert je optimaal gebruik te maken van het netwerk dat je nu al hebt en het verder uitbreiden zonder dat je het gevoel hebt dat je daarmee iemand lastig valt. Aan het begin van de training leer je waarom netwerken veel meer kansen biedt op het werk dat je graag wil doen.

We gaan in op vragen als:

  • Hoe krijg ik contact voor een netwerkgesprek met een manager of medewerker die ik niet ken?
  • Hoe kan ik mezelf goed presenteren zonder om een baan te bedelen?
  • Hoe breng ik kort en duidelijk over wat ik wil?

Resultaat
De training levert een constructieve en positieve bijdrage aan een helder zelfbeeld en de manier waarop je jezelf professioneel kunt profileren.
Na afloop van de training:

  • heb je goed inzichtelijk wat je talenten zijn
  • weet je welke functies je goed zou kunnen uitvoeren en wat je wensfuncties zijn
  • weet je hoe je netwerken als tool kunt gebruiken om dit verder scherp te stellen en je wensfunctie te bemachtigen.

Voor wie?
Deze training van Kans Kwadraat is geschikt voor medewerkers die ontslag is aangezegd, boventallig zijn verklaard of anderszins ander werk willen/moeten gaan zoeken.

Basisprogramma
Oriënterend netwerken
Als onderdeel van het programma voeren de deelnemers gesprekken met mensen die het werk doen dat zij graag willen doen. Hierdoor vergroten zij hun kennis over hun werkwensen en over de kwaliteiten die zij in huis hebben, waardoor hun kansen op de arbeidsmarkt toenemen. Gesprekstechnieken Onder begeleiding van een trainingsacteur oefenen je daarna praktijksituaties en leer je om jezelf, op een bij jou passende wijze, te presenteren.

  • hoe voer ik een goed netwerkgesprek?
  • wat zijn mijn valkuilen en hoe omzeil ik die?
  • wat kan ik de presentatie van mijzelf verbeteren?

Netwerkcampagne
Aan het einde van de netwerktraining sta je sterker in je schoenen, voel je je zekerder en ben je toegerust met de juiste kennis en technieken. Iedere deelnemer krijgt tot slot gericht persoonlijk advies en tips over aanpak, gespreksstijl en verbeterpunten.

Denk hierbij aan de volgende punten:

  • je weet hoe je een doelgerichte netwerkcampagne kunt opzetten
  • je bent in staat effectieve netwerkgesprekken te voeren
  • je kunt daar doelgericht follow-up aan geven, tot aan je nieuwe baan

Methodiek
Alle deelnemers maken vooraf een talententest. Met de uitslag gaan we in de training aan de slag. Daarnaast reiken we theorie aan en gebruiken we verschillende werkvormen en tools om je te helpen te achterhalen wat je talenten, drijfveren en vaardigheden zijn. Daarna gaan we met iedereen aan de slag om hun mogelijkheden talenten, drijfveren en vaardigheden te koppelen aan concrete werkwensen.

Kans² is het trainingsbureau voor training, coaching en management development in kinderopvang, (jeugd)zorg, welzijn, overheid en onderwijs. Kans² helpt organisaties door training en coaching zich succesvol aan te passen aan de veranderende omgeving. Elke training is een maatwerktraject en ontwikkelen we op basis van ontwikkeldoelstellingen en behoeften.

Kans² stimuleert deelnemers om in hun kracht te komen en te blijven. Onderwerpen waar we veel voor gevraagd worden zijn:

  • Communicatie
  • Talentontwikkeling
  • Oplossingsgericht werken
  • Ambassadeurschap
  • Klantgerichtheid
  • Teamcoaching
  • Planmatig werken
  • Management development
Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.