Ontwikkel Coaching

Wil je gericht werken aan jezelf? Ik help je als ontwikkelcoach daar graag bij. In een voor jou veilige omgeving ga je de confrontatie met jezelf aan. Je leert jezelf beter kennen en gedrag te vertonen wat echt bij je past. Je zult hierna ervaren dat je zelfbewuster met je werk en je omgeving omgaat.

Coaching is gericht op de werksituatie. Door coaching krijg je inzicht in jouw persoonlijke stijl van communiceren, in je houding en motivatie. Hierdoor leer je om je eigen belemmeringen en blokkades te overwinnen en je sterke kanten (verder) te ontwikkelen.

Wanneer coaching?

• Je ziet veranderingen tegemoet in een nieuwe functie of rol wat je lastig vindt.
• Je wordt geconfronteerd met een veranderende omgeving. Je wilt leren hoe hiermee om te gaan.
• Je loopt in je functioneren tegen bepaalde zaken aan waar je zelf geen oplossing voor hebt en je hebt behoefte aan een klankbord.
• Je wilt inzicht hebben in het effect van jouw gedrag en houding op je (werk)omgeving.

Resultaat van Coaching

• Je weet hoe je om kunt gaan met lastige situaties.
• Je durft veranderingen aan te pakken en dit geeft nieuwe energie.
• Je ziet hoe je nieuwe gedrag positief effect heeft op je omgeving.
• Je functioneert beter in je huidige functie en merkt dat dit zelfvertrouwen geeft.

Onze aanpak

• Je start met een intakegesprek met de coach van Namo. Tijdens dit gesprek krijg je helderheid over je vraag en het gewenste resultaat.
• Op basis hiervan stelt Namo een coachingcontract op. Hierin staan jouw vraag, je doelstellingen, het gewenste eindresultaat en het aantal coaching sessies. 
• Namo begeleidt jou door individuele gesprekken van ca 1,5 uur per keer.
• Je gaat aan de slag met verschillende opdrachten. Dit zijn reflectieopdrachten, oefeningen en methodieken die bijdragen aan het gewenste resultaat.
• Je hebt zelf de sleutel in handen tot een succesvol leerproces.