Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid actualiteiten

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van Learnit
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 Learnit heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 551 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeRotterdam
9 nov. 2021 tot 10 nov. 2021
placeGroningen
18 nov. 2021 tot 19 nov. 2021
placeAmsterdam
1 dec. 2021 tot 2 dec. 2021
placeRotterdam
15 dec. 2021 tot 16 dec. 2021
10% korting
placeGroningen
28 dec. 2021 tot 29 dec. 2021
10% korting
placeAmsterdam
6 jan. 2022 tot 7 jan. 2022
10% korting
placeRotterdam
18 jan. 2022 tot 19 jan. 2022
10% korting
placeGroningen
2 feb. 2022 tot 3 feb. 2022
10% korting
placeAmsterdam
10 feb. 2022 tot 11 feb. 2022
10% korting
placeRotterdam
23 feb. 2022 tot 24 feb. 2022
10% korting
placeGroningen
10 mrt. 2022 tot 11 mrt. 2022
10% korting
placeAmsterdam
17 mrt. 2022 tot 18 mrt. 2022
10% korting
placeRotterdam
31 mrt. 2022 tot 1 apr. 2022
10% korting
placeGroningen
14 apr. 2022 tot 15 apr. 2022
10% korting
placeAmsterdam
21 apr. 2022 tot 22 apr. 2022
10% korting
placeRotterdam
5 mei. 2022 tot 6 mei. 2022
10% korting
placeGroningen
19 mei. 2022 tot 20 mei. 2022
10% korting
placeAmsterdam
24 mei. 2022 tot 25 mei. 2022
10% korting
placeRotterdam
9 jun. 2022 tot 10 jun. 2022
10% korting
placeGroningen
23 jun. 2022 tot 24 jun. 2022
10% korting

Beschrijving

Learnit TrainingVolg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis! 

Als HRM- of PO-medewerker krijg je veel vragen van je medewerkers. Dit kan variëren van ‘Mag ik mijn vakantiedagen meenemen naar volgend jaar’ tot aan ‘Hoe gaat de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling van de WIA in zijn werk?’. Daarnaast verandert er steeds wat in de wetgeving. Zo komt er nu weer de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Deze nieuwe wet regelt dat er aanpassingen komen in allerlei regelingen, zoals het ontslagrecht en de proeftijd.

In deze training schetsen we eerst kort de huidige relevante regelingen binnen het arbeidsrecht en de Sociale Zekerheid. Daarnaast geven we een overzicht van alle actualiteiten en ophanden zijnde ontwikkelingen. Aan de hand van aanspreekbare casuïstiek en…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Sociale Zekerheid, Sociaal Zekerheidsrecht, Sociale Verzekeringen, Actualiteiten en Arbeidsrecht.

Learnit TrainingVolg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis! 

Als HRM- of PO-medewerker krijg je veel vragen van je medewerkers. Dit kan variëren van ‘Mag ik mijn vakantiedagen meenemen naar volgend jaar’ tot aan ‘Hoe gaat de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling van de WIA in zijn werk?’. Daarnaast verandert er steeds wat in de wetgeving. Zo komt er nu weer de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Deze nieuwe wet regelt dat er aanpassingen komen in allerlei regelingen, zoals het ontslagrecht en de proeftijd.

In deze training schetsen we eerst kort de huidige relevante regelingen binnen het arbeidsrecht en de Sociale Zekerheid. Daarnaast geven we een overzicht van alle actualiteiten en ophanden zijnde ontwikkelingen. Aan de hand van aanspreekbare casuïstiek en heldere uitleg wordt alles kort en bondig doorgesproken zodat je weer helemaal op de hoogte bent van alle nieuwe ontwikkelingen.

Onderwerpen

Tijdens deze training gaan we in op alle ontwikkelingen van de afgelopen twee jaar en de komende plannen. We gaan onder andere in op:

Hoofdlijnen van de WAB:

  • Gaat de loondoorbetaling bij ziekte terug naar één jaar?
  • Wat verandert er rondom flexibele arbeid?
  • Wat zijn de nieuwe regels van de ketenregeling?

Hoofdlijnen van de werknemersverzekeringen (ZW, WIA en WW):

  • Recht, hoogte en duur
  • Wat is er veranderd en waarom zijn er zaken gewijzigd?
  • Wat zijn de relevante ontwikkelingen?

Andere relevante actualiteiten die op het moment van de training spelen.

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor HRM-, PO-medewerkers of werknemers die deeltaken op het gebied van HRM of PO vervullen. De training richt zich op de regelgeving van het reguliere arbeidsrecht en Sociaal Zekerheidsrecht, niet op het ambtenarenrecht.

Werkwijze

Deze training wisselt theorie af met praktijkvoorbeelden, waardoor de theorie ook duidelijk in een herkenbaar kader kan worden geplaatst. Er is ook gelegenheid problemen te bespreken die de deelnemers in de eigen werksituatie tegen komen. Zo kunnen de deelnemers van elkaar leren wat voor verschillende problemen er in de dagelijkse praktijk voorkomen. De deelnemers krijgen handvatten hoe daarmee om te gaan.

Trainingsmateriaal

Het materiaal voor de training bevat een syllabus, met daarin per onderwerp de hoofdlijnen van wet- en regelgeving op een heldere manier uiteengezet. Daarnaast ontvang je een boek, waarin in kort bestek het arbeidsrecht wordt uitgelegd. Dit zal, afhankelijk van de vraag welke uitgeverij de meest recente druk heeft, nog nader worden ingevuld.

Maatwerk

De cursusomschrijving hierboven geeft een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.