phone

Hulp bij het zoeken en inschrijven

Stel je opleidingsvraag, gebruik de keuzehulp of bel met een Springest adviseur.

178 Boek Leiderschap Trainingen & Opleidingen

Bekijk ook: Strategisch management, Motiveren, Teambuilding, Operationeel management, Situationeel leidinggeven / leiderschap, Authentiek leiderschap, Effectief beïnvloeden en Lerende organisatie.

Bekijk ook: Strategisch management, Motiveren en Teambuilding.

check_box_outline_blank

First-Class Leadership - Book

Logo van FCL1.com

New Book Reveals First-Class Leadership Qualities,Attitudes and PrinciplesHow Highly Effective Teams Can Achieve Breakthrough Results From …

check_box_outline_blank

Van Droom naar Werkelijkheid: Teamvorming en Leiderschap

Logo van 4Human Training & Coaching

Dit boek ‘van Droom naar Werkelijkheid’ (met indrukwekkende foto’s) omschrijft de overtocht, de voorbereiding, de uitdagingen die overwonnen…

check_box_outline_blank

Leadership for beginners

Logo van Expert Academy

Leadership For Beginners - A Guide To Effective Leadership Leadership is a much sought after quality in various job descriptions, be it a c…

check_box_outline_blank

Supportive Leadership

Logo van Bookboon

Leadership in the 21st Century needs a paradigm change! Organizations will only distinguish themselves - from others on the market - by high…

check_box_outline_blank

Benedictijns leiderschap

Logo van YouBeDo

Ook buiten het klooster blijkt De Regel een beproefde bron voor leiderschap. Benedictijns leiderschap neemt de lezer mee naar de geboorteple…

check_box_outline_blank

De essentie van vrouwelijk leiderschap

Logo van YouBeDo

Wat is vrouwelijk leiderschap precies, en wat kunnen we doen om het meer in de praktijk te brengen? Karin Jironet pleit ervoor dat vrouwen d…

check_box_outline_blank

The voice of leadership

Logo van YouBeDo

Oftewel: hoe ontwikkel ik mijn eigen Voice of Leadership? Het Voice of Leadership System van Irma Lohman helpt jou in 5 stappen en met behul…

check_box_outline_blank

Leiderschap onder vuur

Logo van YouBeDo

In 'Leiderschap onder vuur' deelt hij de inzichten die hieraan ten grondslag liggen. Dagelijks stelt het leven de leider op de proef. En de …

check_box_outline_blank

Quantum-leiderschap

Logo van YouBeDo

Quantum-leiderschap is de uitwerking van die kerngedachte. In de praktijk bestaat quantum-leiderschap onder meer uit de volgende elementen: …

check_box_outline_blank

De ideeen van Robert Quinn over leiderschap

Logo van YouBeDo

MBA in één dag - Management Classics is een reeks van 10 audio-programmas rond de inzichten en adviezen van de belangrijkste managementgoero…

check_box_outline_blank

Leadership Theories

Logo van Bookboon

This eBook describes the ten most popular contemporary leadership theories and models. You can use these as inspiration and a potential tool…

check_box_outline_blank

Moed en leiderschap

Logo van YouBeDo

Leiderschap vraagt moed. Dit inspirerende boek onthult negen bronnen van moed. Het daagt je uit om te onderzoeken welke bronnen van moed jij…

check_box_outline_blank

Personal leadership

Logo van YouBeDo

Professional leadership starts with personal leadership. What is your vision of leadership? Which values do you find important? What do you …

check_box_outline_blank

Leiderschap & ondernemen!

Logo van YouBeDo

Er is zoveel wijsheid in Nederland, als het gaat om leiderschap en ondernemen. Dit boek bevat gesprekken met verschillende bijzondere leide…

check_box_outline_blank

De weg naar excellent leiderschap

Logo van YouBeDo

Tijdens de vele workshops en leiderschapstrajecten die Anja Hilgers en Charlotte Staats verzorgden, stelden zij de deelnemers de vraag: 'Wie…

Keuzehulp Training Leiderschap

Leiderschap kunt u leren. Misschien bent u al een geboren leider, dan kunt u natuurlijk altijd nog beter worden. Iedere manager, baas of chef heeft zo zijn persoonlijke stijl in leiderschap. Die persoonlijke stijl kan heel specifiek gericht zijn op taken en die stijl kan gericht zijn op de mensen die u aanstuurt. Er zijn maar weinig mensen van nature briljant op beide vlakken van Leidinggeven.Om voor uzlef de juiste Leiderschapstraining te vinden zou u zichtzelf de volgende vragen moeten stellen

Wat voor leider bent u?

Bent u een sociaal mens? Zorgt u ervoor dat alle leden van uw team een rol krijgen die bij ze past? Dan creëert u een goede werksfeer, waarin het prettig samenwerken is. Het kan daarbij echter zo gezellig worden dat de productiviteit niet (meer) optimaal is. Of bent u een praktisch mens? Heeft u een visie op de manier waarop diensten en producten geleverd dienen te worden? Dan stuurt u waarschijnlijk op een logische manier de verschillende deelprocessen aan. Maar u heeft ook gemerkt dat een samenwerking zo sterk is als de zwakste schakel. Er hoeft maar één werknemer niet op de goede plek te zitten om het succes van uw processen in gevaar te brengen. Ook bij Non-profit Management is het van belang zowel de werksfeer als het resultaat te controleren. Ook ambtenaren kunnen optimaal presteren en zullen het gelukkigst zijn als zij daartoe in staat worden gesteld.

Welke kwaliteiten zijn voor verbetering vatbaar?

Bent u goed in Lijnmanagement? Kunt u opeenvolgende taken goed overzien en daarbij de kwaliteit van productie en dienstverlening bewaken? Maar daarbij kan mensenwerk niet volledig worden voorspeld. Een goede leider kan contact houden met ieders vermogens en functioneren als hij ook een goede coach is. Niet iedereen is in de wieg gelegd voor Coachend leidinggeven, maar het valt wel te leren. Denkt u ook eens aan een training of cursus op het gebied van Motiveren of Teambuilding.
Bent u bang dat niet iedereen op de juiste plek zit en overweegt u de personele bezetting opnieuw te organiseren? Dan kan de invalshoek van het Strategisch HRM uitkomst bieden. Als uw mensen zich juist kiplekker voelen, maar de resultaten te wensen over laten, kan een opleiding Strategisch management of Operationeel management een goede manier zijn om verder te komen.
Bedenk dat een vaste stijl in leiderschap niet oneindig houdbaar is. Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst. U zult uw aanpak steeds weer op een veranderende situatie moeten afstemmen. Bent u flexibel genoeg of wilt u bijgepraat worden op het gebied van Situationeel leiderschap?

Selecteren en filteren

Door bovenstaande vragen en suggesties zult u hopelijk het onderwerp vinden dat bij uw onderwijsvraag past. Na uw onderwerpskeuze wordt het tijd om de resultaten af te bakenen. Wat is voor u belangrijk? Aan welke criteria moet een cursus, workshop, training of opleiding voldoen? Stelt u zichzelf de volgende vragen en gebruikt u de antwoorden om goede filters aan te brengen aan de linkerzijde van het scherm.

Hoeveel tijd of geld wilt u besteden? U kunt eerst een prijscategorie kiezen of eerst een opleidingsduur vastleggen. Als u een vol programma heeft, kunt u ook filteren op weekdag/tijdstip.
Op welk niveau wilt u studeren? zoekt u een MBO- of HBO- of Universitaire studie? Wilt u een bepaald certificaat halen of een opleiding met een keurmerk volgen?
Waar wilt u studeren? U kunt thuis, op het werk (In company) of aan een instituut de opleiding volgen. Kiest u voor de laatste optie, voor Open inschrijving, dan kunt u een regio selecteren die voor u gunstig is.

U zult merken dat na het instellen van enkele filters het koren al snel van het kaf gescheiden is. Zo begint u meteen in stijl, want een leider moet hoofd- en bijzaken kunnen scheiden! Als u een drietal opleidingen aanvinkt en klikt op ‘Vergelijk’, heeft u helemaal het overzicht dat u zoekt. Vraagt u gerust een brochure aan, als u zich nog eens nader wilt beraden.

Als leiderschap opleidingen niets voor u zijn ga dan terug naar de hoofdcategorie: Management Opleidingen.