HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats
9,4
Gemiddeld cijfer voor HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma
Gebaseerd op 8 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
A.Doorenbos
starstarstarstarstar_half
9
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

"Leuke opleiding die gericht is op de personeelsmedewerker en manager.
Leuke groep, veel geleerd dat ook in de praktijk is toe te passen. Kundige en aardige docent. Opleidingsdagen prima te doen.
Lesstof sluit prima aan bij examen. Ook prima bereikbaar met openbaar vervoer" - don 03 nov 2016 16:52:36 UTC

"Leuke opleiding die gericht is op de personeelsmedewerker en manager. Leuke groep, veel geleerd dat ook in de praktijk is toe te passen. Ku… alles lezen - don 03 nov 2016 16:52:36 UTC

Startdatums en plaatsen

Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Groningen
28 nov. 2017 tot 29 aug. 2018
Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Groningen
21 dec. 2017 tot 29 aug. 2018
Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Groningen
14 feb. 2018 tot 5 dec. 2018
Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Groningen
14 mrt. 2018 tot 5 dec. 2018

Ogive en ook de opleidingen zijn gecertificeerd door het Centrum voor Post-Initieel Onderwijs Nederland (Cpion) en geregistreerd in het CRKBO Centraal register Kort Beroeps Onderwijs. In het register worden alleen onderwijsinstellingen ingeschreven die voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten voor Kort Beroepsonderwijs.

Beschrijving

HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u opleidt tot het in korte tijd behalen van het landelijk erkende diploma HBO Personeelsmanagement HRM. De zeer praktische invalshoek zorgt tevens voor een optimale aansluiting van de theorie op de dagelijkse kwaliteit praktijk. Daarbij komt in deze opleiding HBO Personeelsmanagement HRM ook de moderne dienstverlening uitgebreid aan bod.

De opleiding voldoet volledig aan het nieuwe examenprogramma van de Nemas/Associatie.

Doelgroep
Managers, adviseurs en medewerkers die een gedegen en direct toepasbare kennis op het gebied van personeelsmanagement willen ontw…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Ogive en ook de opleidingen zijn gecertificeerd door het Centrum voor Post-Initieel Onderwijs Nederland (Cpion) en geregistreerd in het CRKBO Centraal register Kort Beroeps Onderwijs. In het register worden alleen onderwijsinstellingen ingeschreven die voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten voor Kort Beroepsonderwijs.

HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

De opleiding HBO Personeelsmanagement HRM is een zeer praktijkgerichte opleiding die u opleidt tot het in korte tijd behalen van het landelijk erkende diploma HBO Personeelsmanagement HRM. De zeer praktische invalshoek zorgt tevens voor een optimale aansluiting van de theorie op de dagelijkse kwaliteit praktijk. Daarbij komt in deze opleiding HBO Personeelsmanagement HRM ook de moderne dienstverlening uitgebreid aan bod.

De opleiding voldoet volledig aan het nieuwe examenprogramma van de Nemas/Associatie.

Doelgroep
Managers, adviseurs en medewerkers die een gedegen en direct toepasbare kennis op het gebied van personeelsmanagement willen ontwikkelen en die ook binnen korte tijd een landelijk erkend HBO diploma Personeelsmanagement HRM willen behalen.

Studieprogramma

Module Strategisch HRM / Personeelsmanagement en personeelsbeleid

  • Strategie, structuur en (organisatie)cultuur
  • Strategisch HRM / personeelsbeleid koppelen aan visie op leidinggeven
  • Kengetallen en stuurgetallen (in- en extern) en prestatie-indicatoren
  • Rol HRM in strategie, structuur en cultuur
  • Opleidingsbeleid, managementdevelopment in professionele, hierarchische, familie en adhoc organisaties
  • Toepassingen in situaties zoals reorganisaties, verandertrajecten, fusie/overnames, holding/concern, Shared Service Centre, matrix, projectmatig werken, internationaal werkende organisaties.
  • Rol personeelsmanager als adviseur, staf, intermediair, expert, specialist, coordinator tijdens management development en diversity
  • Human Resources accounting.
  • Rol personeelsmanagement en integrale kwaliteitszorg
  • Gebruikmaken van competentiemanagement, shared service centre en human resource accounting
  • Structuur voor coaching / mentorschap / intervisie
  • Diversiteit, diversiteitsbeleid
  • Persoonlijke stijl Personeelsmanager
  • Functiegerelateerde activiteiten en verwachtingen aan de personeelsmanager/ functionaris
  • Diverse denkrichtingen in de organistaie en managementtheorie, o.a. HRM kubus van Pol., leiderschapstheorie, verandermanagementheorie, organistietheorie, lerende organisatie, theory U; Mintzberg, Collins, Covey, De Caluwé, Quinn, Senge, Scharner, Galbraith, Lawrence en Lorsch etc.

Personele doelen en personeelsbeleid

  • Ontwikkelen HRM/personeelsbeleid, op strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Personele of sociale doelen binnen de organisatie
  • Formuleren personele hoofd- en afgeleide doelen en afstemmen met het strategisch beleid
  • Beleidskeuzes op een eenvoudige manier uitwerken
  • Sociaal/personeelsbeleid veranderen en begeleiden
  • Personeelsadministratie

Module Personeelsplanning en personeelsontwikkeling

  • Personeelsplan opstellen
  • Taken en functies formuleren
  • Taak- en functieanalyse vertalen in functie- en competentieprofielen?
  • Competentiemanagement gebruiken bij beoordeling en loopbaanontwikkeling.
  • Organisatiebehoefte vertalen in een plan van inzet
  • Vacature opstellen aan de hand van een profielschets en een beloningssystematiek

Werving en selectie

  • W&S strategie opzetten met netwerken, sociale platforms, gedrukte media
  • Ontwerpen van W&S proces, van functievorming t/m introductie
  • Toestbare selectiecriteria opzetten
  • Toepassen W&S technieken in de praktijk
  • Afstemming W&S op arbeidsmarkt
  • Interne en externe werving en selectie procedures, gesprekken en technieken
  • Kandidaatsselectie onderbouwen en evalueren
  • Introductieprogramma ontwikkelen, incl coahng, mentor, intervisie

Personeelsontwikkeling

  • Ontwerpen van een organisatiebrede beoordelings- en functioneringsstructuur
  • Toepassing in professionele, hierarchische, familie en adhoc organisaties
  • Vertalen van het strategisch HRM beleid naar taak- en funcies en -profielen
  • Opstellen van competentieprofielen
  • Opzetten van een Management Development programma
  • Relatie tussen functieclassificatie en belonen en tussen motivatietheorie en beloningswijze
  • Verband tussen leiderschapsstijl en motivatie
  • Opleiding en scholing.
  • Beëindiging dienstverband

Module Personeelsbeoordeling en beloning

  • Relatie tussen organisatiedoelen, strategisch personeelsbeleid, functieclassificatie en beloningssystemen
  • Primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden
  • Beoordelingsgesprek voeren
  • Beloningssystemen, arbeidsvoorwaarden, cafetariamodel
  • Verband tussen de functieclassificatie en beloning
  • Beloning en motivatie van medewerkers

Diversiteit

  • Opzetten diversiteitsbeleid
  • Wet en regelgeving
  • Inspelen op de behoeften van specifieke categoriën werknemers binnen de organisatie bijvoorbeeld kinderopvang, lactatieruimtes, facilititeiten, opleiding en training,..
  • Wettelijke bepalingen van toepassing op het arbeidsrecht en op arbeidsovereenkomsten
  • Ontwikkelingen van sociale wetgeving en de volksverzekering
  • Overleggen binnen de wettelijk verplichte vormen van inspraak, zoals ondernemingsraad
  • Outplacement methoden

Examenvoorbereiding
-----

Doel en opzet van de opleiding

Doel
Deze HBO opleiding personeelsmanagement heeft als doelen:
1-u een gedegen opleiding te bieden die een erkend diploma oplevert

2-u te leren personeelsmanagement in strategisch, tactisch en operationeel perspectief te plaatsen.

Opzet
De opleiding is praktijkgericht en overzichtelijk opgezet. Alle essentiële thema’s waarmee u in de praktijk als personeelsmanager te maken krijgt, komen in deze opleiding uitgebreid aan de orde.

In deze opleiding plaatst u voortdurend de relevante management en personeelsconcepten en vaardigheden in de dagelijkse praktijk.
U gaat ook aan de slag met diverse nuttige praktijkopdrachten in uw eigen werksituatie. Bovendien wordt veel aandacht besteed aan uw persoonlijke scriptie en de gang van zaken rond het examen.

Een grondige examenvoorbereiding aan het einde van deze opleiding vormt een belangrijk onderdeel van deze boeiende opleiding.


Voorbereiding en studiebelasting

Het doornemen van de theorie en het maken van de praktijkopdrachten betekenen een studiebelasting van ca 3 – 7 uur per studiebijeenkomst.


Vooropleiding

HBO werk- of denkniveau.


Methode
Wij maken gebruik van de methode Personal Performance Learning (PPL), die erop gericht is zowel actiegericht te leren als maatwerk te bieden binnen een opleidingsraamwerk. Hiermee is het mogelijk ook tijdens de opleiding individueel maatwerk te blijven leveren. 

Aanpak

Deze opleiding is zeer actief en praktisch, maar volledig afgestemd op de behoeften van personeelsfunctionarissen en –managers en het behalen van het diploma.

De opleiding vindt plaats in een veilige omgeving waarbij het uitwisselen van kennis en ervaring van medecursisten gestimuleerd wordt.

Wij maken gebruik van de methode Personal Performance Learning (PPL), die erop gericht is zowel actiegericht te leren als maatwerk te bieden binnen een opleidingsraamwerk.

Hiermee is het mogelijk ook tijdens de opleiding individueel maatwerk te blijven leveren


Studiemateriaal

Ogive gebruikt de meest actuele studiematerialen en middelen, die perfect zijn afgestemd op de opleiding HBO Personeelsmanagement HRM.

Voor aanvang van de opleiding ontvangt u het volledige studiemateriaal.

Vrijstellingen
Studenten die eerder de Ogive basisopleiding Personeelsmanagement hebben gedaan kunnen een aantal vrijstellingen krijgen bij voldoende studieresultaten.

Voor verdere informatie, neem contact op met één van onze adviseurs (079 – 361 9201).

Examen en Diploma
De opleiding wordt afgesloten met een examen dat door de Associatie wordt afgenomen.
Het examen bestaat uit twee onderdelen:
1-schriftelijk examen dat online kan worden afgelegd in de buurt van uw woonplaats.
2-scriptie die u gedurende het gehele jaar kunt inleveren, wanneer het u uitkomt..

Bij voldoende resultaat ontvangt u het landelijk erkende Nemas HRM diploma.

9,4
Gemiddeld cijfer voor HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma
Gebaseerd op 8 ervaringen
A.Doorenbos
starstarstarstarstar_half
9
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

"Leuke opleiding die gericht is op de personeelsmedewerker en manager.
Leuke groep, veel geleerd dat ook in de praktijk is toe te passen. Kundige en aardige docent. Opleidingsdagen prima te doen.
Lesstof sluit prima aan bij examen. Ook prima bereikbaar met openbaar vervoer" - don 03 nov 2016 16:52:36 UTC

"Leuke opleiding die gericht is op de personeelsmedewerker en manager. Leuke groep, veel geleerd dat ook in de praktijk is toe te passen. Ku… alles lezen - don 03 nov 2016 16:52:36 UTC

Eveline R
starstarstarstarstar
10
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

"Superopleiding! Docent was enthousiast, to-the-point en het was duidelijk dat hij over een enorme hoeveelheid kennis en ervaring uit de praktijk beschikt. Dit maakte de opleiding dan ook extra interessant! Waar sommige opleidingen vooral theoretisch gericht zijn, was bij deze opleiding een duidelijke koppeling naar de praktijk die direct toepasbaar was. Het cursusmateriaal was daarnaast interessant, overzichtelijk en gemakkelijk om mee te werken. Omdat er gewerkt wordt met kleine groepen mensen is er veel persoonlijke aandacht en ruimte voor vragen. Ik heb een heel goed gevoel overgehouden aan deze opleiding en dit opleidingsinstituut en zal zeker nog andere opleidingen bij deze opleider volgen in de toekomst." - woe 23 jul 2014 13:07:59 UTC

"Superopleiding! Docent was enthousiast, to-the-point en het was duidelijk dat hij over een enorme hoeveelheid kennis en ervaring uit de prak… alles lezen - woe 23 jul 2014 13:07:59 UTC

Renate Rens
starstarstarstarstar
10
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

"Uitstekende cursus met direct toepasbare kennis. Docent heeft veel ervaring, is enthousiast, stimuleert en geeft je zelfvertrouwen. En dat was precies wat ik op dat moment nodig had. Zeker een aanrader.
" - don 20 mrt 2014 15:35:21 UTC

"Uitstekende cursus met direct toepasbare kennis. Docent heeft veel ervaring, is enthousiast, stimuleert en geeft je zelfvertrouwen. En dat w… alles lezen - don 20 mrt 2014 15:35:21 UTC

Bouchra
starstarstarstarstar_half
9
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

"Door deze opleiding heb ik meer kennis opgedaan op HRM-gebied, voornamelijk praktijkgericht zodat je het gelijk kan toepassen in je werkgebied.
Een goede aanvulling op mijn functie." - din 11 jun 2013 08:37:06 UTC

"Door deze opleiding heb ik meer kennis opgedaan op HRM-gebied, voornamelijk praktijkgericht zodat je het gelijk kan toepassen in je werkgebi… alles lezen - din 11 jun 2013 08:37:06 UTC

P. de Jong
starstarstarstarstar
Beleidsmedewerker
10
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

"De trainingen zijn praktisch ingericht en geven een goede theoretische onderbouwing. De training werkt toe naar een mondeling en schriftelijk landelijk examen. Alles in de training is daarop gericht. De kleinschaligheid is erg prettig. Alle onderwerpen worden in relatie tot elkaar gezet in klare taal." - maa 27 mei 2013 11:56:48 UTC

"De trainingen zijn praktisch ingericht en geven een goede theoretische onderbouwing. De training werkt toe naar een mondeling en schriftelij… alles lezen - maa 27 mei 2013 11:56:48 UTC

Vivienne Langereis
starstarstarstarstar_half
HR adviseur
9
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

"Goede en complete cursus. Heeft mij een goede aanvulling gegeven op mijn werk als HR adviseur. Theoretisch kader en de praktische toepassing ervan heeft mijn werk naar een hoger plan gebracht. Zeer tevreden! " - maa 27 mei 2013 11:56:42 UTC

"Goede en complete cursus. Heeft mij een goede aanvulling gegeven op mijn werk als HR adviseur. Theoretisch kader en de praktische toepassing… alles lezen - maa 27 mei 2013 11:56:42 UTC

Pamela
starstarstarstarstar_half
9
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

"Ik zocht naar een goede opleiding waarmee ik mijn kennis en ervaring kon aanvullen. En dat heb ik met deze opleiding gevonden.
Leuke opleiding en ervaren docent die moeilijke onderwerpen op een eenvoudige manier kon uitleggen.
Ook nog een erkend diploma." - don 16 mei 2013 13:31:22 UTC

"Ik zocht naar een goede opleiding waarmee ik mijn kennis en ervaring kon aanvullen. En dat heb ik met deze opleiding gevonden. Leuke opleid… alles lezen - don 16 mei 2013 13:31:22 UTC

Tineke
starstarstarstarstar_half
9
HBO Personeelsmanagement HRM met erkend diploma

"Prima gedegen en informatieve opleiding. Kan ik goed gebruiken om m'n werk meer body te geven. De docent kon op een eenvoudige en uitstekende manier de stof uitleggen.
ik heb er veel van geleerd." - din 14 mei 2013 13:55:04 UTC

"Prima gedegen en informatieve opleiding. Kan ik goed gebruiken om m'n werk meer body te geven. De docent kon op een eenvoudige en uitstekend… alles lezen - din 14 mei 2013 13:55:04 UTC

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)