Agile Connective Teamcoach - Meekrijgkunst

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van Lagant
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,4 Lagant heeft een gemiddelde beoordeling van 8,4 (uit 37 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeVirtual
2 dec. 2021 tot 3 dec. 2021
Toon rooster
event 2 december 2021, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 1
event 3 december 2021, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 2
placeVirtual
17 mrt. 2022 tot 18 mrt. 2022
Toon rooster
event 17 maart 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 1
event 18 maart 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 2
placeVirtual
9 jun. 2022 tot 10 jun. 2022
Toon rooster
event 9 juni 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 1
event 10 juni 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 2
placeVirtual
8 dec. 2022 tot 9 dec. 2022
Toon rooster
event 8 december 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 1
event 9 december 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 2

Beschrijving

Probeer nu zelf uit via onze demo via:

https://lagant.eu/landing/demo-zelfstudies/ 

  • Agile Scrum Master1
  • Agile Scrum Product Owner1
  • Timemanagement
  • PRINCE2 Foundation

Zou het niet mooi zijn als medewerkers zelfstandig hun kennis en vaardigheden inzetten?

Zet mensen in beweging...
Door zowel de ratio als het hart te raken. Door effectief op je handen te blijven zitten, door met de juiste taal op behoeften in te spelen, door partnerschappen op te bouwen, door ook buiten de lijntjes te kleuren en door knelpunten in kennis en vaardigheden transparant te maken.

Aanpak:
In de Meekrijgkunst 2-daagse gaan we samen aan de slag met praktische werkvormen. Werkvormen waarmee je direct in de vorm van een praktijkopdracht. Verder doen we ervaringsoefeningen die je op een andere manier naar je praktijk laten kijken en leer je gesprekstechnieken die zelforganisatie bevor…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcoaching, Agile (algemeen), Teamvorming & Teamtraining, Coaching en Teambuilding.

Probeer nu zelf uit via onze demo via:

https://lagant.eu/landing/demo-zelfstudies/ 

  • Agile Scrum Master1
  • Agile Scrum Product Owner1
  • Timemanagement
  • PRINCE2 Foundation

Zou het niet mooi zijn als medewerkers zelfstandig hun kennis en vaardigheden inzetten?

Zet mensen in beweging...
Door zowel de ratio als het hart te raken. Door effectief op je handen te blijven zitten, door met de juiste taal op behoeften in te spelen, door partnerschappen op te bouwen, door ook buiten de lijntjes te kleuren en door knelpunten in kennis en vaardigheden transparant te maken.

Aanpak:
In de Meekrijgkunst 2-daagse gaan we samen aan de slag met praktische werkvormen. Werkvormen waarmee je direct in de vorm van een praktijkopdracht. Verder doen we ervaringsoefeningen die je op een andere manier naar je praktijk laten kijken en leer je gesprekstechnieken die zelforganisatie bevorderen. Je doet met al het geleerde al tijdens de training ervaring op. Zo is je rugzak optimaal gevuld om in je eigen praktijk aan de slag te gaan om meer verschil te maken.

Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

* Niet omgaan met weerstand
(Motiverende gespreksvoering volgens het boek Coachen 3.0, deel 1 van Sergio van der Pluim)
* Elkaar beter begrijpen
(Persoonlijkheidsstijlen volgens DISC, geïnspireerd door het boek Hoogvliegers van Merrick Rosenberg)
* Negen veranderstrategieën
(Het model van de bereider en de olifant uit het Boek Switch! van Chip en Dan Heath)
* Teamoverstijgende samenwerking
(Onderzoeken we aan de hand van de Saboteur simulatie)
* Vakontwikkeling en Kennisdeling
(Aan de slag met het vaardighedencompas)
* Rollen en overdragen van werk
(Onderzoeken we aan de hand van de Kapla simulatie)
Gedurende de training ga je aan de slag met werkvormen en ervaringsoefeningen, die je meteen met jouw team in praktijk kunt brengen. Daarnaast wissel je je kennis en ervaring uit met deelnemers van andere organisaties in diverse intervisievormen.

Wat de Meekrijgkunst 2-daagse training je oplevert:

* Je hebt een rugzak vol met praktische werkvormen die teamleren bevorderen;
* Je hebt ervaring met het individueel coachen van teamleden richting meer zelforganiserend samenwerken;
* Je hebt een theoretische basis, aan de hand waarvan je mensen meeneemt in je aanpak.

Leidinggevenden, coaches, facilitators, scrum masters, product owners en HR-professionals.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Lagant, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.