Teamontwikkeling: aan de slag met je team!
- Niveau
- Tijdsduur
Teamontwikkeling: aan de slag met je team!
Startdata en plaatsen
Masters4Professionals biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Den Haag
Beschrijving
Masters4Professionals is een kennisplatform voor ondernemende professionals en organisaties die wendbaar willen blijven in de samenleving van de 21e eeuw. Zij stelt zich ten doel om levenlang leren voor hoogopgeleide professionals flexibel, toegankelijk en toekomstgericht te maken. Masters4Professionals richt zich op alle expertisegebieden van international business and management met specifieke aandacht voor de vaardigheden van de 21e eeuw.
Titel: ‘Teamontwikkeling: aan de slag met je team! '
Doelgroep:
Professionals die hun coachend leiderschap willen versterken.
Doel:
Inzicht krijgen in hoe coachend leiderschap een stevig fundament kan leggen voor de ontwikkeling van eigenaarschap in een team.
Handvatten geven om praktisch aan de slag te kunnen met het eigen team.
Inhoud:
Na korte theoretische inleiding gaan we aan de slag met jouw praktijksituatie.
Hoe motiveer ik een team? Hoe reageert een team op veranderingen? Hoe en waarom houdt een team een situatie in stand? Wat is mijn rol bij weerstand tijdens verandering? Hoe kan ik sturen op het potentieel van het team? Hoe kan ik het eigenaarschap (weer) bij het team le…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Masters4Professionals is een kennisplatform voor ondernemende professionals en organisaties die wendbaar willen blijven in de samenleving van de 21e eeuw. Zij stelt zich ten doel om levenlang leren voor hoogopgeleide professionals flexibel, toegankelijk en toekomstgericht te maken. Masters4Professionals richt zich op alle expertisegebieden van international business and management met specifieke aandacht voor de vaardigheden van de 21e eeuw.
Titel: ‘Teamontwikkeling: aan de slag met je team! '
Doelgroep:
Professionals die hun coachend leiderschap willen versterken.
Doel:
Inzicht krijgen in hoe coachend leiderschap een stevig fundament kan leggen voor de ontwikkeling van eigenaarschap in een team.
Handvatten geven om praktisch aan de slag te kunnen met het eigen team.
Inhoud:
Na korte theoretische inleiding gaan we aan de slag met jouw praktijksituatie.
Hoe motiveer ik een team? Hoe reageert een team op veranderingen? Hoe en waarom houdt een team een situatie in stand? Wat is mijn rol bij weerstand tijdens verandering? Hoe kan ik sturen op het potentieel van het team? Hoe kan ik het eigenaarschap (weer) bij het team leggen?
De onderwerpen die aan bod komen zijn:
- Teamontwikkeling en teamleren
- Coaching en communicatie
- Samenwerken en systeemdenken
- Eigenaarschap
Aanpak:
Je wordt letterlijk en figuurlijk in beweging gebracht. Je krijgt deskundig advies van de trainer maar je ontvangt en geeft ook feedback aan de andere deelnemers. Door het ontvangen van feedback en het sparren met anderen kun je veel leren, maar ook reflecteren op je eigen gedrag. Daarbij is een gezonde dosis humor belangrijk om zaken te relativeren! Door spelenderwijs met de theorie en praktijk aan de slag te gaan, levert dit herkenning op. Het is gebleken dat dit motiveert om direct aan de slag te gaan met je team.
Resultaat:
- Je hebt inzicht gekregen in de fasen van teamontwikkeling;
- Je bent in staat om patronen in teamontwikkeling te herkennen binnen je afdeling/organisatie;
- Je hebt inzicht in je eigen kwaliteiten als coachend leider (zelfleiderschap);
- Je hebt concrete handvatten voor het verbeteren van interactie binnen je afdeling/organisatie;
- Je gaat weg met een A4 vol tips en adviezen voor vervolgstappen.
Registratie
Deelnamekosten € 175,- incl BTW.
Inschrijving is beperkt tot 15 deelnemers om de kwaliteit van de interactie te borgen.
Plaats en tijd
Kantorencentrum Tauro, Koninginnegracht 19, 2514 AB DEN HAAG
Woensdag 14 oktober 2015, 13:00-17:00 uur.
Vrijdag 27 november 2015, 13:00-17:00 uur
Expertise: leadership, co-operation, planning and organizing, learning and self-development
21st century skills: leadership, communication, emotional intelligence, problem solving, team-working
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.