Kopopleiding Leraar

Niveau
Totale lesduur

Overzicht

Bij NHL Hogeschool kunt u, naast fulltime bacheloropleidingen, ook allerlei deeltijd- en post-hbo-studies volgen. Deze studies zijn uitstekend te combineren met een baan of een gezin, omdat de opleiding op maat wordt samengesteld.

Beschrijving

De module Academische Vorming is een verplicht onderdeel van de Leergang Bedrijfskunde. De module kan ook als losse module worden gevolgd.

U ontwikkelt met deze module uw academische bekwaamheden en u vergroot uw specifieke kennis over toegepast wetenschappelijk onderzoek en ontwerpen; een onmisbare ondersteuning bij het vormgeven van uw projecten.

Perspectief
Academische vorming betekent een mix van kennis en vaardigheden opdoen om op een gedegen en goed doordachte manier (bedrijfskundige) problemen aan te pakken. Iedere deelnemer moet in dit kader op een “wetenschappelijke” manier kunnen denken, communiceren, samenwerken in een team en als individu op een verantwoorde manier keuzes kunnen m…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Beschrijving

Bij NHL Hogeschool kunt u, naast fulltime bacheloropleidingen, ook allerlei deeltijd- en post-hbo-studies volgen. Deze studies zijn uitstekend te combineren met een baan of een gezin, omdat de opleiding op maat wordt samengesteld.

De module Academische Vorming is een verplicht onderdeel van de Leergang Bedrijfskunde. De module kan ook als losse module worden gevolgd.

U ontwikkelt met deze module uw academische bekwaamheden en u vergroot uw specifieke kennis over toegepast wetenschappelijk onderzoek en ontwerpen; een onmisbare ondersteuning bij het vormgeven van uw projecten.

Perspectief
Academische vorming betekent een mix van kennis en vaardigheden opdoen om op een gedegen en goed doordachte manier (bedrijfskundige) problemen aan te pakken. Iedere deelnemer moet in dit kader op een “wetenschappelijke” manier kunnen denken, communiceren, samenwerken in een team en als individu op een verantwoorde manier keuzes kunnen maken en beslissingen nemen.

De volgende onderwerpen komen aan bod: probleemanalyse, doelstelling en onderzoeksvraag (inclusief afbakening), kwalitatief versus kwantitatief onderzoek, methoden van informatie verzamelen, onderzoekstype, onderzoeksontwerp, onderzoekspopulatie en steekproef, meten van begrippen (inclusief kwaliteit van het onderzoek) en gebruik van verschillende bedrijfskundige modellen (Ishakawa, 7s etc. etc.)

Programma
De colleges worden afgewisseld met werkopdrachten.

Er wordt gecoacht en gewerkt aan de volgende opdrachten: De deelnemer stelt een onderzoeks- of ontwerpplan op voor een individueel bedrijfskundig probleem binnen zijn of haar bedrijf.
Dit plan wordt zodanig uitgewerkt dat onderzoekers er, bij wijze van spreken, direct mee aan de slag kunnen. De uitvoering van het plan behoort overigens ook tot de reële mogelijkheden.

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneren wij € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Not for humans