TWI - Training Within Industry

Niveau
Tijdsduur
Logo van KSL-solutions
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8 KSL-solutions heeft een gemiddelde beoordeling van 8 (uit 6 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

KSL-solutions biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Apeldoorn, Utrecht, Zwolle

Beschrijving

TWI is ontstaan tijdens de Tweede Wereldoorlog in Amerikaanse fabrieken. Tijdens de oorlog was er een enorme behoefte aan militaire vliegtuigen, voertuigen en schepen. Er was geen tijd om medewerkers een half jaar de ruimte te geven om productietechnieken onder de knie te krijgen. Om medewerker snel en effectief op te leiden heeft Amerika het programma Training Within Industry opgesteld.

Na de oorlog is de methode in Amerika in de vergetelheid beland. In Japan is men echter gaan door  ontwikkelen op de methode. Vandaag de dag gebruikt Toyota nog steeds de methodiek om medewerkers op te leiden als onderdeel van het Toyota Production System. Echter is het TWI natuurlijk wel opgenomen in het g…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Lean Green Belt, Lean, Lean management, Lean Orange Belt en Lean Black Belt.

TWI is ontstaan tijdens de Tweede Wereldoorlog in Amerikaanse fabrieken. Tijdens de oorlog was er een enorme behoefte aan militaire vliegtuigen, voertuigen en schepen. Er was geen tijd om medewerkers een half jaar de ruimte te geven om productietechnieken onder de knie te krijgen. Om medewerker snel en effectief op te leiden heeft Amerika het programma Training Within Industry opgesteld.

Na de oorlog is de methode in Amerika in de vergetelheid beland. In Japan is men echter gaan door  ontwikkelen op de methode. Vandaag de dag gebruikt Toyota nog steeds de methodiek om medewerkers op te leiden als onderdeel van het Toyota Production System. Echter is het TWI natuurlijk wel opgenomen in het geheel en verder door ontwikkeld.

In deze training met workshop komen de volgende onderwerpen van TWI aanbod

  • Geschiedenis

  • De opbouw

  • Job Instruction

  • Job Relations

  • Job Methods

Nadruk ligt tijdens de training voor al op Job Instructions.

Leerdoelen van deze ochtend zijn:

  • Begrijpen van het doel en de opbouw TWI

  • De relatie met verbeterprogramma’s zoals Lean en TPM

  • Uit kunnen leggen wat het doel is van de afzonderlijke thema’s binnen TWI

  • De opbouw van Job Instruction uit kunnen leggen

Deze training is met name bedoeld voor HRM, middelmanagement, afdelingshoofden en teamleiders

Het is niet noodzakelijk dat er binnen hun organisatie wordt gewerkt met een verbeterprogramma.

Er is geen voorbereiding nodig voor deze training.

Deelnemers ontvangen een certificaat van deelname.

Locatie
De training wordt als open inschrijving verzorgd in het midden van het land. Locatie van de training kan in overleg worden gewijzigd. Bij voldoende deelname van cursisten uit dezelfde organisatie is het ook mogelijk de opleiding incompany te volgen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.