Beschrijving
Effectief veranderen? Volg de cursus Verandermanagement op HBO-niveauAlles verandert continue. Verandering is een gegeven. Bedrijven moeten zich sneller dan ooit aanpassen aan de voortdurend veranderende wereld. Hoe leid je verandering in goede banen? Werk planmatig en procesmatig. Hoe? Dat leer je in de cursus Verandermanagement.
Bij een organisatieverandering spelen verschillende factoren een rol. Het is essentieel dat je deze factoren goed in kaart brengt. Stel daarom een duidelijk beleid op. Met overzicht geef je adequaat leiding en leid je verandering in goede banen.
In de cursus Verandermanagement leer je:
veranderstrategieën onderscheiden;
kiezen uit het ruime aanbod mogelijkheden vo…
Lees de volledige beschrijving
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Effectief veranderen? Volg de cursus Verandermanagement op
HBO-niveauAlles verandert continue. Verandering is een gegeven.
Bedrijven moeten zich sneller dan ooit aanpassen aan de voortdurend
veranderende wereld. Hoe leid je verandering in goede banen? Werk
planmatig en procesmatig. Hoe? Dat leer je in de cursus
Verandermanagement. Bij een organisatieverandering spelen
verschillende factoren een rol. Het is essentieel dat je deze
factoren goed in kaart brengt. Stel daarom een duidelijk beleid op.
Met overzicht geef je adequaat leiding en leid je verandering in
goede banen. In de cursus Verandermanagement leer je:
veranderstrategieën onderscheiden; kiezen uit het ruime aanbod
mogelijkheden voor het veranderproces; benodigde veranderingen
duiden; veranderingen effectief managen met een actieplan;
veranderingen planmatig en procesmatig doorvoeren. Succesvol
veranderen In de cursus Verandermanagement werk je met het
integraal veranderingsproces. Dit model is in de praktijk getoetst.
Het model stelt je in staat een organisatieontwikkeling succesvol
te laten verlopen. Wat verandert er en waarom? Hoe stel je de
huidige en gewenste situatie vast? Wat zijn de slagings- en
faalfactoren? Je leert gefundeerde keuzes maken voor een solide
veranderstrategie. Zo kom je tot een onderbouwd actieplan. Hoe
wordt de verandering ingevoerd? Verandermanagement is vooral ook
doen. Iedereen heeft een eigen aandeel in verandering. Hoe geef je
het verandertraject vorm? In welke fasen voer je de verandering in?
Na de cursus Verandermanagement weet je waar je rekening mee moet
houden. Bepaal met kennis en kunde een correcte visie en strategie
voor je organisatie.Zowerkt studeren bij NHA Studieprogramma
VerandermanagementBinnen de cursus Verandermanagement staat het
integraal veranderingsproces centraal. Dit model is in de praktijk
getoetst en stelt jou in staat organisatieveranderingen succesvol
te laten verlopen. In dit model staan twee fasen centraal, die we
uitgebreid in de cursus behandelen. De volgende onderwerpen komen
aan bod: Wat gaat er veranderen en waarom? In dit onderdeel leer je
hoe je de huidige en de gewenste situatie van een bedrijf
vaststelt. We bespreken de slagings- en faalfactoren binnen deze
veranderingen. Je maakt hierbij gefundeerde keuzes, om op deze
manier tot een gedegen actieplan te komen. De wijze waarop de
verandering wordt ingevoerd Wanneer de veranderingsstrategie is
vastgesteld, is de vormgeving en fasering van het verandertraject
van belang. Actoren die bij veranderingen van invloed zijn blijven
hierbij niet onbesproken. Aan het eind van dit deze cursus kun je
een correcte visie en strategie voor een organisatie bepalen.
Hiermee ben je van toegevoegde waarde voor het bedrijfsleven!Zo
studeer je Studeer in jeeigen tempo - waar je maar wilt Je bepaalt
zelf waar, wanneer en hoe je studeert. En je mag altijd je eigen
tempo bepalen. Zo is dezecursus Verandermanagement uitstekend te
combineren met een drukke baan of met je hobby's. Starten met deze
cursus kan op elke dag van het jaar! Flexibiliteit: je ontvangt de
lessen gedrukt en digitaal Je ontvangt het lespakket in een luxe
ringband thuis per post. De lesstof wordt in de meeste gevallen ook
getoond in de digitale leeromgeving Plaza. Zo kun je altijd
studeren op de manier die het beste bij jou past. Persoonlijke
begeleiding Dankzij de persoonlijke begeleiding van onze deskundige
docentstaje er niet alleen voor. Je kunt het huiswerk aan het eind
vaneen les opsturen naar je docent (via onze digitale leeromgeving)
die het dan weer snel naar je terugzendt. Gecorrigeerd en voorzien
van advies, uitleg, cijfer en antwoord op je eventuele vragen. Kies
je voor een cursus met hulp? Dan mag je bij alle NHA-opleidingen 3
jaar lang gebruik maken van deze persoonlijke studiebegeleiding.
Deze service is uniek in Nederland! Wanneer je start met de cursus
Verandermanagement, stelt je persoonlijke docent zich aan je voor.
Direct contact met studiegenoten Alle NHA-studenten kunnen inloggen
op onze digitale leeromgeving. Hier kom je in contact met
studiegenoten die dezelfde cursus volgen. Je kunt dan samen
studeren, ervaringen uitwisselen en misschien een keer samen
afspreken. Dat maakt het leren extra leuk. Voordelen van onze
digitale leeromgeving Plaza de studiehandleiding doornemen; lessen
bestuderen; video(’s) bekijken; voorleesfunctie; huiswerk en
eventuele vragen naar je docent sturen; jouwonline motivatiecoach
activeren, om zo jouw studievoortgang te bewaken en je
vanhandigetips te voorzien; alle huiswerkcijfers en eventuele
examencijfers op een rij; de mediatheek bezoeken voor belangrijke
downloads; één jaar toegang tot deNHA e-bookbibliotheek met maar
liefst75 e-books en 41 audiobooks in allerlei categorieën. .
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus?
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.