12 Holacracy trainingen, cursussen & opleidingen
Bekijk ook: Lerende organisatie, Zelfsturende teams en Getting Things Done (GTD).
Bekijk ook: Lerende organisatie, Zelfsturende teams en Getting Things Done (GTD).
Zelforganisatie & Zelfsturing Training

Waarom de Zelforganisatie & Zelfsturing training? Onder druk van een snel veranderende omgeving zijn steeds meer organisaties op zoek naar …
Voice Dialogue; vergroot je zelfsturing met de psychologie van je ikken

De Voice Dialogue methode is in de jaren ‘70 ontwikkeld door Hal en Sidra Stone. De methode heeft haar wortels in het Jungiaanse gedachteng…
Leiderschap en zelfsturing

Resultaat Je weet hoe de motivatie en het zelfsturend vermogen aan te spreken Je weet hoe je vertrouwen en verbinding creëert, terwijl je o…
Holacracy - how it works:
Holacracy is a new way of running an organization that removes power from a management hierarchy and distributes it across clear roles. The work can then be executed autonomously, without micromanagement.
The work is more structured with Holacracy than conventional management. There is a clear set of rules, and processes for how a team breaks up its work and defines roles with clear responsibilities.
The constitution
The constitution compiles the rules of Holacracy, but is not meant as learning material — you don’t learn a new game by reading the rules.