HRM (Personeelsmanagement) Thuisstudie

Type product
Logo van NHA Thuisstudies
Opleiderscore: starstarstarstar_halfstar_border 6,7 NHA Thuisstudies heeft een gemiddelde beoordeling van 6,7 (uit 95 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

Gratis 9 inch Tablet + Toetsenbord

Ontwikkel je tot deskundig HR-adviseur: volg de opleiding HRMHuman resource management, het is een mooie naam voor personeelsmanagement. Altijd op zoek naar verbeterkansen. Hoe ga je als personeelsmanager om met menselijk kapitaal? Gemotiveerde mensen zijn de motor van de organisatie. Hoe laat je die motor optimaal lopen? Je leert het tijdens de cursus HRM op HBO-niveau.Als HRM-adviseur functioneer je op een relatief hoog niveau binnen het personeelsmanagement. Arbeidsjuridische kennis combineer met je inzicht in menselijke processen. Veel weten over personeel en organisatie Introductieprogramma’s, assessmentprocedures en reorganisaties. Als HRM-medewerker moet je overal behoorlijk wat van a…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: HR-advies, Human Resource Management (HRM), Personeelsmanagement, Human Resource (HR) Controlling en E-HRM.

Gratis 9 inch Tablet + Toetsenbord

Ontwikkel je tot deskundig HR-adviseur: volg de opleiding HRMHuman resource management, het is een mooie naam voor personeelsmanagement. Altijd op zoek naar verbeterkansen. Hoe ga je als personeelsmanager om met menselijk kapitaal? Gemotiveerde mensen zijn de motor van de organisatie. Hoe laat je die motor optimaal lopen? Je leert het tijdens de cursus HRM op HBO-niveau.Als HRM-adviseur functioneer je op een relatief hoog niveau binnen het personeelsmanagement. Arbeidsjuridische kennis combineer met je inzicht in menselijke processen. Veel weten over personeel en organisatie Introductieprogramma’s, assessmentprocedures en reorganisaties. Als HRM-medewerker moet je overal behoorlijk wat van afweten. En wat dacht je van ziekteverzuim, instroom personeel en loopbaanontwikkeling?Met de opleiding HRM leg je een stevig fundament voor je (door)ontwikkeling tot Adviseur HRM.Je krijgt antwoord op vragen als: Hoe stel ik een functieprofiel op? Hoe selecteer ik geschikte kandidaten? Hoe motiveren we de medewerkers? Wat doe ik bij conflicten tussen een medewerker en de manager? Wat komt er kijken bij een ontslagprocedure? Analyseren en uitzoeken Ook maak je kennis met veelvoorkomende personele vraagstukken. Je leert hoe je een probleem analyseert aan de hand van een methode.Na afronden van de HRM-opleiding ben je een waardevolle gesprekspartner voor het management. En een betrouwbare partner voor de directie als het gaat om personeels- en talentenbeleid. Officieel diploma Je haalt je officiële NEMAS-diploma HRM al binnen een jaar.Met je NEMAS-diploma in de hand kun je solliciteren op functies als: HRM-beleidsadviseur; Adviseur HRM; HRM-medewerker of personeelsmanager. Hoe maak je optimaal gebruik van de expertise van mensen? Je weet er straks alles van. Solliciteren Geef je loopbaan een boost en ontwikkel je tot allround HR-adviseur. Achterhaal alles wat je moet weten over de menselijke kracht van organisaties met de opleiding HRM op HBO-niveau.Studieprogramma HRM (Personeelsmanagement)Het studieprogramma bevat de volgende vakken: Management en personeelsmanagement We behandelen de kenmerken van personeelsmanagement op verschillende beleidsniveaus en bekijken de plek van dit management binnen het organisatiebeleid. Tevens komen enkele organisatie- en managementtheorieën aan de orde. Personele doelen en het personeelsbeleid Het ontwikkelen van het sociaal- of personeelsbeleid staat hier centraal. Dit betekent o.a. het formuleren van personele hoofddoelen en het nemen van concrete beleidskeuzes. Personeelsplanning Het systematisch rangschikken van werkzaamheden, het opstellen van functieprofielen, het omzetten van behoeften in een plan van aanpak. Hoe kom je tot een optimale personeelsinvulling per afdeling. Personeelsvoorziening Werving en selectie: een vacature omschrijven, een personeelsadvertentie opstellen en plaatsen, een selectieprocedure opstellen, gesprekken voeren en de keuze maken en onderbouwen. Personeelsontwikkeling en begeleiding Introductieprogramma opstellen, loopbaanplanning maken, functioneringsgesprekken, enz. Beloning en motivatie van de medewerkers Hoe weet ik medewerkers zo goed mogelijk te motiveren? Een goede beloning is altijd prettig, maar er zijn nog veel meer mogelijkheden. Beoordelen van het personeel Het evalueren van iemands werkzaamheden, beoordelingsgesprekken structureren en uitvoeren, enz. Juridische aspecten Er bestaan natuurlijk diverse wetten en arbeidsovereenkomsten waaraan men zich dient te conformeren. Je leert deze bepalingen te hanteren. Personeelsadministratie Je leert de eisen voor een doelmatige personeelsadministratie op te stellen in de ruimste zin des woords. Methodische aanpak van het personeelsmanagement Personele vraagstukken leer je middels een systematische probleemanalyse aan te pakken. Tevens komen strategieën aan de orde, waaronder de machtsstrategie. Een perfecte cursus voor iedereen die snel op een hoog niveau wil functioneren binnen het personeelsmanagement. Scriptie Je sluit de opleiding af met een scriptie waarbij je goed wordt begeleid.Zo studeer je Studeer in jeeigen tempo - waar je maar wilt Je bepaalt zelf waar, wanneer en hoe je studeert. En je mag altijd je eigen tempo bepalen. Zo is de opleiding HRM (Personeelsmanagement) uitstekend te combineren met een drukke baan of met je hobby's. Starten met deze opleiding kan op elke dag van het jaar! Flexibiliteit: je ontvangt de lessen gedrukt en digitaal Je ontvangt het complete lespakket in een luxe ringband thuis per post. De lesstof wordt in de meeste gevallen ook getoond in de digitale leeromgeving Plaza. Zo kun je altijd studeren op de manier die het beste bij jou past. Persoonlijke begeleiding Dankzij de persoonlijke begeleiding van onze deskundige docentstaje er niet alleen voor. Je kunt het huiswerk aan het eind vaneen les opsturen naar je docent (via onze digitale leeromgeving of per post) die het dan weer snel naar je terugzendt. Gecorrigeerd en voorzien van advies, uitleg, cijfer en antwoord op je eventuele vragen. Je mag bij alle NHA-opleidingen 5 jaar lang gebruik maken van deze persoonlijke studiebegeleiding. Deze service is uniek in Nederland!Wanneer je start met deze opleiding HRM (Personeelsmanagement), stelt je persoonlijke docent zich aan je voor. Direct contact met studiegenoten Alle NHA-studenten kunnen inloggen op onze digitale leeromgeving. Hier kom je in contact met studiegenoten die dezelfde opleiding volgen. Je kunt dan samen studeren, ervaringen uitwisselen en misschien een keer samen afspreken. Dat maakt het leren extra leuk. Voordelen van onze digitale leeromgeving Plaza de studiehandleiding doornemen; lessen bestuderen; video’s bekijken en oefeningen beluisteren; huiswerk en eventuele vragen naar je docent sturen; je digitale coach activeren om je extra te stimuleren; alle huiswerkcijfers en eventuele examencijfers op een rij; de mediatheek bezoeken voor belangrijke downloads; contact leggen met studiegenoten die dezelfde opleiding volgen. .

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.