Gratis oriënterend gesprek

Tijdsduur
Trainer
Fiona Kloosterman
Logo van PintaPeople BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,4 PintaPeople BV heeft een gemiddelde beoordeling van 9,4 (uit 9 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching

PintaPeople BV biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Amsterdam, Antwerpen, Apeldoorn, Breda, Delft, Den Haag, Groningen, Hilversum, Leiden, Rotterdam, Utrecht

Beschrijving

Dit is een gratis orienterend gesprek om in overleg met de trainer je keuze te kunnen maken. Bijvoorbeeld:

1. Loopbaancoaching

Kies loopbaancoaching als je nog niet goed weet wat je wil in werk/ondernemerschap. Loopbaancoaching bestaat uit 6 reflectieve gesprekken. Je behandelt de thema’s wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik. Deze coaching richt zich dus met name op de eerste fase van een traject naar werk of ondernemerschap: ontdekken. Want des te beter jij jezelf kent, des te makkelijker kun je jezelf onderscheidend profileren. Wat WIL je? Wie BEN je? Waar ben je trots op? Waar krijg je energie van? Waar ben je razend goed in? Wat maakt je uniek?

2. Personal branding traject

Bij een pe…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Freelancen, Ondernemen, Bedrijfskunde, Middle management en Leidinggeven.

Dit is een gratis orienterend gesprek om in overleg met de trainer je keuze te kunnen maken. Bijvoorbeeld:

1. Loopbaancoaching

Kies loopbaancoaching als je nog niet goed weet wat je wil in werk/ondernemerschap. Loopbaancoaching bestaat uit 6 reflectieve gesprekken. Je behandelt de thema’s wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik. Deze coaching richt zich dus met name op de eerste fase van een traject naar werk of ondernemerschap: ontdekken. Want des te beter jij jezelf kent, des te makkelijker kun je jezelf onderscheidend profileren. Wat WIL je? Wie BEN je? Waar ben je trots op? Waar krijg je energie van? Waar ben je razend goed in? Wat maakt je uniek?

2. Personal branding traject

Bij een personal branding traject weet je al wat je wil gaan doen (als ondernemer of in loondienst) maar heb je vooral hulp nodig bij hoe je dat gaat bereiken. Dit traject bestaat ook uit 6 gesprekken, waarin je na inventarisatie van jezelf (wie gaan we eigenlijk ‘branden’) overgaat tot het maken van je verhaal en het profileren, netwerken en verkopen. Het maken van een profiel, cv of blog, het dagelijks netwerken, bloggen of social media gebruik en het aanbrengen van een structuur in je online activiteiten vallen er ook onder. Ieder mens heeft daarin z’n eigen invalshoek, doelgroep en activiteiten. De ene blogt, de ander niet. We bespreken en behandelen die onderdelen die bij jou en je doel passen.

Dit traject wordt vaak gekozen door ondernemers of door mensen die op zoek zijn naar een baan en wat handvatten nodig hebben. Een leuk, kort maar volledig en motiverend traject!

Het traject kan eventueel afgenomen worden inclusief styling, profielfoto en video.

Het traject ziet er ongeveer als volgt uit:

  • Gesprek 1: Ik wil (inventarisatie energiegevers)
  • Gesprek 2: Ik kan (inventarisatie competenties)
  • Gesprek 3: Ik ben (inventarisatie eigenschappen)
  • Gesprek 4: Je verhaal maken (Your vibe attracks your tribe)
  • Gesprek 5: Wat vertel ik online 1 / solliciteren
  • Gesprek 6: Wat vertel ik online 2 / solliciteren

3. Kortdurend outplacement traject

Een kortdurend outplacementtraject gaat weer een stapje verder en bestaat uit 9 gesprekken. Je krijgt hier iets langer de tijd om jezelf te inventariseren, we nemen wat meer de tijd voor belemmeringen en omgevingsfactoren en er wordt ook meer tijd besteed aan hoe je jezelf kunt profileren, netwerken en verkopen.

Dit traject wordt vooral gekozen door medewerkers die vanwege ontslag hun werkgever moeten verlaten, al wel een beeld hebben van de volgende stap en niet een uitgebreid outplacementtraject willen aangaan.

Ook dit traject kan inclusief styling, profielfoto en video worden afgenomen.

Het traject ziet er bijvoorbeeld als volgt uit:

  • Gesprek 1: Wandelcoaching, het verlies van je baan, kiezen voor een nieuwe weg en op verhaal komen
  • Gesprek 2: Ik wil (inventarisatie energiegevers)
  • Gesprek 3: Ik kan (inventarisatie competenties)
  • Gesprek 4: Ik ben (inventarisatie eigenschappen)
  • Gesprek 5: Belemmeringen en hulpbronnen omgeving
  • Gesprek 6: Je verhaal maken (Your vibe attracks your tribe)
  • Gesprek 7: Wat vertel ik online 1 / solliciteren
  • Gesprek 8: Wat vertel ik online 2 / solliciteren
  • Gesprek 9: Wat vertel ik online 3 / solliciteren

4. Volledig outplacementtraject

Een volwaardig traject waar je eerst met een loopbaancoach onderzoekt wat je wil en daarna bij de personal branding coach aan de slag gaat met het halen van je doelen. 12 gesprekken en 6 tussentijdse contactmomenten. Volledige uitgebreide begeleiding.

Geen baangarantie.

Bij PintaPeople ben jij de leider van dit traject en voert de regie. Wij reflecteren met je en geven je tools, gereedschap en kennis om het mogelijk te maken.

Groepen en reorganisaties

We begeleiden in teamverband ook groepen mensen in reorganisaties bij vragen rondom de nieuwe wegen in solliciteren, zowel door training als door coaching/outplacement. Onze bewuste keuze is het de mensen zo persoonlijk mogelijk te helpen bij hun en dat is terug te zien in ons aanbod. Zo kiezen we in veel gevallen liever voor coaching dan voor bulk-trainingen in outplacement situaties.

Training en coaching op gebied van persoonlijk leiderschap en personal branding & LinkedIn, zowel open training als in-company/maatwerk. We helpen je te weten wat je wil én we helpen je het daadwerkelijk te bereiken. Van diepgaand en intensief tot heel praktisch achter een laptop, onder één dak.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Fiona Kloosterman - Senior trainer / coach persoonlijk leiderschap en personal branding
Fiona Kloosterman
Senior trainer / coach persoonlijk leiderschap en personal branding
9,3

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met PintaPeople BV, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.