Team-Engineering │Het opbouwen van een team│Team ontwikkeling│Succesvol│Coaching

Type product
Startdatum en plaats
Logo van Optimum Performance
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 Optimum Performance heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 13 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Optimum Performance verzorgt al sinds 1989 trainingen en cursussen gericht op het bedrijfsleven. De door ons ontwikkelde trainingen zijn inmiddels door diverse trainingsbureaus overgenomen. Ons streven is bedrijven en organisaties de gereedschappen te bieden om op een hoger plan te komen. Wij doen dit door vooraf een duidelijke analyse te maken van de eventuele knelpunten waardoor we zeer gericht oplossingen kunnen bieden door middel van individuele praktijkgerichte cursussen.

  • Geeft een nieuwe strategie altijd aanleiding tot eindeloze discussies?
  • Is het moeilijk bij de uitvoering van uw plannen iedereen echt voor de kar te spannen?
  • Is uw team niet echt een team?
  • Zijn er veel discussies waarbij niet het onderwerp de boventoon voert maar de emotie?
  • Zijn uw medewerkers bereid om met elkaar en vóór elkaar te werken?

Het doel van deze teamtraining is het scheppen van een team dat niet langer de ballast van vroeger met zich meedraagt en als team de toekomst met vertrouwen tegemoet kan zien. Onder ballast van vroeger verstaan we oud zeer, niet werkbare afspraken, geschonden afspraken, onopgeloste problemen, nooit uitgesproken conflicten.

Team-Engineering is in …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Team ontwikkeling, Samenwerken, Teamvorming & Teamtraining, Teambuilding en Teamcoaching.

Optimum Performance verzorgt al sinds 1989 trainingen en cursussen gericht op het bedrijfsleven. De door ons ontwikkelde trainingen zijn inmiddels door diverse trainingsbureaus overgenomen. Ons streven is bedrijven en organisaties de gereedschappen te bieden om op een hoger plan te komen. Wij doen dit door vooraf een duidelijke analyse te maken van de eventuele knelpunten waardoor we zeer gericht oplossingen kunnen bieden door middel van individuele praktijkgerichte cursussen.

  • Geeft een nieuwe strategie altijd aanleiding tot eindeloze discussies?
  • Is het moeilijk bij de uitvoering van uw plannen iedereen echt voor de kar te spannen?
  • Is uw team niet echt een team?
  • Zijn er veel discussies waarbij niet het onderwerp de boventoon voert maar de emotie?
  • Zijn uw medewerkers bereid om met elkaar en vóór elkaar te werken?

Het doel van deze teamtraining is het scheppen van een team dat niet langer de ballast van vroeger met zich meedraagt en als team de toekomst met vertrouwen tegemoet kan zien. Onder ballast van vroeger verstaan we oud zeer, niet werkbare afspraken, geschonden afspraken, onopgeloste problemen, nooit uitgesproken conflicten.

Team-Engineering is in de kern van de zaak een inventarisatie van de knelpunten, het nemen van de volle verantwoordelijkheid daarvoor en het wegnemen ervan door te leren problemen op te lossen. Het laatste deel van Team-Engineering is het uitwerken van realistische doelstellingen en, afhankelijk van de wens van de klant, een advies-op-maat.. Het deelnemersaantal is maximaal 16. Van de deelnemers wordt actieve participatie verwacht.

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.