Keuzehulp Train de Trainer

Onze Leeradviseur Train de Trainer

Timon

Timon is onze leeradviseur op het gebied van Train de Trainer. Hij heeft veel ervaring met Train de Trainer cursussen en kent de verschillende aanbieders. Neem contact met hem op via de klantenservice of plan een afspraak wanneer het jou uitkomt.

phone Maak een belafspraak


Waarom Train de Trainer een goede keuze is

  • trending_up Word beter in het overbrengen van jouw intrinsieke motivatie voor de training
  • trending_up Stem trainingen beter af op de opdrachtgever en de trainee
  • trending_up Schat situaties beter in, leer je emoties en die van anderen kennen en zorg voor een succesvolle uitkomst
  • trending_up Word beter in het presenteren van jouw training

Train de Trainer Trends

Op Springest vind je het grootste aanbod Train de Trainer trainingen. Dit kan soms overweldigend zijn. Op de keuzehulp pagina leggen we uit hoe je een trainer kan worden en hoe je de bijkomende vaardigheden op pijl kan houden. Gebruik de keuzehulp Train de Trainer om een opleiding te vinden die bij jou past!

Trainen is een vak!

Sommige mensen rollen er op een natuurlijke manier in. Misschien ben je al langer deskundig op een bepaald vakgebied en instrueerde je al eens collega's of klanten.

Wellicht geef je al regelmatig presentaties of ben je al langere tijd actief als trainer. Dan weet je vast dat vaardigheden onderhouden moeten worden. Of, als je nog niet zo ervaren bent, moet je misschien nog wat didactische vaardigheden ontwikkelen.

Met een cursus, opleiding of training 'Train de Trainer' leer je alles op het gebied van trainen.

Het maken van lesstof, het ontwikkelen van je eigen stijl, omgaan met lastige cursisten en je didactische vaardigheden komen zeker aan bod. Bovendien leer je meer over groepsdynamiek en verschillende leerstijlen.

Lesduur, prijzen, niveau en inhoud lopen uiteen, dus vergelijk goed en vraag informatie aan als je interesse hebt.

Misschien bied jij over een tijdje wel je eigen trainingen aan op Springest!

Op deze pagina:

  1. Trainingsvaardigheden: algemene leerproducten voor beginners en gevorderden.
  2. Didactische vaardigheden: voer sterkere en overtuigendere adviesgesprekken.
  3. Trainingsacteur: succesvol adviseren vanuit jouw expertise.
  4. Coach: vergroot jouw invloed tijdens adviesgesprekken en vergroot je kans op een succesvolle uitkomst.

Welke leerproducten zijn er voor Adviesvaardigheden?

Om een effectieve training te geven zul je bewust moeten worden van jouw interne motivatie. Je leert tijdens deze trainingen ondermeer de basis van het ontwerpen van een training, het observeren tijdens de training en het geven/ontvangen van feedback. Daarnaast is het belangrijk om te leren wat jouw rol is als trainer in het begeleiden van de trainees. Je ontdekt verschillende methodes en manieren van trainingingen geven, je leert om te gaan met je eigen emoties en die van je cursisten. Niet geheel onbelangrijk is het om te begrijpen hoe je dan - na al de basisvaardigheden van de training zelf - eindelijk een opdracht binnen haalt om uit te voeren. Leer welke overtuigingstechnieken jij kan gebruiken in gesprekken om zo het beste uit de cursist en jezelf te halen.

1. Trainingsvaardigheden algemeen: wil jij jouw vaardigheden in het geven van trainingen verbeteren?

Wil je graag jouw trainingsvaardigheden verbeteren of een basis leggen? Dan vind je wat je zoekt onder de algemene Train de Trainer leerproducten. Er zijn veel trainingen en cursussen beschikbaar. Van volledige opleidingingen Train de Trainer tot specifieke onderdelen als didactische vaardigheden, praktische trainersvaardigheden en nog veel meer.

Kenmerken Trainingsvaardigheden:

  • Start met trainings geven door een basisopleiding te volgen
  • Trainingen duren gemiddeld 10 dagen
  • Trainingen en cursussen zijn beschikbaar voor veel werkvelden

Bekijk de algemene Train de Trainer trainingen


2. Wat zijn didactische vaardigheden en wat doe ik ermee?

Een efficiënte methode van leren zorgt ervoor dat je kennis beter in je opneemt en langer onthoudt. Didactiek is de wetenschapsdiscipline die zich bezighoudt met de vraag hoe kennis, vaardigheden en leerhoudingen kunnen worden onderwezen aan leerlingen. Didactische vaardigheden zijn dus de vaardigheden die nodig zijn om kennis, vaardigheden en leerhoudingen te onderwijzen.

Kenmerken Didactische vaardigheden trainingen:

  • Er zijn algemene cursussen didactische vaardiheden beschikbaar en ook veel toegepaste cursussen op specifieke onderwerpen, bijvoorbeeld digitale didactiek
  • De cursus duurt gemiddeld 1 dag
  • Cursussen didactische vaardigheden zijn beschikbaar op HBO en Post-HBO niveau

Bekijk de Didactische vaardigheden trainingen


3. Wat is een trainingsacteur en hoe word ik het?

Als trainingsacteur kan jij aan de slag tijdens assessments, rollenspellen in verscheidene werksituaties en omgevingen, simulaties en tijdens trainingen. De beginnende trainingsacteur of cursist bezit een goede dosis inlevingsvermogen wat verder gebruikt wordt om geloofwardig spel neer te kunnen zetten. Je leert de nuances te vertonen in je spel om op die manier met maximale overtuiginskracht het juiste resultaat te kunnen behalen.

Kan jij je goed inleven in een ander en kan jij goed improviseren in een klein tijdsbestek? Dan is een opleiding tot trainingsacteur iets voor jou.

Kenmerken Trainingsacteur opleidingen:

  • Word een gecertificeerd trainingsacteur
  • Trainingsacteur leerproducten duren gemiddeld 5 tot 7 dagen
  • Verbeter jouw trainingsacteur vaardigheden

Bekijk de Trainingsacteur trainingen


4. Het verschil tussen een Coach en een Trainer:

Als coach maak je andere mensen beter. Dat klinkt simpel, maar in veel gevallen zul jij verbeteringen en patronen zien die mensen (bijvoorbeeld medewerkers bij een bedrijf) zelf niet zien. Een goede coach draagt bij aan het geluk en effectiviteit van een coachee (leerling) of groep en zorgt ervoor dat de gestelde doelen gehaald worden. Het voornaamste verschil met de trainer zit hem in het gegeven dat de trainer de leerling een specifieke skill of een concept wil aanleren, de trainer zoekt hiervoor de beste manier om tot het gewenste resultaat te komen.

  • Het niveau van de cursussen loopt uiteen van beginner tot gevorderde
  • De coachingsopleidingen zijn zowel op hbo- als mbo-niveau goed vertegenwoordigd.
  • Word beter in coachen, ook als coachen niet je hoofdtaak is

Bekijk Coaching trainingen

keyboard_arrow_upTerug naar boven


102.515 ervaringen

Voor elke ingevulde ervaring doneert Springest €1 aan Stichting Edukans.

Extra kenmerken:

Springest helpt je groeien.

Springest is de site waar je alles vindt voor je persoonlijke ontwikkeling. Voor particulieren én organisaties. Lees ervaringen van andere deelnemers en overleg met onze adviseurs.

  • Alles waarvan je verder kunt leren

    Meer dan 78.000 cursussen, opleidingen, trainers, coaches, e-learning en incompany trainingen.
  • Hulp bij het zoeken en inschrijven

    Stel je opleidingsvraag, gebruik de keuzehulp of bel met een Springest adviseur.
  • Gratis informatie aanvragen

    Op je gemak vergelijken en met je collega's overleggen, meestal direct met PDF.
  • Ervaringen van deelnemers

    Ruim 102.000 onafhankelijke ervaringen helpen je kiezen voor de beste opleiders.
  • Ook voor leren in je organisatie

    Volumekorting, incompany training, social learning met collega's en altijd real-time inzicht.
  • Inschrijven met laagste prijsgarantie

    Klaar om te gaan leren? Schrijf je direct in, gratis annuleren is mogelijk!