In company: Beoordelingscyclus bij de overheid

Type product
Tijdsduur
Logo van Mint trainingen

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Mint, praktijktrainers voor P&O-ers en leidinggevenden bij de overheid

Werk je bij een gemeente, ministerie of andere overheidsorganisatie op het gebied van personeel en organisatie? Of geef je leiding? En mis je in je dagelijkse werk bepaalde kennis en vaardigheden? Mint heeft een praktijktraining die aansluit bij jouw specifieke vraag.

De trainingen van Mint zijn leuk, levendig en gebaseerd op herkenbare situaties. Een praktische inslag staat centraal en de nadruk ligt op "hoe pak ik dit aan?".

De beoordelings­cyclus voor P&O-adviseurs

Leidinggevenden en hun medewerkers moeten jaarlijks resultaatafspraken maken en een beoordeling of functioneringsgesprek houden. Hoe doe je dat en hoe leg je dat gesprek vast? Wat nu als een medewerker langdurig niet goed functioneert. Hoe start je een verbetertraject en welke afspraken maak je met de medewerker en met de leidinggevende?

Bij overheidsorganisaties zijn bijzondere arbeidsvoorwaarden van toepassing. Een ambtenaar kan in bezwaar en beroep gaan tegen zijn vastgestelde beoordeling, zijn ontslag of zijn overplaatsing. Hoe zorg je dat alles zo is vastgelegd dat de rechter een besluit in stand laat? Dat begint bij een goede dossieropbouw. V…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: New Business, Acquisitie, Verkoopmethoden, NIMA A Sales en NIMA B Sales.

Mint, praktijktrainers voor P&O-ers en leidinggevenden bij de overheid

Werk je bij een gemeente, ministerie of andere overheidsorganisatie op het gebied van personeel en organisatie? Of geef je leiding? En mis je in je dagelijkse werk bepaalde kennis en vaardigheden? Mint heeft een praktijktraining die aansluit bij jouw specifieke vraag.

De trainingen van Mint zijn leuk, levendig en gebaseerd op herkenbare situaties. Een praktische inslag staat centraal en de nadruk ligt op "hoe pak ik dit aan?".

De beoordelings­cyclus voor P&O-adviseurs

Leidinggevenden en hun medewerkers moeten jaarlijks resultaatafspraken maken en een beoordeling of functioneringsgesprek houden. Hoe doe je dat en hoe leg je dat gesprek vast? Wat nu als een medewerker langdurig niet goed functioneert. Hoe start je een verbetertraject en welke afspraken maak je met de medewerker en met de leidinggevende?

Bij overheidsorganisaties zijn bijzondere arbeidsvoorwaarden van toepassing. Een ambtenaar kan in bezwaar en beroep gaan tegen zijn vastgestelde beoordeling, zijn ontslag of zijn overplaatsing. Hoe zorg je dat alles zo is vastgelegd dat de rechter een besluit in stand laat? Dat begint bij een goede dossieropbouw. Voldoet het niet, dan kan een beoordeling of zelfs een daar op volgend ontslag door de rechter worden vernietigd.

In deze praktijktraining komen de belangrijkste  do’s en don’ts aan de orde.

Wat leer je

In de training leer je wat de Algemene wet bestuursrecht is, hoe een goed gemotiveerde beoordeling er uit hoort te zien en aan welke eisen een ontslag wegens disfunctioneren moet voldoen. En verder:

  • Het juridisch kader rondom plannen, functioneren en beoordelen
  • Wat is de rol van de p&o-adviseur bij de beoordelingscyclus?
  • Wat spreek je af in een planningsgesprek en hoe leg je dit vast?
  • Hoe een goed gemotiveerde beoordeling er uit hoort te zien
  • Aan welke regels een ontslag wegens disfunctioneren moet voldoen
  • Wat de kosten van ontslag (kunnen) zijn

 Voor wie

De training is bedoeld voor alle p&o-adviseurs die meer willen weten over planningsgesprekken, beoordelen en disfunctionerende medewerkers.

Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

    Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.