Workshop Verandermanagement: samen succesvol toepassen

Niveau
Tijdsduur
Logo van PLUC!
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 PLUC! heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 224 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8
Gemiddeld cijfer voor Workshop Verandermanagement: samen succesvol toepassen
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Martijn Jansen
8
Workshop Verandermanagement: samen succesvol toepassen

"Kleine groepsstelling van vijf personen betekent veel persoonlijke diepgang en aandacht. De workshop was prikkelend en heel interactief. Het model impact was vrij breed. Wellicht in het vervolg onderdelen hieruit relateren aan de casus?" - 10-02-2016 14:09

"Kleine groepsstelling van vijf personen betekent veel persoonlijke diepgang en aandacht. De workshop was prikkelend en heel interactief. Het… alles lezen - 10-02-2016 14:09

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

PLUC! biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Alkmaar, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Breda, Den Haag, Deventer, Eindhoven, Groningen, Haarlem, Leeuwarden, Maastricht, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Zwolle

Beschrijving

PLUC! organiseert in samenwerking met Luc Schrijnemakers en Eric Schlösser de workshop 'Samen succesvol veranderen'. Deze exclusieve, persoonlijke en intensieve workshop gaat in over inzicht verkrijgen in changemanagement bij (je eigen) organisatie.

Thema's van deze workshop
Is verandering te managen? + Hoe krijg je een verandering structureel verankerd? + Hoe realiseer je een veranderstrategie? + Wat is het belang van de boven- en onderstroom in een organisatie? + Hoe hangen strategie, implementatie, resultaat, mensen en hun gedrag samen? + Wat is de invloed van de 'CFO en de controller in dit proces'? + De waarde van de continue dialoog over veranderingen

Doelgroep workshop
CFO's, (Financi…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Verandermanagement, Organisatieontwikkeling, Lean, Lean Six Sigma en Veranderen / Omgaan met Verandering.

PLUC! organiseert in samenwerking met Luc Schrijnemakers en Eric Schlösser de workshop 'Samen succesvol veranderen'. Deze exclusieve, persoonlijke en intensieve workshop gaat in over inzicht verkrijgen in changemanagement bij (je eigen) organisatie.

Thema's van deze workshop
Is verandering te managen? + Hoe krijg je een verandering structureel verankerd? + Hoe realiseer je een veranderstrategie? + Wat is het belang van de boven- en onderstroom in een organisatie? + Hoe hangen strategie, implementatie, resultaat, mensen en hun gedrag samen? + Wat is de invloed van de 'CFO en de controller in dit proces'? + De waarde van de continue dialoog over veranderingen

Doelgroep workshop
CFO's, (Financieel) Managers en Controllers die aan de slag gaan met verandering

Doel workshop
Verandering lijkt wel eens de enige constante in organisaties. Alle organisaties zijn continu in beweging. Als financieel professional ben je vaak betrokken bij verandering in de organisatie. Over de aanpak van verandering bestaan veel verschillende inzichten. Samen succesvol veranderen gaat uit van een geïntegreerde aanpak die werkt.

Door deze exclusieve (maximaal 12 deelnemers), persoonlijke en intensieve workshop krijg je in korte tijd inzicht in changemanagement bij (je eigen) organisatie. Aan de hand van het ‘Impactmodel’ dat is ontwikkeld door onze kennispartner Integrated Business Consultancy behandelt de workshop alle thema’s die van belang zijn voor de realisatie van veranderingen in een organisatie. Na deze workshop kun je direct aan de slag met concrete stappen in je eigen organisatie

Werkwijze
De workshop staat onder begeleiding van Luc Schrijnemakers en Eric Schlösser. In de workshop wordt vanuit de samenhang van het ‘Impactmodel’ op de vier primaire stakeholders voor changemanagement ingegaan. 2 weken voorafgaand aan de masterclass is er een intake door middel van een vragenlijst. Tijdens de workshop is volop ruimte voor interactie, discussie en kennisuitwisseling. Verder bevat de workshop veel praktijkvoorbeelden en maakt een levendige casus onderdeel uit van het programma.

Luc Schrijnemakers
Luc Schrijnemakers is een ervaren strategisch- en financieel consultant. Hij is in staat om complexe problemen terug te brengen tot oplosbare deelprojecten. Luc kenmerkt zich door zijn pragmatische instelling en een no-nonsense aanpak. Luc in in zijn loopbaan betrokken geweest bij veel veranderingstrajecten in diverse sectoren. Luc is mede auteur van het boek “samen succesvol veranderen”.

Eric Schlösser
Eric Schlösser is een ervaren strategisch- en marketing consultant. Eric kan als geen ander binnen de complexe omgeving van verandering- en innovatieprogramma’s pragmatische oplossingen realiseren. Hij leidt sinds 1994 omvangrijke ICT-programma’s vanuit het perspectief van de business. Eric is mede auteur van het boek “samen succesvol veranderen”.

Vanuit PLUC! hebben we het liever over permanente ontwikkeling dan over permanente educatie. Volgens PLUC! staat de ontwikkeling van een organisatie of professional namelijk nooit stil. Organisaties zijn in beweging en dat moet je als professional ook zijn. Ontwikkel jezelf dus op permanente basis. PLUC! is een opleider van (finance) professionals met een frisse aanpak en nuchtere kijk op de behandelde materie. PLUC! vindt dat leiderschap en gedrag de bepalende factoren zijn voor het al dan niet succes hebben van een organisatie. Leiderschap en gedrag zijn daarom belangrijke thema's in de sessies die PLUC! verzorgt. Sessies van PLUC! prikkelen. Wij brengen de onderwerpen terug naar de essentie en zorgen in levendige, interactieve sessies voor kennis waar je meteen en concreet mee aan de slag kunt in de praktijk.

In 2013 is PLUC! uitgeroepen tot Beste Opleider in de categorie kleine opleiders Financieel & Juridisch

8
Gemiddeld cijfer voor Workshop Verandermanagement: samen succesvol toepassen
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Martijn Jansen
8
Workshop Verandermanagement: samen succesvol toepassen

"Kleine groepsstelling van vijf personen betekent veel persoonlijke diepgang en aandacht. De workshop was prikkelend en heel interactief. Het model impact was vrij breed. Wellicht in het vervolg onderdelen hieruit relateren aan de casus?" - 10-02-2016 14:09

"Kleine groepsstelling van vijf personen betekent veel persoonlijke diepgang en aandacht. De workshop was prikkelend en heel interactief. Het… alles lezen - 10-02-2016 14:09

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.