405 cursussen leidinggeven

Tips voor het maken van een goede keuze

Leidinggeven is een vak apart. Een leider is in de eerste plaats een mensenmens. Iemand die de groep aanstuurt, motiveert, beïnvloedt en begeleidt. Als leider zorg je ervoor dat iedereen aan dezelfde kar trekt en gemeenschappelijke doelen nastreeft. Maar leidinggeven is ook belangrijk voor jezelf.

Keuzehulp Leidinggeven

Hoe haal je het maximum uit jezelf? En hoe haal je het meeste potentieel uit je team? Als leider wil je iedere dag de beste resultaten neerzetten. Maar hoe begin je daar nu aan? Hoe zorg je ervoor dat je zelfzeker genoeg bent? En wat als het een beetje tegenzit? Hoe ga je om met vervelende situaties? Via deze keuzehulp over leidinggeven kom je te weten welke verschillende cursussen en opleidingen rond leidinggeven beschikbaar zijn.

Welke cursussen leidinggeven zijn er?

Er zijn 5 soorten trainingen en cursussen rond leidinggeven. Hier staan de verschillen op een rijtje:

• Persoonlijk leiderschap: word eerst zelf leider voordat je leiding geeft.
• Praktisch leidinggeven: word een leider voor uitvoerende teams.
• Effectief leidinggeven:sneller en betere resultaten behalen met je team.
• Coachend leidinggeven:leidinggeven, zonder macht te gebruiken.
• Leidinggeven (algemeen):alle trainingen van Springest rond leidinggeven.

Persoonlijke leiderschap trainingen

Doelen bereiken, kun je leren. Hiervoor moet je eerst de persoon worden die je zelf wilt zijn. Sta even stil bij jezelf als persoon. Hoe ben jij in de omgang? Voordat je een leidinggevende rol gaat uitoefenen, is het belangrijk dat je zelf een voorbeeldfunctie hebt. Durf bewust in de spiegel te kijken. Probeer een overzicht te krijgen van welke doelen je specifiek wilt bereiken. Want pas als je je eigen doelen op papier hebt, kan je anderen stimuleren om hetzelfde te doen. Kenmerken van de training persoonlijk leiderschap:

• Beter presteren, kan je leren.
• Betere resultaten boeken op een efficiënte manier.
• Rekening houden met het effect op je omgeving.

Bekijk hier alle persoonlijke leiderschap trainingen.

Praktisch leiderschap trainingen

Een training praktisch leiderschap begint met de basisprincipes rond leiderschap. Neem je eigen vaardigheden onder de loep en ontdek hoe je ze optimaal kan benutten als leidinggevende. Zorg ervoor dat je alle leiderschapsstijlen onder de knie hebt en bouw je kennis rond management uit. Op die manier kan je beter inspelen op verschillende karakters binnen je team. Onder de vorm van concrete oefeningen leer je hoe je met bepaalde situaties moet omgaan. Op die manier ben je beter voorbereid. Praktisch leidinggeven draait immers rond praktijk en oefeningen. Deze training is vooral geschikt voor leidinggevenden die uitvoerende teams aansturen. Kenmerken van de training praktisch leidinggeven:

• Ontdek het reilen en zeilen binnen leiderschap.
• Leren uit praktische voorbeelden.
• Maak kennis met verschillende leiderschapsstijlen.

Bekijk hier alle praktisch leidinggeven trainingen.

Effectief leidinggeven trainingen

Beïnvloeding van gedrag begint bij effectiefleidinggeven. Tijdens deze training krijg je inzicht in motivatie, teamprocessen en de manier waarop jij functioneert. Je komt te weten hoe je een team kan leiden op een authentieke en eerlijke manier. In deze training leer je de kneepjes van het vak als het gaat om beïnvloeding van sfeer, omgaan met tegenkantingen, emotionele reacties, enzovoort. Hierbij houd je het uiteindelijke doel voor ogen, namelijk dat jouw team de beste prestaties neerzet. Wedden dat je op het einde van de training zal stralen als leidinggevende? En die zelfzekerheid zal automatisch leiden tot resultaten waar jij trots op zal zijn. Kenmerken van de training effectief leidinggeven:

• Weerstand ombuigen naar proactiviteit.
• Omgaan met verschillende karaktertypes.
• Anderen motiveren, kan je leren.

Bekijk hier alle effectief leidinggeven trainingen.

Coachend leidinggeven trainingen

Coachend leidinggeven betekent dat je de innerlijke drijfveren van anderen beter begrijpt, waardoor je op de juiste manier handelt en reageert. Via coaching veranderen mensen. Niet omdat het moet, maar omdat ze er klaar voor zijn en zelf de knop hebben omgedraaid. In de training coachend leidinggeven leer je allerlei technieken om medewerkers te coachen en te begeleiden. Je ontdekt de kracht van zelfsturende teams en welke rol je daarin kunt spelen. Daarnaast maak je kennis met de grootste troeven en sterkste kwaliteiten van je teamleden. Maar wat nog belangrijker is: je leert hoe je die moet uitspelen en maximaal kan benutten. Verder geef je je communicatieve skills een stevige boost en slaag je erin om effectief te beïnvloeden. Dat alles zonder enige vorm van machtsmisbruik. Kenmerken van de training coachend leidinggeven:

• Inspelen op de intrinsieke motivatie van anderen.
• Betere prestaties halen uit zelfsturende teams.
• Benut de beste kwaliteiten van je teamleden maximaal.

Bekijk hier alle coachend leidinggeven trainingen.

Leidinggeven (algemeen)

Hier vind je een compleet overzicht van alle mogelijke trainingen rond leidinggeven. Het zijn er meer dan 500. Heb je keuzestress? Zoek je eerder een cursus rond een gedetailleerd onderwerp zoals leidinggeven voor professionals, leidinggeven in bepaalde situaties of leidinggeven op een inspirerende manier? Dan vind je ze hier ongetwijfeld terug. Kenmerken van leidinggeven (algemeen)

• Alle trainingen rond leiderschap op een rijtje.
• Ontdek alle mogelijkheden rond leiderschap.
• Alles wat je nodig hebt om een uitstekend leidersfiguur te worden.

Bekijk hier alle leidinggeven trainingen (overzicht).

Waarom een training leidinggeven volgen?

• Je oefent een voorbeeldfunctie uit.
• Je krijgt meer kennis en inzicht rond de vaardigheden van een leider.
• Iedereen kan een leider zijn.
• Resultaten halen uit je team? Dat schept massa’s voldoening.

keyboard_arrow_upTerug naar boven