business

Ook voor leren in je organisatie

Social learning met collega's.

175 Boek Leiderschap Trainingen & Opleidingen

Bekijk ook: Strategisch management, Motiveren, Teambuilding, Operationeel management, Situationeel leidinggeven / leiderschap, Authentiek leiderschap, Effectief beïnvloeden en Lerende organisatie.

Bekijk ook: Strategisch management, Motiveren en Teambuilding.

check_box_outline_blank

First-Class Leadership - Book

Logo van FCL1.com

New Book Reveals First-Class Leadership Qualities,Attitudes and PrinciplesHow Highly Effective Teams Can Achieve Breakthrough Results From …

check_box_outline_blank

Van Droom naar Werkelijkheid: Teamvorming en Leiderschap

Logo van 4Human Training & Coaching

Op 12 september 2015 kwamen 12 sloepen met 106 oud-mariniers al roeiend aan onder The Tower Bridge in Londen. Ze hebben zojuist een monster…

check_box_outline_blank

Leadership for beginners

Logo van Expert Academy

Leadership For Beginners - A Guide To Effective Leadership Leadership is a much sought after quality in various job descriptions, be it a c…

check_box_outline_blank

Leiderschap in de 21ste eeuw

Logo van YouBeDo

In Leiderschap in de 21ste eeuw geven tien vooraanstaande managementdenkers hun visie op de toekomst van management en leiderschap. Henry Mi…

check_box_outline_blank

Spiritualiteit in leiderschap

Logo van YouBeDo

Author(s): J.W. Ganzevoort Publisher: Valkhof Pers Published at: January 2003 Edition: 1

check_box_outline_blank

Zorg vraagt leiderschap

Logo van YouBeDo

Leiderschap is cruciaal. Zeker in de zorg, waar het niet gaat om zaken en papieren maar om mensen en manieren. Goed leiderschap zorgt voor p…

check_box_outline_blank

Het kleine boekje over leiderschap

Logo van YouBeDo

Dit baanbrekende boek over leiderschap daagt je uit, spoort je aan, wijst je de weg en creëert nieuwe kansen op succes. De 12½ sterke leider…

check_box_outline_blank

Ondernemend leiderschap

Logo van YouBeDo

Ondernemend leiderschap is een praktisch boek met tips, praktijkvoor-beelden en reflectieopdrachten die u in uw eigen werksituatie direct su…

check_box_outline_blank

MBA in een dag / 1 Leiderschap

Logo van YouBeDo

MBA in één dag is de ultieme survivalgids voor managers, ondernemers en professionals. Alle bekende managementdenkers komen aan bod. Hun mee…

check_box_outline_blank

Grip op leiderschap

Logo van YouBeDo

Author(s): J.I. Stoker N.J. Kolk Publisher: Vakmedianet Management B.V. Published at: May 2003 Edition: 1

check_box_outline_blank

Over leiderschap

Logo van YouBeDo

Daniel Goleman werd wereldberoemd met zijn baanbrekende boek Emotionele intelligentie, dat laat zien hoe emotionele vaardigheden, meer dan r…

check_box_outline_blank

The voice of leadership

Logo van YouBeDo

Oftewel: hoe ontwikkel ik mijn eigen Voice of Leadership? Het Voice of Leadership System van Irma Lohman helpt jou in 5 stappen en met behul…

check_box_outline_blank

Het geheim van leiderschap

Logo van YouBeDo

Grote thema's tot de essentie terugbrengen, dat is Ken Blanchards kracht. Dat hij dat ook nog eens in de zeer leesbare vorm van een parabel…

check_box_outline_blank

Leiderschap in leven en werk

Logo van YouBeDo

Dit boek biedt oefeningen in levens- en loopbaanvaardigheden. Dit boek is ook geschikt voor mensen die bezig zijn een levensboek te schrijve…

check_box_outline_blank

Kinderen & Leiderschap

Logo van YouBeDo

Persoonlijke ontwikkeling en leiderschap zijn vandaag de dag niet meer alleen bestemd voor volwassenen. Wij moedigen scholen aan om persoonl…

Keuzehulp Training Leiderschap

Leiderschap kunt u leren. Misschien bent u al een geboren leider, dan kunt u natuurlijk altijd nog beter worden. Iedere manager, baas of chef heeft zo zijn persoonlijke stijl in leiderschap. Die persoonlijke stijl kan heel specifiek gericht zijn op taken en die stijl kan gericht zijn op de mensen die u aanstuurt. Er zijn maar weinig mensen van nature briljant op beide vlakken van Leidinggeven.Om voor uzlef de juiste Leiderschapstraining te vinden zou u zichtzelf de volgende vragen moeten stellen

Wat voor leider bent u?

Bent u een sociaal mens? Zorgt u ervoor dat alle leden van uw team een rol krijgen die bij ze past? Dan creëert u een goede werksfeer, waarin het prettig samenwerken is. Het kan daarbij echter zo gezellig worden dat de productiviteit niet (meer) optimaal is. Of bent u een praktisch mens? Heeft u een visie op de manier waarop diensten en producten geleverd dienen te worden? Dan stuurt u waarschijnlijk op een logische manier de verschillende deelprocessen aan. Maar u heeft ook gemerkt dat een samenwerking zo sterk is als de zwakste schakel. Er hoeft maar één werknemer niet op de goede plek te zitten om het succes van uw processen in gevaar te brengen. Ook bij Non-profit Management is het van belang zowel de werksfeer als het resultaat te controleren. Ook ambtenaren kunnen optimaal presteren en zullen het gelukkigst zijn als zij daartoe in staat worden gesteld.

Welke kwaliteiten zijn voor verbetering vatbaar?

Bent u goed in Lijnmanagement? Kunt u opeenvolgende taken goed overzien en daarbij de kwaliteit van productie en dienstverlening bewaken? Maar daarbij kan mensenwerk niet volledig worden voorspeld. Een goede leider kan contact houden met ieders vermogens en functioneren als hij ook een goede coach is. Niet iedereen is in de wieg gelegd voor Coachend leidinggeven, maar het valt wel te leren. Denkt u ook eens aan een training of cursus op het gebied van Motiveren of Teambuilding.
Bent u bang dat niet iedereen op de juiste plek zit en overweegt u de personele bezetting opnieuw te organiseren? Dan kan de invalshoek van het Strategisch HRM uitkomst bieden. Als uw mensen zich juist kiplekker voelen, maar de resultaten te wensen over laten, kan een opleiding Strategisch management of Operationeel management een goede manier zijn om verder te komen.
Bedenk dat een vaste stijl in leiderschap niet oneindig houdbaar is. Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst. U zult uw aanpak steeds weer op een veranderende situatie moeten afstemmen. Bent u flexibel genoeg of wilt u bijgepraat worden op het gebied van Situationeel leiderschap?

Selecteren en filteren

Door bovenstaande vragen en suggesties zult u hopelijk het onderwerp vinden dat bij uw onderwijsvraag past. Na uw onderwerpskeuze wordt het tijd om de resultaten af te bakenen. Wat is voor u belangrijk? Aan welke criteria moet een cursus, workshop, training of opleiding voldoen? Stelt u zichzelf de volgende vragen en gebruikt u de antwoorden om goede filters aan te brengen aan de linkerzijde van het scherm.

Hoeveel tijd of geld wilt u besteden? U kunt eerst een prijscategorie kiezen of eerst een opleidingsduur vastleggen. Als u een vol programma heeft, kunt u ook filteren op weekdag/tijdstip.
Op welk niveau wilt u studeren? zoekt u een MBO- of HBO- of Universitaire studie? Wilt u een bepaald certificaat halen of een opleiding met een keurmerk volgen?
Waar wilt u studeren? U kunt thuis, op het werk (In company) of aan een instituut de opleiding volgen. Kiest u voor de laatste optie, voor Open inschrijving, dan kunt u een regio selecteren die voor u gunstig is.

U zult merken dat na het instellen van enkele filters het koren al snel van het kaf gescheiden is. Zo begint u meteen in stijl, want een leider moet hoofd- en bijzaken kunnen scheiden! Als u een drietal opleidingen aanvinkt en klikt op ‘Vergelijk’, heeft u helemaal het overzicht dat u zoekt. Vraagt u gerust een brochure aan, als u zich nog eens nader wilt beraden.

Als leiderschap opleidingen niets voor u zijn ga dan terug naar de hoofdcategorie: Management Opleidingen.