Post HBO Hoger management in Zorg en Welzijn (Post-HBO)

Post-HBO Hoger management in Zorg en Welzijn

Deze opleiding Post HBO Hoger Management in Zorg en Welzijn is speciaal ontwikkeld voor managers en medewerkers in Zorg en Welzijn.
We gaan in op de externe ontwikkelingen op de zorgmarkt en mogelijkheden om daarop in te spelen.
Tijdens deze opleiding worden ook met oefeningen en praktijksituaties de vaardigheden van de manager aangesproken en verder ontwikkeld.

Studieprogramma

In deze boeiende opleiding komen de volgende onderwerpen aan de orde:

Module 1: Organisatie en organisatiebesturing

Strategisch management

• Ontwikkelingen in Zorg en Welzijnssector

• Programma Welzijn Nieuwe Stijl
• Wet WMO
• Wet BIG
• Wet Kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz)
• Wet BIG Wet bopz
• Wet klachtrecht Zorgvormen Actuele
• Wet WMO Somatische en extra-intramuraal Kwaliteit van Zorg Protocollen en richtlijnen
• Wet klachtrecht Zorgvormen

• Organisatie en managementprocessen
• De organisatie besturen
• Samenwerken in de keten
• Missie en visie vertalen naar doelstellingen, strategie en beleid
• SWOT analyse uitvoeren
• Inzet van marketing en sales instrumenten in de zorg
• Marktanalyse uitvoeren

• KPI's gebruiken
• Management en marketing instrumenten gebruiken: onder andere BCG matrix opzetten, Lewin, model van Greiner, producten en diensten levenscyclus, Galbraith, Lawrence en Lorsch, procescontingentie benadering, Mintzberg, Hill-Ulrich en Fehlbaum, Abell, Porter, Ansoff, waardeketen, TQM.
• Management van bedrijfsprocessen
• Operationele en tactische planning
• Financiele huishouding en budgettering opzetten
• Personele capaciteit en inzet bepalen
• Kwaliteitsmanagement gebruiken om doelstellingen te behalen.

Module 2: Leidinggeven en veranderen

• Communiceren, sturen en inspireren.
• Leiderschap met visie en draagvlak
• Competenties van een manager
• Leiderschaps stijlen oefenen
• Managen volgens Het nieuwe werken
• De nieuwste Personeels-wetgeving
• Inzet flexwerkers
• Zelfsturende teams

• Groepsontwikkeling
• De manager als coach oefenen
• Omgaan met belangen en conflicten oefenen
• Verschillende rollen als manager
• Werven, beoordelen en ontwikkelen van medewerkers oefenen
• Rapporteren aan het hoger management

• Management van veranderprocessen
• Praktijkvoorbeelden, praktijksituaties en oefeningen.

---
Examen en Diploma
De opleiding wordt afgesloten met een scriptie die u verdedigt.

Doelgroep
De opleiding is bestemd voor managers en medewerkers in Zorg en welzijn

Doel en opzet van de opleiding
Doel van de opleiding Post HBO Hoger Management in Zorg en Welzijn is de cursist uitgebreide kennis en vaardigheden bij te brengen om in te kunnen spelen op de externe ontwikkelingen op de zorgmarkt.

U gaat ook aan de slag met diverse nuttige praktijkopdrachten in uw eigen werksituatie. Bovendien wordt veel aandacht besteed aan uw persoonlijke scriptie.

Voorbereiding en studiebelasting
Het doornemen van de theorie en het maken van de praktijkopdrachten betekenen een studiebelasting van ca 3 – 5 uur per studiebijeenkomst.

Vooropleiding
Uw werk en denkniveau dient minimaal op HBO niveau te liggen.

Methode
Wij maken gebruik van de methode Personal Performance Learning (PPL), die erop gericht is zowel actiegericht te leren als maatwerk te bieden binnen een opleidingsraamwerk. Hiermee is het mogelijk ook tijdens de opleiding individueel maatwerk te blijven leveren.  

Aanpak
Deze opleiding is zeer actief en praktisch, en speelt in op de behoeften van de deelnemers. De opleiding vindt plaats in een veilige leeromgeving waarbij het uitwisselen van kennis en ervaring van medecursisten gestimuleerd wordt. 

Studiemateriaal
Ogive gebruikt de meest actuele studiematerialen en middelen, die perfect zijn afgestemd op de opleiding. Voor aanvang van de opleiding ontvangt u het volledige studiemateriaal..

.