Agile Connective Teamcoach - Zingevingskunst

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van Lagant
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,4 Lagant heeft een gemiddelde beoordeling van 8,4 (uit 37 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeVirtual
20 jan. 2022 tot 21 jan. 2022
Toon rooster
event 20 januari 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 1
event 21 januari 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 2
placeVirtual
21 apr. 2022 tot 22 apr. 2022
Toon rooster
event 21 april 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 1
event 22 april 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 2
placeVirtual
13 okt. 2022 tot 14 okt. 2022
Toon rooster
event 13 oktober 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 1
event 14 oktober 2022, 09:00-17:00, Virtual, Bijeenkomst 2

Beschrijving

Probeer nu zelf uit via onze demo via:

https://lagant.eu/landing/demo-zelfstudies/ 

  • Agile Scrum Master1
  • Agile Scrum Product Owner1
  • Timemanagement
  • PRINCE2 Foundation

Zou het niet mooi zijn als je teamleden plezier hebben in hun werk.

Zou het niet mooi zijn als je teamleden plezier hebben in hun werk. Als helder is waar we als team naartoe willen en we daar samen voor gaan. Als iedereen de ruimte pakt om structureel problemen op te lossen zodat er meer ruimte komt voor wat echt verschil maakt. En dat jij hiervoor samen met je team de optimale omgeving creëert. De tweedaagse training Zingevingskunst biedt jou de rugzak om dit te realiseren.
Mobiliseer hulpbronnen...Door menselijke behoeften centraal te stellen. Door dromen op tafel te krijgen, door regelruimte te bieden, door gezamenlijke waarden te onderzoeken en door te accepteren dat de huidige probleme…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcoaching, Agile (algemeen), Teamvorming & Teamtraining, Coaching en Teambuilding.

Probeer nu zelf uit via onze demo via:

https://lagant.eu/landing/demo-zelfstudies/ 

  • Agile Scrum Master1
  • Agile Scrum Product Owner1
  • Timemanagement
  • PRINCE2 Foundation

Zou het niet mooi zijn als je teamleden plezier hebben in hun werk.

Zou het niet mooi zijn als je teamleden plezier hebben in hun werk. Als helder is waar we als team naartoe willen en we daar samen voor gaan. Als iedereen de ruimte pakt om structureel problemen op te lossen zodat er meer ruimte komt voor wat echt verschil maakt. En dat jij hiervoor samen met je team de optimale omgeving creëert. De tweedaagse training Zingevingskunst biedt jou de rugzak om dit te realiseren.
Mobiliseer hulpbronnen...Door menselijke behoeften centraal te stellen. Door dromen op tafel te krijgen, door regelruimte te bieden, door gezamenlijke waarden te onderzoeken en door te accepteren dat de huidige problemen alleen zijn op te lossen door anders te gaan handelen.

In de Zingevingskunst 2-daagse gaan we samen aan de slag met praktische werkvormen. Werkvormen waarmee je direct aan de slag gaat in de vorm van een praktijkopdracht. Verder doen we ervaringsoefeningen die je op een andere manier naar je praktijk laten kijken en leer je gesprekstechnieken die zelforganisatie bevorderen. Je doet met al het geleerde al tijdens de training ervaring op. Zo is je rugzak optimaal gevuld om in je eigen praktijk aan de slag te gaan om meer verschil te maken.
Gedurende de training ga je aan de slag met werkvormen en ervaringsoefeningen, die je meteen met jouw team in praktijk kunt brengen. Daarnaast wissel je je kennis en ervaring uit met deelnemers van andere organisaties in diverse intervisievormen.

In de Zingevingskunst 2-daagse training leer je menselijke behoeften zien hulpbronnen om effectiever te worden. We kijken kritisch naar de kloof tussen wat we allemaal willen en wat we samen in de organisatie doen. We kijken naar de waarde van de klager. En we buigen brandjes blussen om naar proactief verbeteren. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

* Bevlogen naar teamresultaat
(Vitaal vakmanschap stimuleren door het bieden van hulpbronnen, JD-R Model, Broaden-Build Effect en Groeimindset)
* De schizofrene organisatie
(Zelfonderzoek op basis van het Agile Manifesto)
* De waarde van de klager
(Bezoeker, klager, klant en de Wondervraag, een praktische kijk op positief coachen)
* Het waarom van zelforganisatie
(Een managementsimulatie)
* De brandbluscultuur
(Systeemdenken als basis voor zelfonderzoek in organisaties, naar het boek The Fifth Discipline van Peter Senge)
* Van A naar Beter
(Organisatiescan, gebaseerd op het Rightshiftingmodel van Bob Marshall)
Naast de diverse werkvormen besteden we tijdens de training aandacht aan de volgende onderwerpen:

* Het virtueel faciliteren en coachen van teams;
* Het effect van positieve coaching op teamleren;
* Het Lean en Agile gedachtegoed achter teamleren;
* Het vergroten van eigenaarschap en medewerkersparticipatie;
* Oefenen met praktische werkvormen rond continu verbeteren en teamleren;
* Het faciliteren van een verbeterproces waarbij teamleden in de lead zijn.

Leidinggevenden, coaches, facilitators, scrum masters, product owners en HR-professionals.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Lagant, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.