Resultaatgericht vergaderen op Management niveau - online coaching

Resultaatgericht vergaderen op Management niveau - online coaching

Vergaderingen die leiden tot besluitvorming en acties zijn een lust voor uw oren. Het zoveel mogelijk rendement halen uit vergaderingen wordt een sport, waaraan iedereen graag meedoet. Vergaderen als een doelmatig Managementinstrument! De kunst om uzelf en anderen in beweging te houden richting de toekomst vormt de basis voor effectiviteit.

Eindresultaat
U kent alle aspecten om een vergadering te laten slagen.
U kunt onderscheid maken tussen inhoud en proces.
U kent uw eigen vergadergedrag en weet om te gaan met ‘lastige’ vergaderdeelnemers.
U bent inspirerend en werkt vanuit eigen voorbereiding.
U hebt oog voor verschillende culturen tijdens uw online meetings.

Naast de vraagstukken, die u zelf inbrengt, worden onderstaande onderwerpen behandeld:
- Wat zijn de algemene valkuilen voorkomend bij vergaderen binnen het Management?
- Wat zijn de effecten van mijn eigen gedrag op anderen?
- Hoe herken ik de onderliggende conflicten en hoe kan ik deze weerstand ombuigen?
- Hoe herken ik de bovenstroom (handelen vanuit functie en taak) versus onderstroom ( wat vinden de deelnemers echt)?
- Hoe bereid ik mijzelf voor op een vergadering?
- Welke vraagvormen kan ik het beste inzetten?
- Hoe organiseer ik dynamiek in vergaderingen?
- Afsluiten met concrete afspraken
- Hoe vergader ik succesvol op afstand?

Afronding
Certificaat 

Doelgroep
U spreekt de Nederlandse taal en maakt regelmatig deel uit van een vergadering. Soms zit u deze ook voor. U wilt meer rendement uit de vergadertijd halen!

Duur
Tijden van de online coaching inclusief een online leerprogramma:

Totaal tijd: 2 x 1,5 uur Skype begeleiding
Tijd mogelijkheid: 10:30 tot 11:00 uur of van 13:00 tot 14:30 uur
Online leerprogramma is een jaar lang toegankelijk. 

Aantal deelnemers
Aan de online coaching kunnen maximaal 3 deelnemers deelnemen.

Inhoud van het programma
De begeleiding is gebaseerd op blended learning. Alle deelnemers hebben, voor de start van de online begeleiding, het digitale theoretische leerprogramma "Resultaatgericht vergaderen op management niveau" gevolgd. U kunt de inlogcodes 2 weken voor de eerste Skype bijeenkomst.

De online coaching momenten worden gegeven via Skype.

Tijdens de begeleiding wordt zoveel als mogelijk gebruik gemaakt van de eigen cases van de deelnemers en/of organisaties. Op basis van korte "one-minute" oefeningen krijgt iedereen meerdere keren de gelegenheid om het geleerde toe te passen.

Ervaring delen met andere leergierigen wordt nog leuker als je dat kunt doen in een veilige omgeving, waarin ieders ervaringen als waardevol wordt gezien. De motivatie voor leren komt natuurlijk altijd vanuit het binnenste van de deelnemer.

De trainer/coach heeft invloed op het stimulatieproces en daarom zijn al onze trainers/coaches gepassioneerde specialisten in de inhoud en in de vorm waarin de leerstof wordt geoefend.
 
De visie van Mofundus op opleiden, kenmerkt zich door het werken aan sterkten en punten ter verbetering van individuele deelnemers, waarbij groepselementen altijd een rol spelen. De individuele deelnemer werkt tenslotte in een omgeving met andere medewerkers, collega’s en leidinggevenden.