Harvard Onderhandelen

Tijdsduur
Trainers
R.J. van Velsen+12
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van Kenneth Smit Direct
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,1 Kenneth Smit Direct heeft een gemiddelde beoordeling van 9,1 (uit 26 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Harvard Onderhandelen
Gebaseerd op 5 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Clement Roest
starstarstarstarstar_half
Clement Roest
Key Accountmanager
9
Harvard Onderhandelen

"Op twee prettige interactieve teamsmeetings legt Willem duidelijk de””het Harvard stappenplan van onderhandelen uit, gekoppeld aan zijn en jouw eigen praktijk voorbeelden. Beide sessies bevatten een rollenspel waarbij je in de praktijk ondervindt, welke methode meer oplevert. " - 26-05-2021 16:57

"Op twee prettige interactieve teamsmeetings legt Willem duidelijk de””het Harvard stappenplan van onderhandelen uit, gekoppeld aan zijn en j… alles lezen - 26-05-2021 16:57

Startdata en plaatsen

placeAMSTERDAM
12 nov. 2021 tot 26 nov. 2021
Toon rooster
event 12 november 2021, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1
event 26 november 2021, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 2
placeBILTHOVEN
12 nov. 2021 tot 26 nov. 2021
Toon rooster
event 12 november 2021, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 1
event 26 november 2021, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 2
placeCAPELLE AAN DEN IJSSEL
12 nov. 2021 tot 26 nov. 2021
Toon rooster
event 12 november 2021, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 1
event 26 november 2021, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 2
placeEINDHOVEN
12 nov. 2021 tot 26 nov. 2021
Toon rooster
event 12 november 2021, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1
event 26 november 2021, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 2
placeZWOLLE
12 nov. 2021 tot 26 nov. 2021
Toon rooster
event 12 november 2021, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1
event 26 november 2021, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 2
placeAMSTERDAM
1 feb. 2022 tot 15 feb. 2022
Toon rooster
event 1 februari 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1
event 15 februari 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 2
placeBILTHOVEN
1 feb. 2022 tot 15 feb. 2022
Toon rooster
event 1 februari 2022, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 1
event 15 februari 2022, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 2
placeCAPELLE AAN DEN IJSSEL
1 feb. 2022 tot 15 feb. 2022
Toon rooster
event 1 februari 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 1
event 15 februari 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 2
placeEINDHOVEN
1 feb. 2022 tot 15 feb. 2022
Toon rooster
event 1 februari 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1
event 15 februari 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 2
placeZWOLLE
1 feb. 2022 tot 15 feb. 2022
Toon rooster
event 1 februari 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1
event 15 februari 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 2
placeAMSTERDAM
7 apr. 2022 tot 21 apr. 2022
Toon rooster
event 7 april 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1
event 21 april 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 2
placeCAPELLE AAN DEN IJSSEL
7 apr. 2022 tot 21 apr. 2022
Toon rooster
event 7 april 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 1
event 21 april 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 2
placeEINDHOVEN
7 apr. 2022 tot 21 apr. 2022
Toon rooster
event 7 april 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1
event 21 april 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 2
placeUTRECHT
7 apr. 2022 tot 21 apr. 2022
Toon rooster
event 7 april 2022, 09:30-16:30, UTRECHT, Lesdag 1
event 21 april 2022, 09:30-16:30, UTRECHT, Lesdag 2
placeZWOLLE
7 apr. 2022 tot 21 apr. 2022
Toon rooster
event 7 april 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1
event 21 april 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 2

Beschrijving

Veel mensen denken bij onderhandelen aan ‘hard’ onderhandelen, maar het kan ook anders. Dat leer je in deze training.

Onderhandelen doen we allemaal. In ons werk en privé. Maar veel mensen vinden het lastig. Ze denken dan vaak aan ‘hard’ onderhandelen waarbij de minst sterke van de onderhandelingspartners het onderspit delft. Maar het kan ook anders. De Harvard-methode is een manier van onderhandelen waarbij je de onderlinge relatie goed houdt. Het doel is om te komen tot een win/win situatie; een zo goed mogelijk resultaat voor beide partijen. Je onderhandelt vanuit belangen, niet vanuit standpunten. Zo kun je samen komen tot de beste, meest creatieve oplossing.

De volgende onderwerpen word…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Veel mensen denken bij onderhandelen aan ‘hard’ onderhandelen, maar het kan ook anders. Dat leer je in deze training.

Onderhandelen doen we allemaal. In ons werk en privé. Maar veel mensen vinden het lastig. Ze denken dan vaak aan ‘hard’ onderhandelen waarbij de minst sterke van de onderhandelingspartners het onderspit delft. Maar het kan ook anders. De Harvard-methode is een manier van onderhandelen waarbij je de onderlinge relatie goed houdt. Het doel is om te komen tot een win/win situatie; een zo goed mogelijk resultaat voor beide partijen. Je onderhandelt vanuit belangen, niet vanuit standpunten. Zo kun je samen komen tot de beste, meest creatieve oplossing.

De volgende onderwerpen worden in de training behandeld:

  • Vijf spelregels van Harvard Onderhandelen
  • Verschil tussen standpunten en belangen
  • Het ombuigen van standpunten en belangen
  • Voorbereiding van een onderhandeling
  • Regie houden in een gesprek
  • Juiste vragen stellen
  • Creatieve oplossingen

Kenneth Smit Direct is hét directe kanaal voor persoonlijke ontwikkeling. Kenneth Smit Direct maakt groei en resultaat beschikbaar voor iedereen die zelf centraal en aan het roer wil staan van zijn carrièrepad, maar vooral voor de professional die ook zelf aan de knoppen dúrft te draaien.

9
Gemiddeld cijfer voor Harvard Onderhandelen
Gebaseerd op 5 ervaringen
Clement Roest
starstarstarstarstar_half
Clement Roest
Key Accountmanager
9
Harvard Onderhandelen

"Op twee prettige interactieve teamsmeetings legt Willem duidelijk de””het Harvard stappenplan van onderhandelen uit, gekoppeld aan zijn en jouw eigen praktijk voorbeelden. Beide sessies bevatten een rollenspel waarbij je in de praktijk ondervindt, welke methode meer oplevert. " - 26-05-2021 16:57

"Op twee prettige interactieve teamsmeetings legt Willem duidelijk de””het Harvard stappenplan van onderhandelen uit, gekoppeld aan zijn en j… alles lezen - 26-05-2021 16:57

starstarstarstarstar_border
Joao Timpico
8
Harvard Onderhandelen

"Deze online class Harvard Onderhandelen geeft mij inzicht in de verschillende facetten van onderhandelen, van een gedegen voorbereiding tot aan een effectieve evaluatie. Aan de hand van scenario oefeningen ben ik bekend gemaakt met verschillende technieken en kreeg ik inzicht over strategievorming. Bedankt Willem, voor een uitstekende begeleiding." - 15-05-2021 12:04

"Deze online class Harvard Onderhandelen geeft mij inzicht in de verschillende facetten van onderhandelen, van een gedegen voorbereiding tot … alles lezen - 15-05-2021 12:04

starstarstarstarstar_half
Guy Somers
Consultant
9
Harvard Onderhandelen

"Een heldere en duidelijke training met zeer bruikbare tips. Als je op zoek bent naar een training in onderhandelen op een persoonlijke wijze dan is dit zeker een mooie optie. Bedankt Willem voor deze 2 interessante dagen. " - 02-05-2021 15:56

"Een heldere en duidelijke training met zeer bruikbare tips. Als je op zoek bent naar een training in onderhandelen op een persoonlijke wijz… alles lezen - 02-05-2021 15:56

starstarstarstarstar_half
Maarten Nooijen
9
Harvard Onderhandelen

"Principieel onderhandelen gaat me zeker helpen bij zowel externe- als interne onderhandelingen.

Armin is een fijne trainer die met praktijkvoorbeelden "principieel onderhandelen" doeltreffend toelicht.

We hadden de tweede lesdag pech met de Teamsverbinding maar dit hebben we in goed overleg een weekje later in kunnen halen.

Ik ga nu zeker overwegen om een vervolgtrianing te volgen." - 06-04-2021 07:00

"Principieel onderhandelen gaat me zeker helpen bij zowel externe- als interne onderhandelingen. Armin is een fijne trainer die met prakti… alles lezen - 06-04-2021 07:00

Joost Fromberg
starstarstarstarstar
Joost Fromberg
managing director
10
Harvard Onderhandelen

"Hele interessante training, je krijgt een volledig andere kijk op onderhandelen. Zeker wanneer je te maken hebt met een moeilijk gesprek of conflicterende persoonlijkheden, krijg je door deze training heel veel handvatten om die gesprekken tot een goed einde te brengen." - 17-09-2020 12:30

"Hele interessante training, je krijgt een volledig andere kijk op onderhandelen. Zeker wanneer je te maken hebt met een moeilijk gesprek of … alles lezen - 17-09-2020 12:30

Hans Roelfsema - Als je niet precies vraagt wat je wilt hebben, krijg je waarschijnlijk wat anders!
Hans Roelfsema
Als je niet precies vraagt wat je wilt hebben, krijg je waarschijnlijk wat anders!
Taco van der Sligte - Trainer op Gedrag
Taco van der Sligte
Trainer op Gedrag
Cees Veerman - Ik haal maximaal rendement uit jouw talent
Cees Veerman
Ik haal maximaal rendement uit jouw talent
Henri van het Erve - Ontwikkel jezelf net zo goed als je een ander gunt.
Henri van het Erve
Ontwikkel jezelf net zo goed als je een ander gunt.
Bert Geerts - trainer/coach/business improver
Bert Geerts
trainer/coach/business improver
Willem Dissel - Vaak moet er iets gebeuren voordat er iets gebeurt.
Willem Dissel
Vaak moet er iets gebeuren voordat er iets gebeurt.
9,2
Armin Hietbrink - "Een mens kan kiezen om achteruit te gaan naar veiligheid of vooruit naar groei. Voor groei moet hij telkens opnieuw kiezen en telkens weer opnieuw moet hij zijn angst overwinnen." Abraham Maslow
Armin Hietbrink
"Een mens kan kiezen om achteruit te gaan naar veiligheid of vooruit naar groei. Voor groei moet hij telkens opnieuw kiezen en telkens weer opnieuw moet hij zijn angst overwinnen." Abraham Maslow
9

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Kenneth Smit Direct, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.