school

Alles waarvan je verder kunt leren

Meer dan 77.000 cursussen & opleidingen.

7 Boek Organisatiekunde Opleidingen & Cursussen

Bekijk ook: Arbeids- en Organisatiepsychologie, Management Algemeen, Leidinggeven, Change Management en Interim Management.

Bekijk ook: Arbeids- en Organisatiepsychologie, Management Algemeen en Leidinggeven.

check_box_outline_blank

Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur

Logo van YouBeDo

We leven in een turbulente tijd, waarin de enige zekerheid lijkt te bestaan uit verandering. In een hoog tempo doen zich nieuwe kansen en b…

check_box_outline_blank

Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur

Logo van YouBeDo

We leven in een turbulente tijd, waarin de enige zekerheid lijkt te bestaan uit verandering. In een hoog tempo doen zich nieuwe kansen en b…

check_box_outline_blank

Toegepaste organisatiekunde

Logo van YouBeDo

Toegepaste organisatiekunde is een zeer populaire inleiding op het gebied van Organisatiekunde. Dit toegankelijke standaardwerk reikt je de…

check_box_outline_blank

Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur / deel Uittreksel

Logo van YouBeDo

Dit is het uittreksel behorend bij het boek Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur (2e druk; ISBN 9789052618890) van R.E. Quinn, …

check_box_outline_blank

Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur

Logo van YouBeDo

Voor het succes van een onderneming is de organisatiecultuur een niet te onderschatten factor. Tegelijk is die cultuur iets waarop men moei…

check_box_outline_blank

Organisatiecultuur bepaalt resultaat

Logo van YouBeDo

Organisatiecultuur bepaalt het resultaat! Tenminste als we ons realiseren dat vijf verklarende variabelen, namelijk klantoriëntatie, organi…

check_box_outline_blank

Toegepaste organisatiekunde

Logo van YouBeDo

.. Author(s): Peter T.H.J. Thuis Publisher: Noordhoff Uitgevers B.V. Published at: May 2017 Edition: 7

Organisatiekunde

Ben jij betrokken bij de strategische besluitvorming van jouw organisatie? Kun jij het management vertellen hoe de geldstromen, de mensen en het productieproces elkaar beïnvloeden? Om doelstellingen, bijdrage en concurrentiepositie te verbeteren wil een organisatie inspelen op de behoeften van alle stakeholders. Dat vraagt vaak om een doordachte inrichting van een organisatie. Tijdens een cursus organisatiekunde leer je de beste gesprekspartner te worden voor het management of directie.

Wat is organisatiekunde?

Organisatiekunde houdt zich bezig met het gedrag binnen organisaties. Het bekijkt de oorzaken van bepaald gedrag met als doel de effectiviteit van organisatie te vergroten.

Voor wie is een opleiding organisatiekunde geschikt?

Ben jij een ambitieuze manager of professional die meer inzicht wil krijgen in jouw organisatie? Wil je gesprekspartner worden van het management of directie? Wil je doorgroeien in een general management rol? Dan is de opleiding organisatiekunde een goede keuze.

Wat leer je tijdens een opleiding organisatiekunde?

Je leert hoe je de dynamiek, cultuur en processen van jouw organisatie kunt analyseren. Wat maakt organisaties waardevol, onderscheidend en duurzaam? Hoe richt je leiderschap en macht in? Hoe leidt je jouw bedrijf door verandering en innovatie? Dat zijn de onderwerpen die je kunt verwachten tijden de opleiding organisatiekunde.

Welke resultaten kun je verwachten?

Na de opleiding heb je een goed inzicht in de processen en succesfactoren van jouw organisatie. Je krijgt kennis in het inspireren en leiden van medewerkers. Je hebt na afloop meer kennis van financiën en de invloed daarvan op strategische beslissingen.