Adviseren, onderhandelen en draagvlak creëren

De huidige functionaris moet vandaag de dag op het gebied van communicatie van alle "markten" thuis zijn. Hij/zij moet kunnen adviseren, onderhandelen en draagvlak kunnen creëren etc. Bij communicatie is het belangrijk dat je ook een grote mate van zelfreflectie kunt toepassen. Tijdens de training wordt hier dan ook volop aandacht aan besteed.

Het doel van de training adviseren, onderhandelen en draagvlak creëren is het verkrijgen van een zelfverzekerde functionaris die effectief en efficiënt kan communiceren en adviseren ten behoeve van de relevante stakeholders.Tijdens de training wordt uitleg gegeven over de verschillende stijlen van communicatie, leer je effectief te communiceren, onderhandelen en draagvlak te creëren en hoe je om kunt gaan met weerstand. 

Het belangrijkste in communicatie is horen wat er niet gezegd wordt (Peter Drucker).

Resultaat van de training is:

• Je bent (beter) in staat te de boodschap over te brengen, danwel te ontvangen. 
• Je bent in staat gesprekken (positief) te beïnvloeden.
• Je kent de sterkten en valkuilen van je voorkeurs stijl en leert andere communicatiestijlen te gebruiken.
• Je kunt respectvol feedback geven en ontvangen.
• Je leert om te gaan met lastige situaties en weerstand.
• Je bent in staat je adviezen beter over te brengen en vergroot daarmee je invloed.
• Je bent in staat de techniek van onderhandelen toe te passen.
• Je bent in staat om draagvlak te creëren bij de verschillende stakeholders