Vrouwen aan de Top!

Niveau
Tijdsduur

Vrouwen aan de Top!

KeiGoed! Trainingen
Logo van KeiGoed! Trainingen

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Vrouwelijk Leiderschap -omgaan met overtuigingen, in-company

  1. •Ben je het eens met de stelling dat vrouwen op een andere manier leiding geven? Dat er meer belang wordt gehecht aan het creëren van draagvlak, dat persoonlijke profilering onderschikt is aan de inhoud van je functie? Wat is kenmerkend voor jouw stijl van leidinggeven. Heb je het idee dat je de ruimte krijgt én neemt om het op jouw manier te doen? We verkennen of er een overtuiging is die je belemmert in je authenticiteit. The Work van Byron Katie is hiervoor een prachtig instrument. 

Talentontwikkeling -topvrouwen en topsporters

  1. •Er zijn veel parallellen te trekken tussen het bedrijfsleven en topsport. Herken jij…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vrouwelijk Leiderschap -omgaan met overtuigingen, in-company

  1. •Ben je het eens met de stelling dat vrouwen op een andere manier leiding geven? Dat er meer belang wordt gehecht aan het creëren van draagvlak, dat persoonlijke profilering onderschikt is aan de inhoud van je functie? Wat is kenmerkend voor jouw stijl van leidinggeven. Heb je het idee dat je de ruimte krijgt én neemt om het op jouw manier te doen? We verkennen of er een overtuiging is die je belemmert in je authenticiteit. The Work van Byron Katie is hiervoor een prachtig instrument. 

Talentontwikkeling -topvrouwen en topsporters

  1. •Er zijn veel parallellen te trekken tussen het bedrijfsleven en topsport. Herken jij die ook? Topsport is grensverleggend en vraagt soms zelfs over grenzen te gaan. Jouw grenzen. Topsport is enerzijds vitaliserend en anderzijds slopend. Aan de hand van uitspraken uit de sportwereld verkennen we beide werelden. Gelden er dezelfde principes en overtuigingen en hoe ervaar jij die?  Vervolgens brengen we in kaart wat je offer en je oogst is. En; hoe behoudt je je vitaliteit? Hier komt ook een stuk work-life balance om de hoek kijken. 

Career management -de kracht van netwerken 

  1. •Hoe kijk je naar je loopbaan en wat zijn voor jou belangrijke waarden? Welke toekomst zie je voor jezelf. Wat zijn ontwikkelingen in de organisatie die van invloed zijn op je positie. Kijk je op een strategische manier naar je loopbaan - zo nee, wat houdt je tegen? We gaan in op de mogelijkheden van netwerken als strategisch instrument. Op een manier die bij je past. Ook in deze workshop is er aandacht voor een overtuiging waar je last van kan hebben en ervaar je hoe je jezelf hierin kunt begeleiden.

effectief beïnvloeden in de praktijk

  1. •Heb je soms het idee dat je niet echt gehoord wordt? Of dat anderen veel effectiever zijn in het in beweging krijgen van anderen? Iedereen heeft zo haar eigen stijl en we gaan op zoek naar jouw voorkeursmanier van handelen. En ontdekken hoe het ook anders kan, wanneer je iets anders kunt proberen en wanneer juist niet. Want ook het moment is van belang. Geen handige trucjes of je anders voordoen dan je bent maar juist jezelf blijven en zelfinzicht zijn hierbij de kernwoorden.

Onze trainingen zijn voorbeelden die aangepast kunnen worden op uw wensen. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.