Teambuilding, Teamtraining

Type product
Trainer
Ruud de Waal
Logo van P3RSONAL
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,1 P3RSONAL heeft een gemiddelde beoordeling van 9,1 (uit 9 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

9,2
Gemiddeld cijfer voor Teambuilding, Teamtraining
Gebaseerd op 6 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Hans de Jong
Operations manager
10
Teambuilding, Teamtraining

"Ruud is bij ons bedrijf geweest voor een meerdaagse trainingssessie met als doel het vertrouwen tussen het management team en het operationele team te herstellen. De door hem gebruikte tools waren zeer bruikbaar. We zijn nog niet helemaal waar we willen zijn, maar we zijn zeker op de goede weg!" - 29-01-2019 20:02

"Ruud is bij ons bedrijf geweest voor een meerdaagse trainingssessie met als doel het vertrouwen tussen het management team en het operatione… alles lezen - 29-01-2019 20:02

Beschrijving

P3RSONAL daagt individuen, teams en organisaties uit, zodat iedereen met plezier een waardevolle bijdrage levert en tot resultaat komt. Dat doen wij door middel van coaching, training, organisatieopstellingen en interim verandermanagement.

Teamtraining op maat is afhankelijk van de vraagstelling; behoefte van het team. Bij teamtraining op maat ligt de nadruk op het ontwikkelen van de vaardigheden van het team, zowel op het gebied van samenwerking als resultaatgerichtheid. Tijdens de teamtraining zijn we vooral gericht op wat er tussen de teamleden gebeurt. Doel is het versterken van collectieve competenties zoals samenwerking, afstemming en klantgerichtheid. 

Hoe werkt teamtraining op maat?

Teamtraining op maat start met het maken van een team assessment. Meestal een combinatie van:

  • een intake met de opdrachtgever;
  • het uitzetten van een anonieme vragenlijst die op verschillende aspecten inzicht geeft;
  • het interviewen va…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

P3RSONAL daagt individuen, teams en organisaties uit, zodat iedereen met plezier een waardevolle bijdrage levert en tot resultaat komt. Dat doen wij door middel van coaching, training, organisatieopstellingen en interim verandermanagement.

Teamtraining op maat is afhankelijk van de vraagstelling; behoefte van het team. Bij teamtraining op maat ligt de nadruk op het ontwikkelen van de vaardigheden van het team, zowel op het gebied van samenwerking als resultaatgerichtheid. Tijdens de teamtraining zijn we vooral gericht op wat er tussen de teamleden gebeurt. Doel is het versterken van collectieve competenties zoals samenwerking, afstemming en klantgerichtheid. 

Hoe werkt teamtraining op maat?

Teamtraining op maat start met het maken van een team assessment. Meestal een combinatie van:

  • een intake met de opdrachtgever;
  • het uitzetten van een anonieme vragenlijst die op verschillende aspecten inzicht geeft;
  • het interviewen van teamleden.

De vraagstelling en uitkomst van het team assessment vormt de basis voor een maatwerkprogramma. Een maatwerkprogramma bestaat uit korte stukken theorie, afgewisseld met ervaringsgerichte oefeningen, zodat op een gemakkelijke manier de theorie vertaald kan worden naar de dagelijkse praktijk.

Een aantal voorbeelden:

Creëren van veiligheid in het team

  • Elkaar beter leren kennen, waar komen wij vandaan?
  • Hoe kunnen we elkaars communicatiestijl herkennen en hierop aansluiten?
  • Hoe creëren we een omgeving waarin het veilig is om elkaar feedback te geven?
  • Wat hebben we van elkaar nodig om ons te kunnen verbinden met elkaar?

Als team willen we een volgende stap maken in teamontwikkeling.

  • Waar staan we nu?
  • Waar willen we naartoe?
  • Welke stappen hebben we samen te zetten?
  • Welke hulp hebben we daarbij nodig?

Zelf verantwoordelijke teams

  • Hoe past zelf verantwoordelijke teams in de visie van de organisatie?
  • Wat zijn de taken van het team?
  • Wat zijn de regeltaken en bevoegdheden?
  • Wat is de rol en leiderschapsstijl van de leidinggevende?
  • Welke teamfases worden doorlopen op weg naar een zelf verantwoordelijk team?
  • Hoe meten we de verandering?

Als nieuwe Ondernemingsraad van start.

  • Hoe kunnen we gebruik maken van elkaars kwaliteiten?
  • Hoe herken je gedragspatronen bij de ander en hoe sluit je hierop aan?
  • Welke communicatiestijlen hanteren we?
  • Hoe dienen we zowel de belangen van de achterban als die van de organisatie?

Verbeteren van de resultaatgerichtheid.

  • Hoe zit het met de taak- en rolverdeling in het team?
  • Wat zijn onze prestatie-indicatoren?
  • Hoe sturen we op onze resultaten?
  • Hoe weten we of we verbeteren?

Van missie/visie naar een afdelingsplan.

  • Waar staan we nu?
  • Waar willen we naartoe?
  • Wat is onze strategie?
  • Wat is ons plan?
  • Hoe borgen we het?

Bij grotere programma’s en complexere thema’s werk ik samen met Sincerious Change en andere gelijkgestemde netwerkpartners.

Reacties deelnemers

“Na afloop zijn alle O.R.-leden enthousiast over de training als het gaat om het krijgen van nieuwe inzichten, het doen van een aantal oefeningen en het behalen van resultaten”.  

“Belangrijkste is dat het team veranderingen ziet; meer openheid in de communicatie, naast inhoudelijk worden er nu ook procesmatige zaken besproken, waarderen, confronteren, etc”. 

“Training in een aangenaam tempo, duidelijk met genoeg voorbeelden wat de training meer beleving geeft”.

Neem vrijblijvend contact (T 06-290 749 78 / Ruud@P3RSONAL.nl) met ons op voor meer informatie. Wij helpen u graag!

9,2
Gemiddeld cijfer voor Teambuilding, Teamtraining
Gebaseerd op 6 ervaringen
starstarstarstarstar
Hans de Jong
Operations manager
10
Teambuilding, Teamtraining

"Ruud is bij ons bedrijf geweest voor een meerdaagse trainingssessie met als doel het vertrouwen tussen het management team en het operationele team te herstellen. De door hem gebruikte tools waren zeer bruikbaar. We zijn nog niet helemaal waar we willen zijn, maar we zijn zeker op de goede weg!" - 29-01-2019 20:02

"Ruud is bij ons bedrijf geweest voor een meerdaagse trainingssessie met als doel het vertrouwen tussen het management team en het operatione… alles lezen - 29-01-2019 20:02

starstarstarstarstar
Hermus
10
Teambuilding, Teamtraining

"2 Daagse PVT training gehad Deze voldeed volledig aan onze wensen. alle facetten die vooraf besproken hadden kwamen aan bod. De eerste dag om elkaar persoonlijk beter te leren kennen om zo beter samen te kunnen werken. de 2e dag afgestemd op hoe wij in het bedrijf willen staan" - 13-11-2018 10:04

"2 Daagse PVT training gehad Deze voldeed volledig aan onze wensen. alle facetten die vooraf besproken hadden kwamen aan bod. De eerste dag o… alles lezen - 13-11-2018 10:04

starstarstarstarstar_half
Geraldine Hoogendijk
9
Teambuilding, Teamtraining

"De training die Ruud ons gaf, had als onderwerp democratische bedrijfsvoering. Door middel van spelvormen en gesprekken weet hij je te boeien. Helder. Ruud liet ruimte voor emotie, maar ging er niet in mee. Ik heb energie gekregen van zijn training en van het onderwerp." - 09-11-2018 17:19

"De training die Ruud ons gaf, had als onderwerp democratische bedrijfsvoering. Door middel van spelvormen en gesprekken weet hij je te boeie… alles lezen - 09-11-2018 17:19

starstarstarstarstar_border
Dimitri Risseeuw
Assembly Engineer
8
Teambuilding, Teamtraining

"Wij hebben als OR een training gekregen van Ruud, deze is bij ons zeer leerzaam ervaren. Hele goede interactie tussen onze groep en de cursusleider. Heel positief eraan is ook de vele praktische voorbeelden en oefeningen, zodat we de werkelijkheid bij ons bedrijf hebben kunnen "naspelen". Een echte aanrader. Cursus met concrete onderwerpen en was de agenda was gezamenlijk opgesteld, we hadden daarin veel inbreng." - 18-06-2018 10:15

"Wij hebben als OR een training gekregen van Ruud, deze is bij ons zeer leerzaam ervaren. Hele goede interactie tussen onze groep en de cursu… alles lezen - 18-06-2018 10:15

starstarstarstarstar
Hermus
10
Teambuilding, Teamtraining

"Met onze PVT groep training gehad van PVT naar OR. Vooraf de punten besproken die wij graag wilden behandelen. De cursusdag voldeed volledig aan onze verwachtingen en heeft ons inzicht en ondersteuning gegeven om de juiste stappen richting een OR te kunnen nemen. Ruud was duidelijk in zijn uitleg en de samenvatting die we nog nagestuurd kregen een goede geheugensteun om even terug te kunnen kijken. Een echt aanbeveling " - 18-10-2017 19:24

"Met onze PVT groep training gehad van PVT naar OR. Vooraf de punten besproken die wij graag wilden behandelen. De cursusdag voldeed volledi… alles lezen - 18-10-2017 19:24

starstarstarstarstar_border
Jos van de Kerkhof
voorzitter OR Stadlander
8
Teambuilding, Teamtraining

"Samen met de OR een training bij Ruud gevolgd. Van tevoren duidelijk afgesproken welke wensen en verwachtingen er zijn. Na afloop zijn alle OR-leden enthousiast over de training als het gaat om het krijgen van nieuwe inzichten, het doen van een aantal oefeningen en het behalen van resultaten. De OR kan weer verder met de tijdens de training opgestelde agenda. Afgesproken om over een half jaar onze vorderingen te evalueren." - 27-03-2017 12:16

"Samen met de OR een training bij Ruud gevolgd. Van tevoren duidelijk afgesproken welke wensen en verwachtingen er zijn. Na afloop zijn alle … alles lezen - 27-03-2017 12:16

Ruud de Waal - Coach - Trainer - Begeleider
Ruud de Waal
Coach - Trainer - Begeleider
8,5

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.