41 Cursussen / Trainingen Situationeel Leidinggeven / Leiderschap

Situationeel leidinggeven

Iedereen heeft een eigen stijl van leidinggeven. Maar is jouw leidinggevende stijl altijd even effectief? Leidinggeven is niet altijd even makkelijk. Sommige situaties hebben een andere aanpak nodig. Hoe ga je hiermee om? Met een cursus situationeel leiderschap leer je welke aanpak het meest effectief is. En dus hoe je jouw leiderschapsstijl afstemt op de behoeften van de ander. Wil jij leren hoe je met situationeel leiderschap het beste uit jezelf en je team haalt? Dan is een cursus situationeel leidinggeven een goede keuze.

Wat is situationeel leiderschap?

Situationeel leidinggeven betekent dat je jouw leiderschapsstijl aanpast aan de situatie en het gedrag van mensen. Afhankelijk van de volwassenheid van de medewerker pas je verschillende leidinggevende stijlen toe. De theorie van situationeel leiderschap is ontwikkeld door Hersey en Blanchard en zetten de mate taakgerichtheid af tegen de mate van mensgericht gedrag. Er zijn vier managementstijlen: instrueren, overtuigen, overleggen, delegeren. Tijdens een training situationeel leidinggeven leer je wanneer je welke stijl inzet.

Voor wie is een training situationeel leidinggeven geschikt?

Merk je dat jou manier van leidinggeven niet voor iedereen de juiste is? Vind je het als leidinggevende lastig om dezelfde golflengte te komen met een medewerker? Herken je je in deze situaties? Dan is de training situationeel leiderschap een goede keuze. Deze training wordt vaak gevolgd door managers, leidinggevenden, teamleiders en ondernemers.

Wat doe je tijdens een een cursus situationeel leidinggeven?

• -Je verdiept je in communicatievormen.
• -Wat is jouw kracht en wat zijn jouw valkuilen in leidinggeven?
• -Door middel van oefeningen leer je beter feedback geven en ontvangen.
• -Aan de hand van praktijkvoorbeelden leer je conflicten op te lossen.
• -Je onderzoekt hoe je mensen kunt motiveren en beïnvloeden.
• -Je reflecteert op jouw kernkwaliteiten en die van je team.

Wat levert een training situationeel leidinggeven jou op?

Na afloop van de training heb je een heldere visie op leiderschap en hoe je dit optimaal inzet om samen doelen te bereiken. Hoe kom je in contact met de drijfveren van jouw medewerkers? Je leert hoe je stapsgewijs met je medewerkers kunt samenwerken naar resultaat en ontwikkeling. Na de training ben je in staat om de 4 verschillende managementstijlen dagelijks toepassen. Maar vooral het afstemmen op drijfveren, oplossen van conflicten en het geven en ontvangen van feedback.

Andere populaire leiderschaps trainingen

Goed leiderschap is nodig om mensen het beste uit zichzelf te laten halen. Heb je ook onze 145 Effectief beïnvloeden trainingen gezien? Ben je op zoek naar praktische tips? Dan zijn onze Effectief leidinggeven opleidingen een goede keuze.