Trainershandleiding 'Feedback geven en ontvangen' (train de trainer)

Auteur:
Linda van der Meer
Aantal pagina's:
Formaat:
Logo van Kura Training - Coaching - Advies
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,6 Kura Training - Coaching - Advies heeft een gemiddelde beoordeling van 9,6 (uit 73 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2019: #3 in Opleiding & Onderwijs en #3 in Secretarieel & Administratief.

Lees meer over Beste Opleider 2019.

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

Beschrijving

Deze trainershandleiding is geschreven voor trainers en professionals. Met deze trainershandleiding kunt u een feedback training verzorgen.

Deze trainershandleiding is bedoeld voor trainers en professionals die op een didactische wijze vaardigheden willen overbrengen op anderen.
Met deze trainershandleiding en bijbehorend lesmateriaal kunt u direct beginnen met de training.
Na deze training hebben deelnemers handvatten om anderen feedback te geven. Zij zijn bekend met de regels van feedback. Zij leren waarderend vragen stellen, zodat zij op een constructieve wijze het gedrag van een ander kunnen sturen. Tot slot wordt bekeken wat men zelf kan doen om tot een feedbackcultuur te komen.
Het lesma…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Feedback geven en ontvangen, Train de trainer, Assertiviteit, Communicatieve vaardigheden en Zelfvertrouwen.

Deze trainershandleiding is geschreven voor trainers en professionals. Met deze trainershandleiding kunt u een feedback training verzorgen.

Deze trainershandleiding is bedoeld voor trainers en professionals die op een didactische wijze vaardigheden willen overbrengen op anderen.
Met deze trainershandleiding en bijbehorend lesmateriaal kunt u direct beginnen met de training.
Na deze training hebben deelnemers handvatten om anderen feedback te geven. Zij zijn bekend met de regels van feedback. Zij leren waarderend vragen stellen, zodat zij op een constructieve wijze het gedrag van een ander kunnen sturen. Tot slot wordt bekeken wat men zelf kan doen om tot een feedbackcultuur te komen.
Het lesmateriaal behorend bij deze training is te downloaden via www.kuratca.nl/leeromgeving met de bijbehorende productcode.

Als u geen professioneel trainer bent, kunt u met deze trainershandleiding prima zelfstandig een training geven. De training is opgebouwd volgens het 'Didactisch Analysemodel'.

Algemeen resultaat van de training:

  • Deelnemers kennen de regels van feedback geven volgens de 4-g methode.
  • Deelnemers passen feedbackregels toe.
  • Deelnemers hebben ervaren hoe het voelt om feedback te geven en te ontvangen volgens de feedbackregels.
  • Deelnemers weten dat we luisteren vanuit referentiekaders.
  • Deelnemers kennen het belang van goed luisteren.
  • Deelnemers weten hoe ze actief kunnen luisteren.
  • Deelnemers kennen de methode om waarderend vragen te stellen zodat ze zonder direct feedback te geven ook een gedragsverandering bij een ander kunnen bewerkstelligen.
Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.