Hoe je (je) talent in goede banen leidt - Module Kennis

Niveau
Tijdsduur
Logo van Optimaal Talent B.V.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

De training 'Inzicht in je persoonlijkheid' is een onderdeel van de leergang 'Maak werk van je talent'. Deze leergang bestaat uit zes modules: identiteit, vaardigheden, overtuigingen, missie, kennis en gedrag. Bij het volgen van de gehele leergang bedraagt de investering 4.995,- (0% BTW).

Als je jezelf kunt managen, kun je ook anderen leiden. Hoe zit dat met jou: leid jij je talent of lijdt je talent?
Iedereen die zowel zakelijk als privé op mensgerichte wijze het beste uit zichzelf en anderen wil halen, kan gezien worden als een talentmanager. Steeds draait het weer om de vraag: hoe haal je eruit wat erin zit? Bij anderen en bij jezelf. In deze tweedaagse training leer je te denken en te ha…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Coaching, Business coaching, Loopbaancoaching, Teamcoaching en Kindercoach.

De training 'Inzicht in je persoonlijkheid' is een onderdeel van de leergang 'Maak werk van je talent'. Deze leergang bestaat uit zes modules: identiteit, vaardigheden, overtuigingen, missie, kennis en gedrag. Bij het volgen van de gehele leergang bedraagt de investering 4.995,- (0% BTW).

Als je jezelf kunt managen, kun je ook anderen leiden. Hoe zit dat met jou: leid jij je talent of lijdt je talent?
Iedereen die zowel zakelijk als privé op mensgerichte wijze het beste uit zichzelf en anderen wil halen, kan gezien worden als een talentmanager. Steeds draait het weer om de vraag: hoe haal je eruit wat erin zit? Bij anderen en bij jezelf. In deze tweedaagse training leer je te denken en te handelen als een eigentijdse talentmanager. Als stimulator en mentor van je eigen, maar ook van andermans talent. En je leert om te gaan met het ‘nieuwe werken’, dat sterk gebaseerd is op vertrouwen geven en krijgen en resultaatgericht samenwerken. Je gaat werken met het zogenaamde KNOP-model waarmee je aan de knoppen kunt draaien van de drie sleutelfactoren: talent, motivatie en de juiste omstandigheden. Je krijgt daarmee vooral inzicht in
hoe je talenten bij jezelf en anderen optimaal kunt stimuleren. Hoe je je eigen motivatie op peil houdt en anderen optimaal kunt motiveren. En welke factoren in de omgeving doorslaggevend zijn om energiek, gelukkig en effectief te kunnen zijn. Je maakt een APK-scan van je huidige inzetbaarheid (employability) en je gaat je verdiepen in je ontwikkelbaarheid en lerend vermogen. Dat alles komt mooi samen in een eigen Talentpaspoort.
Kortom, na deze training ben je in staat om te denken en te handelen als een eigentijdse talentmanager.

Trainers: Viktor en Stephen Steijger

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.