Resultaatgerichte vacatures schrijven

In de huidige arbeidsmarkt is het steeds moeilijker geschikt personeel te vinden. Ben jij tevreden op de reacties die je krijgt op je vacatures? Wil je in een overbeviste vijver de juiste vissen vangen? 

In deze training leer je hoe je de ‘ideale’ vacature schrijft. Maar we gaan verder. We kijken naar je doelstellingen, die van je kandidaten, naar je organisatie en naar de manier hoe je kandidaten binnenkomen.

Door al deze facetten aandacht te geven, optimaliseer je de resultaten van je vacatures.

Wat kun je na deze training?

Doelgroepgerichte vacatures schrijven: Je schrijft vacatures die precies zijn afgestemd op jouw ideale kandidaat 

Customer journey in kaart brengen: Je weet hoe een kandidaat jouw vacature bekijkt, maar ook hoe hij de sollicitatieprocedure ervaart

Resultaten vacatures verhogen: Je verhoogt de exposure van je vacatures en het aantal reacties door geschikte kandidaten

Oog voor kandidaatbelangen: Je weet wat een kandidaat wil en weet daar win-winsituaties van te maken

Optimaliseren customer journey: Je kunt het sollicitatieproces verbeteren en verlaagt de drempel voor kandidaten

Stijl en persoonlijkheid verwoorden: Je kent de stijl en cultuur van je organisatie en weet deze door te voeren in je vacatures

Programma

Opbouw training

• Wie is je doelgroep?
• Wat is een resultaatgerichte vacaturetekst?
• De ‘optimale’ vacaturetekst:
  • Structuur
  • Argumentatie
  • Stijl 
• Do’s, dont’s en best practices
• SEO-optimalisatie
• Doelgerichte vacatures
• Afwijzen en behouden
• De rol van de candidate’s journey
• Effectiviteit meten