Zelfsturend team!

Een zelfsturend team leidt tot betere resultaten, meer motivatie en minder belasting van de teamleider.

Dat vraagt om teamleden die elkaar door en door kennen en elkaar durven aan te spreken. Kritiek of complimenten geven is niet moeilijk, en toch gebeurt het te weinig. In een halve dag onderzoeken we met het team wat het belang is van meer samenwerken en worden barrieres (leerblokkades) weggenomen. Iedereen kan feedback geven, iedereen wil het, waarom doen we het dan niet?

Het doel van deze training is om uw team verantwoordelijkheid te laten dragen. In beginnende teams staat de leidinggevende centraal, in een gevorderd, ‘volwassen team' staan de doelen centraal en sturen teamleden elkaar aan.

In het voortraject van de training meten we (met online vragenlijst en gesprekken met de teamleider) waar de kracht en aandachtspunten van het team liggen. Na de training gaan we met u aan de slag zodat er duurzame verandering plaatsvindt.

Neem contact op voor meer informatie, kennismaking met onze trainers en vooral… een zelfstandig, presterend team!