Leidinggeven voor n(i)et leidinggevenden

Waarom deze training?
Je geeft leiding aan een team, maar je bent officieel geen leidinggevende? Ga je binnenkort starten als leidinggevende? Je bent net begonnen als leidinggevende? Of ambieer je een baan als leidinggevende? Dan is deze training zeker interessant voor jou.

Deze training geeft een degelijke voorbereiding op een leidinggevende functie op uitvoerend niveau. Je leert vaardigheden die je nodig hebt om je als leider (verder) te ontwikkelen. Na deze training heb jij een goed beeld van jouzelf en ben jij in staat om als leidinggevende aan de slag te gaan.

Opbouw training
Voordat de training begint krijg je een persoonlijke intake. Tijdens deze intake wordt jouw leerdoel vastgesteld. Voordat de training van start gaat heb je een 360 graden competentietest gedaan. Hiermee worden jouw competenties in beeld gebracht en weten we aan welke competenties we tijdens de training aan gaan werken.

De training is een afwisseling tussen theorie en praktijk. De trainers hebben ruime praktijkervaring als manager, daardoor zullen er veel praktijkvoorbeelden gegeven worden en zal er met veel praktijkvoorbeelden worden geoefend.

Na de training heb jij een persoonlijk stappenplan waarmee je verder aan de slag kunt in jouw ontwikkeling.

Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod

360 graden competentietest
Persoonlijke leerdoelen
SMART omschrijven van doelen en afspraken
Resultaatgerichte afspraken maken
Stijlen van leidinggeven
Situationeel leidinggeven
Feedback geven en ontvangen
Effectief communiceren
Belemmerende gedachten en het ombuigen daarvan
Inzichten in communicatiepatronen en het beïnvloeden daarvan
Omgaan met verschillende karakters