Resultaatgericht werken en communiceren

Tijdsduur
Trainers
Ernst OosterboschDirk Keuning
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Resultaatgericht werken en communiceren

Oraki training & coaching
Logo van Oraki training & coaching

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeRegio Amersfoort
19 mei. 2022 tot 2 jun. 2022
Toon rooster
event 19 mei 2022, 09:30-17:00, Regio Amersfoort, Dag 1
event 2 juni 2022, 09:30-17:00, Regio Amersfoort, Dag 2

Beschrijving

Wij vinden dat leren ook leuk mag zijn. En lekker praktisch, gericht op resultaat. Daarom werken we hard in een ontspannen sfeer.
We spreken je aan op jouw eigenaarschap en creëren een prettige leeromgeving, zodat jij veilig de grenzen van je comfort durft op te zoeken.
Dat doen we met werkvormen die veelzijdig en inspirerend zijn. Met beperkte theorie en een hoog doe-gehalte.

En dat alles met een sausje van onze kernwaarden: met Openheid | Respect | Aandacht | Kwaliteit | Integriteit.

Resultaatgericht werken & communiceren

Bij resultaatgericht werken en communiceren focus je je op het doel dat je voor ogen hebt. Je stippelt een efficiënte route uit om dat doel te behalen. Tegenslag of onvoorziene omstandigheden brengen je daarbij niet uit balans. Om op een goede manier resultaatgericht te kunnen samenwerken, communiceer je helder en duidelijk, zodat de resultaatafspraken voor iedereen duidelijk zijn en alle betrokken partijen weten wat ze van elkaar kunnen verwachten.

 

VOOR WIE

Je bent, net als de meeste andere deelnemers aan onze training, een professional die met meer focus een vooraf vastgelegd resultaat wil behalen, ook als er onderweg obstakels op je pad komen. Daar…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Resultaatgericht werken, Resultaatgerichtheid, Time management, Leidinggeven en Mindmapping.

Wij vinden dat leren ook leuk mag zijn. En lekker praktisch, gericht op resultaat. Daarom werken we hard in een ontspannen sfeer.
We spreken je aan op jouw eigenaarschap en creëren een prettige leeromgeving, zodat jij veilig de grenzen van je comfort durft op te zoeken.
Dat doen we met werkvormen die veelzijdig en inspirerend zijn. Met beperkte theorie en een hoog doe-gehalte.

En dat alles met een sausje van onze kernwaarden: met Openheid | Respect | Aandacht | Kwaliteit | Integriteit.

Resultaatgericht werken & communiceren

Bij resultaatgericht werken en communiceren focus je je op het doel dat je voor ogen hebt. Je stippelt een efficiënte route uit om dat doel te behalen. Tegenslag of onvoorziene omstandigheden brengen je daarbij niet uit balans. Om op een goede manier resultaatgericht te kunnen samenwerken, communiceer je helder en duidelijk, zodat de resultaatafspraken voor iedereen duidelijk zijn en alle betrokken partijen weten wat ze van elkaar kunnen verwachten.

 

VOOR WIE

Je bent, net als de meeste andere deelnemers aan onze training, een professional die met meer focus een vooraf vastgelegd resultaat wil behalen, ook als er onderweg obstakels op je pad komen. Daarnaast wil je door een heldere communicatie duidelijkheid creëren over de wederzijdse verwachtingen en meer invloed hebben op het (werk)proces.

 

TRAINEN VOLGENS ORAKI

Wij zijn er van overtuigd dat iedereen meer kan dan hij of zij zelf denkt. We helpen jou om veilig uit je comfortzone te stappen. Dat doen we praktisch, persoonlijk, resultaatgericht en met een hoog doe-gehalte. Je krijgt veel ruimte om jouw praktijksituaties in te brengen en je eigen keuzes te maken (eigenaarschap). Wij trainen volgens het leerprincipe 10-20-70. Onze programma’s zijn veelzijdig en inspirerend. Want leren mag best leuk zijn. Toch?

 

INHOUD TRAINING

  • De essentie en uitgangspunten van resultaatgericht werken en het maken van resultaatafspraken.
  • De cirkel van invloed en eigenaarschap (ondernemerschap).
  • Delen van eigenaarschap met leidinggevende; resultaatgericht samenwerken.
  • Het nemen van de 3 V’s: Vrijheid, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid.
  • Persoonlijke hindernissen en hulpbronnen met betrekking tot de 3 V’s.
  • Verwachtingenmanagement & transparante communicatie.
  • LSD als instrument van heldere communicatie.
  • Balans tussen Ambitieus en Realistisch (daarom SMART met een extra A).
  • Assertieve communicatie: grenzen kennen en aangeven.
  • De bron van resultaatgerichte afspraken: organisatie-, team-, persoonlijke doelen.
  • Van input naar output.
  • Van intenties naar concrete (SMART) afspraken.
  • Verschil tussen resultaatafspraken over werk en over houding en gedrag.
  • Resultaatgerichte (SMART) afspraken over werk + over houding en gedrag.
  • Voortgang: communicatie en aanpassen SMART.
  • Successen vieren.
  • Borging in de praktijk (eigenaarschap).

 

INTAKE

We inventariseren vooraf je motivatie, leerwensen en verwachtingen. Dat doen we schriftelijk. De trainer gebruikt deze input om focus in het programma aan te brengen.

Als we naar aanleiding van de intake vragen hebben, dan nemen we contact met je op.

Heb je zelf vooraf nog vragen? Bel of mail ons gerust.

 

Vóór de training denk je na over welk werkresultaat je een concrete afspraak wil maken (regulier werk, speerpunt of project). En als je wil ook over een resultaat van jouw competentieontwikkeling.

Deze praktijkcasussen zijn de praktische leidraad tijdens de training.

 

TRAININGSDUUR

Dit is een training van 2 dagen met een tussenliggende praktijkperiode.

 

AANTAL DEELNEMERS

Min. / max. aantal deelnemers: 4 - 10

 

LOCATIE

De training wordt gegeven in de regio Amersfoort.

De exacte locatie wordt ± 1 maand vóór de startdatum bepaald en met de deelnemers gecommuniceerd.

 

AANPAK

Wij vinden resultaatgericht werken bij uitstek een trainingsthema waarin resultaat en leren hand in hand kunnen gaan. Daarom steken we de training zo praktisch mogelijk in met een hoog doe-gehalte en veel afwisseling in werkvormen. In deze training doen we dat op o.a. de volgende manieren, waarbij de eigen meegenomen casussen centraal staan:

  • Interactieve, collectieve bewustwording (ook leren van elkaar).
  • Compacte theorie: interactief en praktijkgericht.
  • Praktische vaardigheidsoefeningen (in subgroepjes).
  • Ervaringsgerichte oefeningen: o.a. je eigen SMA(A)RT resultaatafspra(a)k(en) maken.
  • Experimenteren met communicatievormen.
  • Individuele zelfreflectie.
  • Praktijkgericht groepsgesprek.
  • Praktische vorm van intervisie.

 

RESULTAATGERICHT MAATWERK

Niet het programma, maar het resultaat is leidend. De inhoud van de training is gebaseerd op de intakes én op wat er tijdens de training gebeurt en ontstaat. We kunnen dus iets afwijken van het weergegeven programma. Wij noemen dat resultaatgericht maatwerk.

 

OPTIE bij deze training: Coachingspakket

Gun jezelf een extra en flinke steun in de rug in je persoonlijke ontwikkeling met je persoonlijke coach. Met je eigen coach blijf je na de training scherp op je leerdoelen, zodat je leerrendement optimaal is.

Vink deze optie aan bij je inschrijving voor punten op de 'i' en meer blijvend resultaat.

  • Hoe lang: 3 x 1½ uur
  • Met wie: persoonlijk met je coach / trainer
  • Hoeveel: €590 (excl. btw)

 

OPTIE bij deze training: Oefenlab

Geef een extra en stevige impuls aan je ontwikkeling en kies voor het Oefenlaboratorium.

Praktisch oefenen met een trainingsacteur: beetje spannend, best leuk, enorm leerzaam, supereffectief!

Vink deze optie aan bij je inschrijving voor meer succeservaringen en zelfvertrouwen.

  • Hoe lang: 1 dagdeel
  • Met wie: 3-6 deelnemers
  • Hoeveel: €330 (excl. btw)

 

NA DE TRAINING...

  • Heb je resultaatgericht werken meer ‘tussen de oren’ en ‘in de vingers’.
  • Sta je steviger in je cirkel van invloed.
  • Communiceer je helderder over wederzijdse verwachtingen.
  • Kun je ‘steviger’ communiceren, gericht op het halen van jouw of gezamenlijke resultaten.
  • Heb je een (of meer) concrete SMA(A)RT resultaatafspraak gemaakt: over een werkresultaat en als je wil over jouw competentieontwikkeling).

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Oraki training & coaching, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.