Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Learnit
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 Learnit heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 386 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Amsterdam
11 jun. 2019 tot 25 jun. 2019
Heerenveen
11 jun. 2019 tot 25 jun. 2019
Zwolle
11 jun. 2019 tot 25 jun. 2019
Nijmegen
17 jun. 2019 tot 1 jul. 2019
Den Haag
20 jun. 2019 tot 4 jul. 2019
Maastricht
20 jun. 2019 tot 4 jul. 2019
Rotterdam
20 jun. 2019 tot 4 jul. 2019
Alkmaar
25 jun. 2019 tot 9 jul. 2019
Breda
1 jul. 2019 tot 15 jul. 2019
Groningen
1 jul. 2019 tot 15 jul. 2019
Utrecht
1 jul. 2019 tot 15 jul. 2019
Amersfoort
5 jul. 2019 tot 19 jul. 2019
check_circle Startgarantie
Amsterdam
10 jul. 2019 tot 24 jul. 2019
Den Bosch
10 jul. 2019 tot 24 jul. 2019
Zwolle
10 jul. 2019 tot 24 jul. 2019
Eindhoven
15 jul. 2019 tot 29 jul. 2019
Arnhem
22 jul. 2019 tot 5 aug. 2019
Den Haag
22 jul. 2019 tot 5 aug. 2019
Rotterdam
22 jul. 2019 tot 5 aug. 2019
Heerenveen
25 jul. 2019 tot 8 aug. 2019

Beschrijving

Een coach helpt een individu of een groep in het bereiken van allerlei soorten resultaten. Denk hierbij aan ondersteuning bij het maken van meer overwogen keuzes, het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen, de coachee stimuleren in het nemen van eigen verantwoordelijkheid, diens communicatieve vaardigheden te verbeteren en effectiever te laten werken. Dit is een andere rol dan die van een trainer. Waar de trainer kennis overbrengt en nieuw gedrag oefent in praktische opdrachten, zal de coach meer vragen stellen om zelfinzicht te stimuleren.

In de training Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken train je met de basistechnieken en krijg je de grondbeginselen van het coachen uitgelegd. D…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Een coach helpt een individu of een groep in het bereiken van allerlei soorten resultaten. Denk hierbij aan ondersteuning bij het maken van meer overwogen keuzes, het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen, de coachee stimuleren in het nemen van eigen verantwoordelijkheid, diens communicatieve vaardigheden te verbeteren en effectiever te laten werken. Dit is een andere rol dan die van een trainer. Waar de trainer kennis overbrengt en nieuw gedrag oefent in praktische opdrachten, zal de coach meer vragen stellen om zelfinzicht te stimuleren.

In de training Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken train je met de basistechnieken en krijg je de grondbeginselen van het coachen uitgelegd. De verantwoordelijkheid om te groeien ligt voor een groot gedeelte bij de coachee: de coach stimuleert, faciliteert, begeleidt en analyseert, maar de coachee is verantwoordelijk voor de vervolgstappen die genomen worden. Tijdens de training leer je een coachee in beweging te brengen.

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod:

  • De basisprincipes van het coachen
  • De rol van coach en coachee
  • Het creëren van vertrouwen en gelijkwaardigheid
  • Communicatieprocessen doorgronden
  • Verschillende niveaus van communicatie herkennen
  • Zelfreflectie stimuleren
  • Confronterende gesprekstechnieken voeren
  • Heldere feedback geven

Resultaten

  • Je weet het verschil tussen trainen en coachen
  • Je weet of coachen bij je past
  • Je hebt inzicht in je kwaliteiten en valkuilen
  • Je hebt vaardigheden en technieken om in de praktijk in te zetten

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor deelnemers die zich herkennen in één of meer van onderstaande punten:

  • Je wilt als coach aan de slag of doet dat al, maar je hebt nooit een opleiding of training gevolgd
  • Je wilt de kernwaarden van het coachen helder voor de geest hebben
  • Je wilt weten wat het inhoudt om als coach aan de slag te gaan

Deze lijst is natúúrlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jíj aandacht aan besteden binnen het thema coachingsvaardigheden?

Werkwijze

  • Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
  • We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden.
  • We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
  • Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.
  • Bij open inschrijvingen zorgen we voor de benodigde faciliteiten, zoals een comfortabele ruimte en koffie-, thee- en lunchvoorzieningen.

Learnit Training -  Leren om te groeien!

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Learnit, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.