Feedback geven en ontvangen | Feedback training

Type product
Tijdsduur

Feedback geven en ontvangen | Feedback training

Ludiek Trainingen
Logo van Ludiek Trainingen

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Feedback training:
De kracht van feedback geven (en ontvangen).

Een compliment geven lukt wel, maar het benoemen van wat u niet prettig vindt is vaak een stuk lastiger.
Collega’s aanspreken op gedrag of zelf aangesproken worden op gedrag leidt soms tot misverstanden en irritatie.
In deze training leert u feedback geven en ontvangen op een manier die leidt tot sterkere relaties en een betere samenwerking op de werkvloer.

Voor wie is deze feedback training interessant?

Voor iedereen die samenwerkt met collega’s.
Zowel voor medewerkers als leidinggevende binnen een team of organisatie. Wij bieden deze training aan binnen alle denkbare branches en koppelen onze beste professionals aan de door uw…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Feedback training:
De kracht van feedback geven (en ontvangen).

Een compliment geven lukt wel, maar het benoemen van wat u niet prettig vindt is vaak een stuk lastiger.
Collega’s aanspreken op gedrag of zelf aangesproken worden op gedrag leidt soms tot misverstanden en irritatie.
In deze training leert u feedback geven en ontvangen op een manier die leidt tot sterkere relaties en een betere samenwerking op de werkvloer.

Voor wie is deze feedback training interessant?

Voor iedereen die samenwerkt met collega’s.
Zowel voor medewerkers als leidinggevende binnen een team of organisatie. Wij bieden deze training aan binnen alle denkbare branches en koppelen onze beste professionals aan de door uw geselecteerde training. 

Inhoud training:

Iedere training is maatwerk.
Wij ontwikkelen deze training geheel naar de behoefte van uw organisatie.
Met als leidraad thema’s als:

– Waarnemen, interpreteren, luisteren, samenvatten en doorvragen
– Omgaan met kritiek en complimenten
– Constructief feedback geven en ontvangen
– Concreet communiceren
– Omgaan met de spanning van feedback
– Do’s en don’ts bij het geven en ontvangen van feedback
– Hoe invloed uit te oefenen op lastige situaties aan de hand van feedback

Feedback training: oefenen met een trainingsacteur

De kracht van feedback geven (en ontvangen) leert u vooral door het te doen en te ervaren middels realistische praktijkscenario’s. In deze training zal veel gewerkt worden met een professionele trainingsacteur.
Door de inzet van een trainingsacteur kunnen situaties  snel inzichtelijk en visueel aangeboden worden.

Maar ook om deelnemers daadwerkelijk te laten ervaren wat gedrag doet en welk effect dit heeft is de inzet van een trainingsacteur van grote toegevoegde waarde binnen deze training.
Dit alles uiteraard in een veilige leeromgeving waarin iedereen de mogelijkheid krijgt om daadwerkelijk te ervaren en te oefenen met de aangereikte tools en zo de spreekwoordelijke eerste stappen kunnen zetten.

Algemeen trainingsdoel

Na deze feeback training bent u in staat om constructief feedback te geven en te ontvangen.
U bent zich bewust van de kracht van kritiek en complimenten en weet invloed uit te oefenen op lastige situaties aan de hand van feedback. Hiernaast leert u verschillende gesprekstechnieken toe te passen en de onderlinge werksfeer en prestaties te verhogen.

Leren en ontwikkelen mag leuk zijn!

Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling naast leerzaam ook leuk mag zijn!
sterker nog: de ervaring leert dat de leerstof hier ook veel beter door wordt opgenomen.
Door de opbouw en inhoud van onze trainingen, met daarin afwisselende werkvormen en
een goede balans tussen theorie en praktijk, investeren wij in een positieve en energieke leerbeleving.

In een wereld die in beweging is beweegt de leerbehoefte ook mee.
Deze feedback training bieden wij in diverse vormen aan:

Klassikaal leren

Uiteraard is deze complete feedback training ‘offline’ in de praktijk, bijvoorbeeld klassikaal bij jullie op de werkvloer, te volgen. Hierbij gaan we gedurende één dag aan de slag met het thema ‘Feedback geven en ontvangen’. De theorie wordt afgewisseld met ludieke werkvormen en realistische praktijkscenario’s met een trainingsacteur.

Online leren

Deze feedback training verzorgen wij tevens via inspirerende online trainingssessies waarbij een trainer en trainingsacteur via een online platform met de deelnemers aan de slag gaan. Hierbij kan gekozen worden de trainingsmodule in één volledige dag te volgen maar er kan ook voor gekozen worden om de training in kortere leerinterventies te verspreiden over bijvoorbeeld 2 of meerdere losse dagdelen. Hierin sluiten we graag aan bij de leerwensen van jullie organisatie.

Ook tijdens onze online trainingen werken we naast de theorie met ludieke werkvormen. Hiernaast worden leerzame praktijkscenario’s ingezet samen met een trainingsacteur. Onze online sessies worden goed ontvangen door de deelnemers en als zeer effectief ervaren.

Mogen wij u inspireren?


Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.